Portfolio 1 Sociologia E Politica

ADMINISTRAÇÃO PORTFÓLIO Caucaia Maio - 2014 RAIMUNDO RODRIGO VIEIRA LIMA VIANA PORTFÓLIO Portfólio de pesquisa apresentado à disciplina de Psicologia, como requisito parcial para obtenção de nota da prova N1. Professor Orientador: Prof. Helen Rimet de Almeida Caucaia Maio - 2014 "O…

1. SUMÁRIO EXECUTIVO Este plano de negócios tem como objetivo apresentar estudos e análises de viabilidade da Consultoria ACCESS, uma empresa que atuará no ramo de consultorias em Recursos Humanos. De acordo com estudos feitos pela ABPO RH (2009), até bem pouco tempo atrás, as empresas de consultoria de RH eram vistas como um mero executor de tarefas administrativas e operacionais, mas com o passar dos anos, o papel destas consultorias tem mudado radicalmente, tendo elas não só a missão de

INTRODUÇÃO 1 Tema 2 Problema 3 Objetivos 4 justificativa 5 Procedimentos metodológicos 5.1 Método de abordagem 5.2 Método de procedimento 5.3 Técnicas 5.4 Recursos 1 REFERENCIAL TEÓRICO 1.1 A escassez de mão-de-obra qualificada 1.1.1 O desemprego 1.1.2 O avanço tecnológico 1.2 Qualificação profissional 1.2.1 Educação 1.2.2 Investimentos 1.2.2.1 Iniciativas Sociais 1.2.2.2 Iniciativas Governamentais 1.2.2.3 Iniciativas Privadas 1.3 O mercado de trabalho REFERÊNCIAS 1 Tema…

PORTIFÓLIO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – GRUPO 1 Montes Claros 2012 CINTIA VELOSO SILVA CLEIDISON ALMEIDA SOARES DRIELLEN CHRISTIAN SOARES DA CRUZ JÚNIA APARECIDA LEITE SILVA COSTA LEANDRO JACOB IBRAHIM PORTIFÓLIO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR – GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração, Comunicação, Filosofia e Sociologia. Samara Headley, Marcelo Silveira,…

Life Long Learning. IX Educação e Formação ao Longo da Vida X Ana Luisa de Oliveira Pires Educação e Formação ao Longo da Vida Ana Luisa de Oliveira Pires Indice de Matérias INTRODUÇÃO GERAL 1 PARTE I – A APRENDIZAGEM AO LONGO DA VIDA 15 Capítulo 1 – Contexto . Introdução 17 1.1. Os desafios da Sociedade do Conhecimento e da Informação 18 1.2. A Economia do Conhecimento e a produção dos saberes nas organizações 24 1.3. A evolução do…

TRABALHO O Novo Mundo do Trabalho: Oportunidades e Desafios para o Presente Ana Arroio* e Karla Régnier** * Ana Arroio é jornalista e doutora em Políticas de Ciência e Tecnologia pela Universidade de Sussex – GB. Consultora da Macroplan Prospectiva & Estratégia. E-mail: anaarroio@macroplan.com.br ** Karla Régnier é mestre em Sociologia do Trabalho e pós-graduada em Informática aplicada à Educação. Consultora da Macroplan Prospectiva & Estratégia. E-mail: karlareg@macroplan.com.br

desenvolvimento econômico local Município baiano em destaque Trabalho de Portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Bacharelado em Administração Orientador: Prof. Teorias da Administração – Samara Headley Comunicação e Linguagem – Marcelo Silveira Sociologia – Wilson Sanches Filosofia – Márcia Bastos Serrinha 2012 SUMÁRIO 1-…

DISCIPLINA: SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR(A): CÓDIGO: PERÍODO: PRÉ-REQUISITO: CARGA HORÁRIA: PRIMEIRO NENHUM 40 HORAS EMENTA: Sociologia como ciência. Sociologia e sociedade industrial. Estado e classes sociais. O papel da burocracia. As organizações formais. As relações de trabalho. Organização do processo de trabalho. A relação do indivíduo com a organização. Administração participativa. Relações sindicais. JUSTIFICATIVA: A disciplina…

Centro Universitário Claretiano Rua Dom Bosco, 466 - Bairro: Castelo – Batatais SP – CEP 14.300-000 cead@claretiano.edu.br Fone: (16) 3660-1777 – Fax: (16) 3660-1780 – 0800 941 0006 www.claretiano.edu.br SUMÁRIO GUIA ACADÊMICO – PARTE GERAL 1 MENSAGEM DO COORDENADOR GERAL DE EAD .......................................................................................5 2 CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO .........................................................................................

Administration. Different concepts and types of the strategy were then covered emphasizing the corporate level, as described by the authors: CHRISTENSEN (1999), PORTER (1999) and WRIGHT, KROLL & PARNELL (2000). The conclusion includes comments on these topics. 1. INTRODUÇÃO O crescimento do porte das organizações e o incremento da sua complexidade estrutural, associados à aceleração do ritmo das mudanças ambientais, têm exigido das organizações uma maior capacidade de formular e…