Portiflolio Nanci Entrega 08

.................... avaliação de desempenho 3° Semestre ANA MARIA S. SOUZA - RA: 237052014 cassia queiroz de castro - RA: 244452010 ESTELZINA ALVES DE LIMA - RA: 238112014 pORTFóLIO 01: avaliação de desempenho. ........................................................................................................................... Guarulhos 2015 Portfólio 01: avaliação de desempenho. Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Recursos Humanos) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Avaliação de desempenho]. Prof.ª Nanci Preite GUARULHOS 2015 Atividade proposta ........................................................................................................ 1) Fazer a pesquisa conforme questionário (anexo 2) ANEXO 2 – QUESTIONÁRIO PARTE A – Dados da organização Razão social: Via Varejo S/A Endereço: Av. Francisco Matarazzo, S/N São Caetano do Sul. Responsável pelas informações: Marta Eliene Telefones: 4225-9660 e 97190-8868 E-mail: martaeliene@ig.com.br Número de empregados no Brasil: 65.000,00 PARTE B – Dados Do Sistema 1. Assinale abaixo os grupos de cargos em que o sistema de avaliação de desempenho é aplicado: ( ) administrativos ( x ) operacionais ( ) supervisão/gerenciais ( ) técnicos 2. O sistema avalia: Qualitativa e quantitativa Origem do capital social: (x) brasileiro ( ) internacional Ramo de atividade: Varejo Produtos/ serviços que comercializa: Móveis

apresentando seu portfólio de serviços e principalmente usando como principal atrativo o baixo preço 48 do serviço prestado. No começo, o lucro tinha que ser reduzido, pois era a única forma de competir com os concorrentes. Maria trabalhava, internamente, no setor administrativo, como assistente financeira, telefonista, auxiliar administrativa, se desdobrava para ajudar na empresa, pois não possuíam recursos suficientes para contratar funcionários. José era responsável pela área…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL – SENAC MG PORTIFÓLIO MATEMÁTICA FINANCEIRA IPATINGA 2014 seu nome TÉCNICO EM ADMINISTRAÇAO DISCIPLINA: MATEMÁTICA FINACEIRA Portfólio apresentado ao Curso Técnico Em Administração, SENAC/MG, como Requisito para conclusão da disciplina …

Conceitos Fundamentais Assédio moral – ocorre quando há um conjunto de condutas abusivas, frequentes e intencionais, usadas para constranger e desqualificar uma pessoa. Não se trata de uma simples situação de conflito ou estresse (Heloani, 2010). Assertividade – se refere a conseguir expressar o que realmente se pensa ou se sente, ser honesto e autêntico, sem ser agressivo ou grosseiro. Barreira à comunicação – qualquer distúrbio dentro do processo de comunicação que o interrompe ou…

Assédio moral - ocorre quando há um conjunto de condutas abusivas, frequentes e intencionais, usadas para constranger e desqualificar uma pessoa. Não se trata de uma simples situação de conflito ou estresse (Heloani, 2010). Assertividade- se refere a conseguir expressar o que realmente se pensa ou se sente, ser honesto e autêntico, sem ser agressivo ou grosseiro. Barreira à comunicação - qualquer distúrbio dentro do processo de comunicação que o interrompe ou interfere na transmissão…

Unilever Brasil Relatório de Sustentabilidade 2010 Cada Gesto Conta Índice Editorial Destaques Mensagem do Presidente Perfil Práticas Responsáveis Estratégia de Sustentabilidade Melhorando a Saúde e o Bem-Estar Reduzindo o Impacto Ambiental Melhorando as Condições de Vida e Trabalho Pessoas Declaração de Garantia Processo de Relato Sumário GRI 2 3 4 6 8 12 18 24 32 38 42 46 49 1 Editorial Editorial Ao final de um período de grande desenvolvimento,…

[pic] ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – 3º SEMESTRE JOSÉ TOMAZ DE SANTANA - 232902012 portfólio 2 SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 josé tomaz de santana …

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Chanceler: Prof. Marco Antonio Laffranchi Reitora: Profa. Elisabeth Bueno Laffranchi Pro-Reitora de EaD: Profa. Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais: Prof. Bruno Cezar Scaramuzza Elaboração: Prof. Bruno Cezar Scaramuzza Diagramação: Juliene Katielle Curti Refundini Revisão: André Luis Pereira UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua…

de Aula nº 09_1º Sem 2011 Turmas: Adm 3º A 1. ASSUNTOS A Gestão Estratégica-Balanceamento de portfólio 2. OBJETIVOS A SEREM CONQUISTADOS 1) Identificar os quadrantes do portfólio de estratégias- matriz BCG 2) Identificar as estratégias de balanceamento de portfólio. “Inteligência é a capacidade de se adaptar as novas situações." Anônimo 3. INTRODUÇÃO Considerando o aprofundamento da fase III da metodologia do planejamento estratégico convém destacar que a escolha das…

mãe que fez mais do que podia por mim. E a todos da EJAD que me ajudaram tanto e entenderam quando tive que me afastar dos trabalhos para terminar a monografia. DEDICATÓRIA Ao Espírito Santo razão da minha vida. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Ilustração 1 – Diferença entre operações e projetos (Fonte: Bezerra, André L. de A.) 20 Ilustração 2 – Processos da gestão de projetos (Fonte: Ricardo Vargas, 2005) 21 Ilustração 3 – Diferença entre projeto, programa e subprojeto (Fonte: Bezerra,…