trabalho nota 10

fernanda gomes de jesus nogueira gerson fernandes de andrade henrique dos santos menino lígia silva de medeiros SADIA S/A Comunicação,clima e cultura organizacional / gestão de pessoas / ética e responsabilidade social e a psicologia organizacional e do trabalho. TAGUATINGA-DF 2011 fernanda gomes de jesus nogueira gerson fernandes de andrade henrique dos santos menino lígia silva de medeiros SADIA S/A Comunicação, clima e cultura organizacional / gestão de pessoas / ética e responsabilidade social e a psicologia organizacional e do trabalho. Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio em Grupo. Prof. Elisabete Alice. Zanpronio de Oliveira Mônica Maria Silva Sérgio Goes Marilucia Ricieri TAGUATINGA-DF 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................... 04 e 05 2 DESENVOLVIMENTO .................................................................................. 05 2.1 COMUNICAÇÃO ........................................................ 05, 06, 07, 08, 09 e 10 2.2 CLIMA ORGANIZACIONAL ............................................................... 10 e 11 2.3 CULTURA ORGANIZACIONAL ......................................................... 11 e 12 2.4 GESTÃO DE PESSOAS…

Histórico A Sadia é uma empresa brasileira que foi fundada em 1944 por Attilio Fontana, cresceu e tornou-se referência de excelência na indústria de alimentos. Esse sucesso não se limita às fronteiras brasileiras. A Sadia é hoje uma das maiores empresas de alimentos da América Latina e uma das principais exportadoras do país, distribuindo mais de mil produtos para mais de 100 países. A Sadia terminou o ano de 2001 com um faturamento bruto de quatro bilhões e um lucro líquido de 202…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV SADIA São Miguel dos Campos - AL 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV SADIA Luciana de Abreu Silva RA: 1116632 Rúbia dos Santos Trajano RA: 1111720 Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 2°…

principal objetivo apresentar a comunicação organizacional a partir de uma perspectiva integrada, situando-se como uma ferramenta estratégica que pode ser utilizada como elemento de diferencial competitivo por parte das empresas. Atualmente as organizações começam a si debruçar sob novas premissas operacionais, vislumbrando novos modelos para estabelecimento de negócios. Na visão de Kaplan e Norton (1997), isto significa rever os processos interfuncionais, a ligação com clientes…

UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS CURSO ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DETALHADO BRF FOODS Manaus – AM 2013 ADRIANA ZÍPORA DA ROCHA SOARES CECÍLIA DE CASTRO ARAÚJO JUSSARA SOARES ARAÚJO MARINALDO BRAGA DE CARVALHO THAIS MOTA SOARES THAMIRES BENTES REIS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DETALHADO …

DO DESEMVOLVIMENTO ECONÔMICO A PARTIR DA EMPRESA SADIA - REFERÊNCIA DE EXCELÊNCIA NA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS NACIONAL CUIABÁ/MT ABRIL-2014 1 INSTITUTO CUIABA DE ENSINO E CULTURA - ICEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM UMA ANÁLISE DO DESEMVOLVIMENTO ECONÔMICO A PARTIR DA EMPRESA SADIA - REFERÊNCIA DE EXCELÊNCIA NA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS NACIONAL Projeto Integrador Multidisciplinar - PIM,…

Introdução A Sadia entra no perfil de uma empresa de alto valor e sua marca absolutamente consolidada . Sua preçensa é cada vez mais competitiva no mercado interno e estratégico no mercado externo A Sadia, que sempre adotou rigorosamente práticas de Marketing Responsável, reitera o compromisso com a saúde e a qualidade de vida dos consumidores assinando o Compromisso Público que estabelece novas restrições para a publicidade de alimentos e bebidas dirigida a crianças no Brasil. Na…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Ana Carolina Fernandes Apolinario Marketing RA: BO42GG-5 Carlos Eduardo Obana Marketing RA: B07EFG-4 Fernando Bezerra Taveira Marketing RA: A8366B-3 Layara Mello Costa Marketing RA: A76AHC-3 Mayra Diniz Perino …

de Freitas Pâmela Yuri Kikuti Samantha Ramos Thatiane Aline Santana ANÁLISE DAS NARRATIVAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA BRASIL FOODS São Bernardo do Campo – SP, 2012 UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL Curso de Relações Públicas Amanda Pereira Nunes Ana Flávia Oliveira Beatriz Caroline Rocha Fernanda Tonin Tienda Nathália Maltauro de Freitas Pâmela Yuri Kikuti Samantha Ramos Thatiane Aline Santana ANÁLISE DAS NARRATIVAS…

FUNDAÇÃO ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS SÃO PAULO GENI SATIKO SATO ESTRATÉGIA E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS : O CASO DO GRUPO SADIA Tese apresentada para obtenção do do título de Ph.D. em Administração Área de concentração: Organização, Recursos Humanos e Planejamento Área conexa: Economia Orientador: Prof. Dr. Carlos Osmar Bertero SÃO PAULO 1998 SATO, Geni Satiko. Estratégia e Estrutura Organizacional na Indústria de Alimentos: o caso do grupo…