Portfólio 3 Comportamento Organizacional

MBA em Gestão de TI – Turma 3 Desafio Profissional Módulo C Nome XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP MBA EM GESTÃO DE TI / TURMA 2012 – 3 IMPLANTAÇÃO DE SOLUÇÕES DE BUSINESS INTELLIGENCE Nome MOGI GUAÇU / SP Março/2013 Sumário 1. 2. Introdução ............................................................................................................................ 4 Desenvolvimento ...................................................................

OBJETIVO Aplicar conceitos das teorias de psicologia sobre o comportamento organizacional ORIENTAÇÕES Para a realização desse portfólio, você pode ler os textos abaixo citados: AGUIAR, Mª Ap. F. Psicologia Aplicada à Administração. Excellus: São Paulo, 2002. AGUIAR, Mª Ap. F. Psicologia Aplicada à Administração- uma abordagem interdisciplinar. Saraiva: São Paulo, 2005. BARROS, C S G. Pontos de Psicologia do Desenvolvimento. São Paulo: 2008 12ªed. GARCIA, J C. Desafios para…

empresa e as melhores maneiras de evitar e usufruir dessas situações. A empresa deve olhar para fora de si, para o ambiente onde estão as oportunidades e ameaças. 2. O que é ambiente organizacional? R: pode ser resumida como sendo tudo o que envolve uma dada organização, interna ou externamente. 3. Qual a diferença entre planos e objetivos? Dê exemplos. R: OBJETIVOS => Condições ou resultados quantificáveis que devem ser conseguidos e mantidos durante um período de…

Disciplinas: Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional Semestre: 1º. Professores: Produção textual interdisciplinar I SEMESTRE 1 Objetivos: Os trabalhos propostos neste semestre pretendem articular os conteúdos das disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Caro Aluno • O trabalho será

portfólio 2 Comportamento organizacional ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 Bruno Tomaz – RA 933609 giancarlo a. tabosa – 225902013 george gaijutis de azevedo – 237072011 Kauê Nara Rodrigues – 246322012 Thalyta Almeida – 222482010 portfólio 2 comportamento organizacional Trabalho

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 ESTATISTICA 3 1.2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTATISTICA 4 2.2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 3 CONCLUSÃO 10 INTRODUÇÃO 1 ESTATISTICA Neste portfólio estarei expondo algumas questões sobre estatística e comportamento das pessoas dentro das organizações. Em estatística será abordado, tomada de decisões e analises de cenários nas organizações

negócio da organização? 2. Quem é o seu cliente? 3. O que é de valor para seu cliente? Negócio da Organização A tendência natural é ficar restrito ao produto na hora de responder qual o negócio da organização. Na verdade essa é uma abordagem míope e imediatista. O fundador da Avon diz o seguinte: “ Na fabrica a empresa produz cosméticos, mas nas lojas a Avon vende esperança.” Descobrindo o Negócio da Organização O desenho Organizacional necessita ser compatível com o…

........................................ 6 Figura 2 - Estrutura Organizacional do PMI-PE ........................................................................ 7 Figura 3 - Desdobramento da estratégia até o nível operacional. ............................................. 11 Figura 4 - Estratégia e Projetos ................................................................................................ 12 Figura 5 - Portfólios, Programas e Projetos ..........................................

Disciplina Portfólio N° 01 Análise de Projetos A Era da Informação :: Portfólio OBJETIVO Desenvolver a capacidade de raciocínio lógico, pesquisando sobre situações que as empresa enfrentam no mercado, seus desafios e buscas por melhores condições estratégicas, com base nas mudanças que ocorrem e suas principais características ORIENTAÇÃO Caro Aluno, Leia o texto a seguir atentamente e responda as questões propostas. O portfólio deve ser elaborado conforme o padrão de…

o que somos, onde estamos e aonde queremos chegar Profa. Ms. Letícia Moreira Diagnóstico • Definições: – A palavra vem do grego diagnosis e significa fazer análises; – Juízo declarado ou proferido sobre a característica, a composição, o comportamento, a natureza etc. de algo, com base nos dados e/ou informações deste obtidos por meio de exame; (wikipédia) – Conhecimento ou determinação de uma doença pelos seus sintomas, sinais ou exames diversos; (dicionário aurélio) •…