Política E Poder Nas Organizações

A ESCOLA DO PODER A escola do poder abre o jogo e caracteriza a formação de estratégia como um processo aberto de influência, enfatizando o uso do poder e política para negociar estratégias favoráveis a determinados interesses. Portanto, devemos fazer uma distinção entre dois ramos desta escola, aquele que chamamos Poder Micro – que lida com o jogo da política, é o poder ilegítimo dentro da organização e o Poder Macro – que diz respeito ao uso do poder pela organização. O poder…

ADMINISTRAÇÃO Poder e Política Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Nelson Germano Beck Acadêmico: Élio Jose Borges Da Silva Junior Carazinho 10 de Agosto de 2013. Introdução O presente trabalho aborda, em forma de resumo, os temas Poder e Política e explicará como estes influenciam no comportamento das pessoas, sendo elas líderes ou subordinados, dentro das organizações. Introdução ao tema do poder As pessoas que…

1590/S0104-12902004000100004 A gestão intersetorial das políticas sociais e o terceiro setor1 Intersectorial management of social policies and the third sector Luciano A. Prates Junqueira Sociólogo, Doutor em Saúde Pública, Professor Titular da FEA-PUC-SP, Coordenador do Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração da PUC-SP e Professor Assistente Doutor da UNISANTOS, Coordenador do Núcleo de Estudos Avançados do Terceiro Setor da PUC-SP e do Núcleo de Estudos de…

empíricos que a evolução das relações políticas e econômicas na sociedade industrial moderna, vem apresentando. Partindo da maneira como é organizada este tipo de sociedade, que é através das grandes corporações, e como os grupos de interesse, se organizam no processo de ação coletiva, para os teóricos que adotam um modelo corporativista, qualquer coisa na sociedade moderna está aberta a negociação, até mesmo as bases do capital. Embora reconhecendo a desigualdade de poder entre…

empíricos que a evolução das relações políticas e econômicas na sociedade industrial moderna, vem apresentando. Partindo da maneira como é organizada este tipo de sociedade, que é através das grandes corporações, e como os grupos de interesse, se organizam no processo de ação coletiva, para os teóricos que adotam um modelo corporativista, qualquer coisa na sociedade moderna está aberta a negociação, até mesmo as bases do capital. Embora reconhecendo a desigualdade de poder entre…

A política é um aspecto inevitável na vida corporativa. Freqüentemente os administradores falam de autoridade, poder e relação superior-subordinado, que nada mais são do que assuntos políticos que envolvem as atividades de dirigentes e dirigidos, que variam de acordo com os princípios políticos envolvidos. Como sistemas de governo: como sabemos existem vários estilos de governo, como autoritário, democrático, burocrático. E dessa maneira, algumas organizações podem ser consideradas…

O Poder se expressa nas diversas relações sociais, assim, pode-se falar, que onde existem Relações de Poder, existe política. Por sua vez, a política se expressa nas diversas formas de poder e pode ser entendida como a política relacionada ao Estado, como também, em um sentido mais amplo, e não menos importante, em outras dimensões da vida social. Uma relação de poder se forma no momento em que alguém deseja algo que depende da vontade de outro. Esse desejo estabelece uma relação de dependência

Poder e Política nas organizações: uso e bases do poder. Descrição: O uso e bases do poder: - o conceito de poder; - a relação de dependência; - indicadores de poder a nível individual e a nível grupal. - exemplos ilustrativos. Poder e Política nas organizações: actos de liderança versus de gestão Descrição: - distinção entre os conceitos liderança e gestão e de quem os exerce; - a teoria da atribuição da liderança; - a teoria da troca líder-liderados; - a teoria da liderança…

Anarquismo x Liberalismo No anarquismo as organizações são contrárias ao estado , esta sociedade apresenta algo sem tempo ou espaço determinado . É mais conhecida por aquela que tem ausência de poder . As origens do anarquismo se encaixam na concepção individualista dos direitos defendidos por John Locke , lutavam por algumas ideias : _ Direitos Fundamentais dos indivíduos ; _ Ação Direta ; _ Crítica dos Preconceitos Ideológicos e morais ; _ Auto-organização ; _ Sociedade

- A Estratégia e os Sistemas de Informação Sistemas de Informação Organizacionais | 2º Ciclo | 2010/2012 Escolas da Gestão Estratégica A Escola do Poder Docente: Prof. Doutor José Poças Rascão Discentes: Mauro José Patusco Machado | N.º 100313005 Mário Augusto Bragado Monginho | N.º 100313015 Setúbal 14 de Junho de 2011 Índice Índice de Figuras ……………………………………………………………………. v Agradecimentos ………………………………………………………...……….….. vi Resumo …………………………………………………………..……………….....…