Portfolio Em Contabilidade Empresarial E Trabalhista

FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior em Ciências Contábeis – 3º ciclo, módulo A Equipe Contabilizando o Futuro: Plano de Negócios Empresarial Agiliza Terceirização de Serviços Ltda CENTRO UNIVERSITÁTIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior em Ciências Contábeis – 3º ciclo, módulo A Equipe Contabilizando o Futuro: Plano de Negócios Empresarial Agiliza Terceirização de Serviços Ltda Plano de Negócios construído para a disciplina Tidir V, do 3º ciclo, módulo…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS elielton da silva lucas CONTABILIDADE EMPRESARIAL Wenceslau Braz-PR 2014 elielton da silva lucas CONTABILIDADE EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Contabilidade Empresarial e Trabalhista; Noções de Direito; Metodologia Científica; Matemática Financeira; Educação a…

INTERATIVA Curso Superior de em Logística PIM – III Projeto Integrado Multidisciplinar Análise de Fundamentos e Importância da Logística, Estatística Aplicada e Contabilidade PIM – III Projeto Integrado Multidisciplinar LEPE INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA. unip ipesu 2014 Análise de Fundamentos e Importância da Logística, Estatística Aplicada e Contabilidade Trabalho do Multidisciplinar Projeto Integrado (PIM III) apresentado como exigência para a avaliação, das respectivas disciplinas, do…

Plano de Negócios III (ADM 122) do Curso de Administração, os alunos recebem todos os conhecimentos teóricos necessários e o acompanhamento dos professores visando às práticas 5 empresariais e ao desenvolvimento de novos negócios – atividades empreendedoras, favorecendo a integração com o ambiente empresarial, objetivando maior aproximação entre a teoria e a prática. O Trabalho de Conclusão de Curso – TCC será elaborado por até três alunos/sócios com base em pesquisa…

pagamento foi feito. O pagamento das mensalidades escolares deve ser guardado por 5 anos. No código civil anterior, era necessário mantê-lo por apenas um ano. documentação trabalhista O contracheque (também conhecido como hollerith) deve ser guardado pelo trabalhador até 5 anos para cobrança de direitos trabalhistas. Caso o trabalhador saia da empresa, terá só 2 anos para efetuar tal cobrança. Notas de serviços de profissionais liberais devem ser mantidas por 5 anos. Para…

pagamento foi feito. O pagamento das mensalidades escolares deve ser guardado por 5 anos. No código civil anterior, era necessário mantê-lo por apenas um ano. documentação trabalhista O contracheque (também conhecido como hollerith) deve ser guardado pelo trabalhador até 5 anos para cobrança de direitos trabalhistas. Caso o trabalhador saia da empresa, terá só 2 anos para efetuar tal cobrança. Notas de serviços de profissionais liberais devem ser mantidas por 5 anos. Para…

profissionais dos mais diversos setores, como: comunicação, direito, contabilidade, análise de sistema, e tantos outros. A nova organização de trabalho está caminhando para essa direção, e frequentemente se vê exemplos de profissionais bem sucedidos neste novo modelo de trabalho. O número de micro e pequenas empresas que começam seus negócios em casa está crescendo, transformando os Home Offices em alavancas do setor empresarial e da economia mundial, isso porque a economia vem girando…

Consultoria em Contabilidade André Luis Milagres Fernandes Universidade Aberta do Brasil Universidade Federal do Espírito Santo Ciências Contábeis Artes Visuais Bacharelado U N IVER S IDA DE F EDER AL D O E SPÍRITO SANTO Núcleo de Educação Aberta e a Distância Consultoria em Contabilidade André Luis Milagres Fernandes Vitória 2013 U NIVERSID A D E F ED ERA L DO E S P ÍR ITO S AN TO Presidente da República Dilma Rousseff Reitor Reinaldo Centoducatte …

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO EMPRESARIAL São Paulo 2012 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO EMPRESARIAL Barbara Aparecida Cirilo Comino RGM: 1235702 Daniela Giraudeau RGM: 0069035 Luana de Oliveira RGM: 1241958

...................10 3. COMPORTAAMENTO ORGANIZACIONAL.........................................................12 4.SITUAÇÃO ECONOMICA DA ORGANIZAÇÃO....................................................14 5. EXPANSÃO DA EMPRESA E O PAPEL DA CONTABILIDADE.........................16 6. CONCLUSÃO....................................................................................................... 19 REFERÊNCIAS......................................................................................