Pontos Mais Importantes Nr16

Medicina do Trabalho;  PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional;  Estrutura e Organização da Área de Segurança do Trabalho;  Sistemas de Gestão de SST;  OSHAS 18001 e BS 8800  Demais aspectos importantes relativos a matéria. --- // --- // --- // --- 3 ) – Introdução a Matéria, visão histórica, sistêmica e holística do assunto: 3.1 ) – Resumo Histórico: - Origem, nascimento e oficialização da Segurança e a Higiene no

trabalho e aquele que acreditou neste projeto. Aos colegas de faculdade que participaram dessa caminhada juntos e que foram importantes nessa graduação, compartilhando experiências não só profissionais como também pessoais durante o curso. Aos professores do curso, que dividiram seu conhecimento conosco. Na minha vida existem quatro pessoas que são muito importantes: minha mãe, meu pai, minha irmã e minha noiva. Eles são os que fazem a minha vida ter sentido. Gostaria de…

pequenas fraturas; surdez, dermatite; asma; disfunções dos membros superiores relacionadas com o trabalho; problema de saúde levando a uma incapacidade permanente de pequeno porte; 3) extremamente prejudicial, por exemplo: Amputações; fraturas importantes; envenenamento; ferimentos múltiplos; ferimentos fatais; câncer ocupacional; outras doenças graves que diminuem a vida; doenças agudas fatais. 2. Controle de alterações Um requisito específico sobre o controle de alterações foi…

setor de gestão de pessoas tem uma grande responsabilidade na formação do profissional, com o objetivo de desenvolvimento e crescimento tanto da instituição como o do próprio funcionário. De acordo com Chiavenato (2004) as pessoas são o ativo mais importante das organizações. O contexto da gestão de pessoas é representado pela íntima interdependência das organizações e das pessoas. O relacionamento entre organização e pessoas que antes era considerado conflito, hoje é baseado na solução…

fixados neste Anexo. 40% 13 Atividades ou operações, envolvendo agentes químicos, consideradas insalubres em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho. 10% 20% 40% 14 Agentes biológicos. 20% 40% 4 É importante atentar que a percepção é não cumulativa na exposição a mais de um agente e que a eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento do adicional respectivo. Por fim, deve-se alertar que riscos…

compensações econômico–financeiras, o que deveria ser a luta pela eliminação ou atenuação dos agentes de riscos que causam ou que podem causar acidentes e por melhores condições de trabalho. 6 Além disso, as estatísticas oficiais no Brasil que servem de ponto de partida para as políticas governamentais para a prevenção de Acidentes do Trabalho são reconhecidamente subdimensionadas, uma vez que elas contemplam apenas: • os casos legalmente reconhecidos, ou seja, os acidentes com…

de que a natureza jurídica do pagamento do aviso prévio é de indenizão, mas há que entenda que natureza jurídica do aviso prévio é de salário, principalmente porque restou afastado o conceito de salário como contraprestação estrita do trabalho. Importante mencionar ainda que expirado o tempo do aviso prévio extingue-se houver reconsideração de uma das partes, caso em que se a outra aceitar, o contrato seguirá seu curso normal. Ademais, durante o período de aviso prévio havera redução…

demais objetivos da organização. Os programas de gestão ambiental estabelecem as atividades a serem desenvolvidas, a seqüência entre elas, bem como quem são os responsáveis pela sua execução. Normalmente devem abranger os aspectos ambientais mais importantes e buscar uma melhoria contínua, ampliando seu escopo de atuação com o passar do tempo. Devem possuir dinamismo e flexibilidade suficientes para se adaptar a mudanças que podem ocorrer tanto no seu ambiente imediato quanto no seu…

normas aplicáveis na alienação da energia do trabalhador, fundado na dignidade da pessoa humana e no valor social do trabalho e da livre-iniciativa. 4 FONTES E FORMAS DE INTEGRAÇÃO Um sistema trabalhista encontra sua origem (fonte), do ponto de vista material, em motivos políticos, sociais e econômicos fundamentais à construção de uma determinada forma de sociedade. Na perspectiva formal, está baseado em princípios e regras que se exteriorizam ao mundo por normas jurídicas. …

qualificação para todas elas. A demanda por trabalhadores de baixa qualificação vai continuar viva, na crescente economia de serviços. Isso é bom para os mais velhos. Quanto aos jovens, devem buscar o futuro na educação, que se torna cada vez mais importante que o simples treinamento. O novo trabalhador deve ser polivalente, sabendo realizar de quase tudo um pouco. Não bastará ser educado; será preciso ser bem-educado. Quem for capaz de resolver problemas terá emprego garantido,…