Portfólio Administração 1º Periodo Criação De Empresa

Figura 35 Wireframe 05 72 Figura 36 Wireframe 06 72 Figura 37 Site Home 73 Figura 38 Site Estúdio 73 Figura 39 Site Serviços 1 74 Figura 40 Site Serviços 2 74 Figura 41 Site Time 1 75 Figura 42 Site Time 2 75 Figura 43 Site Portfólio 76 Figura 44 Site Contato 76 Figura 45 Análise Swot 124 Figura 46 Fonte Impact 127 Figura 47 Fonte Helvética 57 Condensed 127 Figura 48 Mapping de Geneva 01 131 Figura 49 Mapping de Geneva 02 131 Figura 50…

1.1 INTRODUÇÃO 1.1. 1 Descrição do jogo. Com a finalidade de familiarizar os alunos de Pós-Graduação em Administração de Empresas com as diversas frentes e cenários existentes em uma empresa, a Fundação Getúlio Vargas propôs a utilização de um ambiente online em que os alunos competiriam entre si no chamado Jogo de Negócios. Nesta simulação os alunos foram divididos em grupos de aproximadamente cinco pessoas, cada uma responsável por determinada diretoria de uma organização que compete…

PORTFÓLIO DE PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL CONTEXTOS EDUCATIVOS LICENCIATURA EM PEDAGOGIA UTA – GESTÃO EDUCACIONAL GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA UTA – GESTÃO EDUCACIONAL 3 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA Credenciada pela Portaria Ministerial n.º 578/2000 . D.O.U. de 05/05/2000 CURSOS: PEDAGOGIA DISCIPLINA: PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL CONTEXTOS EDUCATIVOS CARGA HORÁRIA: 40 horas Prezado(a) estudante, O presente documento de orientação possui 13 páginas e está…

1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização Criada em 2000, inicialmente para atender as demandas de contact center da Telemar, a Contax ampliou e diversificou sua carteira ao longo dos anos, consolidou-se como uma das maiores empresas do mercado de serviços corporativos do Brasil e assumiu a posição de maior player do mercado de contact center do País. Em 2005, tornou-se uma companhia de capital aberto, obtendo registro na CVM (Comissão de Valores Mobiliários) e na SEC…

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PÓLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (1º. BIMESTRE) “ATPS EMPREENDEDORISMO” PROF. MSC. CAMILA H. GAZAL FORTALEZA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 14/Abril /2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................01 2. PLANO DE NEGÓCIO - PLANEJAMENTO................................................01 3. ROTEIRO DE EXECUÇÃO.................................

como os colaboradores podem progredir na empresa com relação ao seu salário. O plano de Cargos e Salários tem como objetivo deixar transparente para o colaborador as regras de ascensão e política salarial da empresa. Assim, quando o colaborador entra na empresa, já sabe qual sua perspectiva de carreira e possibilidades na empresa. Algumas empresas criam uma planilha do nada, colocando aleatoriamente salários desejados de acordo com o que o dono da empresa pede. Mas, para que um plano…

.12  Sugestão para Qualidade de vida no Trabalho.............................................13 • Conclusão.................................................................................................................14  Seção II- Administração Mercadológica.......................................................................15 • 4ps composto de Marketing.....................................................................................15 • Produto............................

.......................................13 INTRODUÇÃO Trabalho interdisciplinar (Educação à Distância, Fundamentos da Administração da Informação, Fundamentos de lógica e Matemática Discreta, Organização de Computadores, Linguagens e Técnicas de Programação I) que se trata de uma reflexão sobre os processos vividos e as mudanças ao longo do 1º semestre das aulas apresentado a Universidade Norte do Paraná – UNOPAR.

lucrativos e governamentais. Marketing é um processo societal por meio do quais indivíduos e grupos obtêm aquilo de que necessitam e que desejam com a criação, a oferta e a livre comercialização de produtos e serviços. Administração de marketing, é a arte e a ciência de escolher mercado – alvo e de captar, manter e fidelizar clientes por meio da criação, entrega e comunicação, entrega e comunicação de valor superior para eles. O marketing corporativo é um processo contínuo e que flui…

SUMÁRIO Seção 1 3 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ÀS ORGANIZAÇÕES 3 1.2 As organizações e a administração 3 1.3 Impacto das organizações sobre a comunidade 3 1.4 Administração 4 1.5 O processo administrativo 4 1.6 Níveis administrativos 5 1.7 Os desafios da administração 6 Seção 2 7 A EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO 7 2.1 Teorias administrativas 7 2.2 Condições geradoras do pensamento administrativo 8 2.2.1 Processo de modernização das…