Portfolio 3 Relação Interpessoais

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Trabalho – Disciplinas: Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais Atividade – PIM IV Curso de Processos Gerenciais da Universidade Paulista – UNIP Cerquilho/SP 2014

generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão.  Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais.  Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento.  Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e…

as áreas específicas da empresa, e atingir toda qualidade no produto final. Assim, analisou-se a importância da pesquisa de mercado que hoje é dita como uma ponte onde integra cliente e empresa. Também se analisou a importância das relações interpessoais, como fator fundamental para que a empresa consiga desenvolver políticas de qualidade que abranja todos os setores, por meio do desenvolvimento de um clima organizacional adequado para se alcançar os objetivos da empresa. Assim,…

RAFAEL TORRALBO TERRON METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA ATIVIDADE - PORTFÓLIO SÃO PAULO 2013 1) Tema. Motivação e Liderança (Coaching) 2) Contextualização. Temos que diferenciar as competências: Comportamentais: Empreendedorismo, ética pessoal e corporativa, comprometimento e responsabilidade, Equilíbrio emocional, relacionamento interpessoal, consciência da diversidade cultural, flexibilidade. Gerenciais: Liderança,…

CURRICULARES DO(S) AUTOR(ES) Autor 1 – graduando(a) do curso de Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Francesa/Espanhola e suas respectivas Literaturas. Professor(a) da rede pública/privada de ensino. Autor 2 – Autor 3 – Professor Orientador – Pedagogo e Especialista em Ensino Médio Integrado à Educação Profissional. Professor do Instituto de Ensino Superior do Amapá (IESAP) e Orientador Educacional da rede pública de ensino

Médio prazo e Aborda cada unidade organizacional em separado. Operacional - Detalhado e analítico, curto prazo e Aborda cada operação em separado. 2. As empresas que trabalham com planejamento levam inúmeras vantagens em sua administração em relação as que não planejam. Quais os 8 benefícios em se trabalhar com o planejamento. Proporciona senso de direção – direcionar os esforços de seus membros para um objetivo comum. Focaliza esforços – promove a integração e a coordenação…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇão Esta atividade textual (portfólio), visa aprofundar os conhecimentos dos processos gerenciais que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas de comunicação no relacionamento interpessoal na empresa e sua evolução esperada. Também considerada premissas básicas que a empresa deve

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 05 2 Açobril S\A ........................................................................................................... 06 3 CONTABILIDADE ..................................................................................................06 3.1 Balanço patrimonial ............................................................................................06…

facilitador de estratégias organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver uma conscientização do real papel do gestor, através da visão bem-delineada da estrutura e dos processos organizacionais. 3. Objetivos específicos São objetivos específicos do PIM: • desenvolver a experiência da realização de um levantamento das características e práticas organizacionais de uma empresa, resultando em uma pesquisa conclusiva e suas…

aspectos relevantes da organização, estrutura, atuação e história da empresa J. Macedo, com base nos estudos de todas as disciplinas aplicadas no segundo semestre do curso Gestão em Marketing (CONTABILIDADE, MERCADOLOGIA, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS, MIX DE MARKETING, COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR, PESQUISA DE MERCADO) presentes na referida empresa. A J.Macêdo é líder nacional em farinhas domésticas e misturas para bolo, com as marcas Dona Benta, Sol, Brandini e Boa Sorte. Em…