Política Empresarial Administração

ESTRATEGIA P. J. IDENBURG DISCIPLINA : PLANEJAMENTO ESTARTÉGICO QUATRO ESTILOS DE DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIA P. J. Idenburg Quando considerados o número de movimentos, escolas e guerras de posição, o campo profissional de administração estratégica pareceria estar amadurecendo. Podem ser distinguidas quatro visões do processo de desenvolvimento de estratégia: planejamento racional, planejamento como um processo de aprendizagem dirigida, planejamento em base de…

ANDRÉ MARTINS DE SOUZA 2° COMEX 1° Capítulo A primeira teoria apresentada foi a Teoria dos Acionistas, na qual a responsabilidade social empresarial começou a partir de um texto de Milton Friedman. A ideia sobre o assunto era que a responsabilidade social da empresa é gerar lucros dentro da lei. E a aplicação de recursos da empresa que não seja para a geração de lucros é sentenciada por ele. Essa teoria passou a ser chamada de Stockholder, que a rigor, só seria aplicado…

2. Introdução Como alcançar a excelência no âmbito empresarial ou como se tornar-se competitivo no mercado que, a cada dia, exige mais qualificação? Essas e outras perguntas podem gerar um sentimento de contínua melhora e busca de inovação por parte dos empreendedores. Baseadas nisso, as empresas estão cada vez mais atentas à importância da consultoria empresarial e seus principais benefícios, principalmente aquelas que almejam uma maior visibilidade junto

Administração Estratégica – evolução contínua Autor: Ernani da Cunha Ferreira Associação Educacional Dom Bosco Endereço: Rua 60 n° 796 – Bairro Sessenta – Volta Redonda/RJ 27256-712 Telefones: 24 3342-4816 / 9811-9557 E-mail: ernani.ferreira@oi.com.br Área Temática: Administração Estratégica Resumo O crescimento do porte das organizações e o incremento da sua complexidade estrutural, associados à aceleração do ritmo das mudanças ambientais, têm exigido das organizações uma…

ANHANGUERA EDUCACIONAL Sumaré /SP 2012 CAPITULO 1 - O QUE É ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS As organizações são extremamente heterogêneas e bem diferenciadas: organizações governamentais, organizações não-governamentais, empresas em geral. Podendo apresentar diversas dimensões e tamanhos:grandes,médias,pequenas microempresas,empreendimentos etc. A administração significa inteligência organizacional , isto é , como a organização se…

do meio ambiente, no contexto das organizações empresariais. Seqüencialmente, apresenta um breve panorama sobre a influência do chamado “consumidor verde” nas estratégias corporativas, apresentando, na ocasião, embasamento ambivalente sobre a real situação desse mercado. O presente artigo apresenta, ainda, breves considerações sobre a gestão ambiental como resposta estratégica às novas exigências, ressaltando o fato de que toda gestão empresarial deve, necessariamente, compreender,…

Planejamento Estratégico Planejamento Estratégico Estratégia empresarial De acordo com o dicionário a palavra estratégia: “... é a arte de planejar ações de guerra; arte de combinar a ação de forças militares, políticas, morais, econômicas, implicadas na condução de uma guerra ou na preparação da defesa de um Estado.” (LAROUSSE, 1980, p. 349) Estratégia empresarial “Estratégia: programa amplo para se definir e alcançar as metas de uma organização; resposta…

existência e utilização do sistema para que sejam fixados os objetivos e políticas para a empresa e suas unidades, pois o orçamento obriga a empresa à análise antecipada das políticas básicas; Exige uma estrutura administrativa adequada, isto é, um sistema definido de atribuição de responsabilidades a cada função da empresa, por meio de uma integração de diversos orçamentos parciais num orçamento global, forçando os membros da administração a fazerem planos de acordo com os planos de…

em Engenharia da Computação - UNICAMP Diretor da Faculdade Comunitária de Taubaté e-mail: carlos.miglinski@unianhanguera.edu.br Resumo Este artigo, de base teórica, descreve a importância do planejamento estratégico de recursos humanos para as políticas da empresa e para as suas próprias necessidades, bem como aponta para alguns dados de pesquisa a respeito da sua implementação na realidade brasileira. Verifica-se a necessidade de se relacionar as estratégias globais da organização…

Direção da ação empresarial DIREÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL As pessoas precisam ser admitidas, aplicadas em seus cargos, doutrinadas e treinadas: elas precisam conhecer aquilo que se espera delas e como elas devem desempenhar seus cargos; precisam ser guiadas e motivadas para alcançarem os resultados que delas se espera. P... 1942 Palavras8 Páginas Direção da ação empresarial Resumo direção A função administrativa de direção no nível institucional da empresa é a responsável pela condução…