Politicas Estrategicas

ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGICA 1. Philip KOTLER (1975), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos,…

produtos Escala clientes, com o governo e Diferenciação de Poder de barganha com a comunidade. produtos Localização A avaliação estratégica realizada a partir da matriz SWOT é uma das ferramentas mais utilizadas na gestão estratégica competitiva. ******************************************************************************** Há quatro passos-chave para implementar uma política de relacionamento: 1. Identificação dos clientes:A organização deve localizar e entrar em contato com um certo…

ajudar a melhorar a prosperidade e o bem-estar da sociedade ao mesmo tempo em que se esforça para alcançar objetivos organizacionais propriamente ditos. A avaliação estratégica realizada a partir da matriz SWOT é uma das ferramentas mais utilizadas na gestão estratégica competitiva. Há quatro passos-chave para programar uma política de relacionamento: 1. Identificação dos clientes: A organização deve localizar e entrar em contato com certo numero de clientes diretamente ou pelo menos…

coerência e coesão, tipos de composição e funções da linguagem. SAÚDE PÚBLICA: Políticas de saúde: organização dos serviços de saúde no Brasil, Sistema Único de Saúde: princípios e diretrizes, Controle social, Indicadores de Saúde, Sistema de vigilância epidemiológica, Endemias e epidemias: situação atual, medidas de controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e programação local de saúde, Política Nacional de Humanização; Constituição Federal /88, Seção II - Da Saúde,…

Paula. Gestão Estratégica da Manutenção. Poços de Caldas,2010.Disponívelem:. Acesso em: 30 mai. 2014. RESENHA COELHO, Fagner Antonio Sergio 1 FREITAS, Felipe Leles Vidal 2 OLIVEIRA, David Diana 3 O presente trabalho apresenta a gestão da manutenção como estratégia empresarial, onde sua abordagem, estrutura e ferramentas, beneficiam nas decisões de investimento em equipamentos e políticas de conservação, em função de seus objetivos de negócio. O planejamento, pesquisa e…

A Importância A gestão estratégica organiza os contributos que as diversas áreas têm a dar à organização, servindo como linha orientadora à integração dos esforços desenvolvidos pelos vários especialistas, dispersos pelo organização. Este tipo de gestão permite desbloquear o individualismo seccionista, desassociado dos objectivos globais da empresa. Um exemplo deste individualismo é a preocupação, por parte de alguns departamentos, com apenas o grupo de interessados ("stakeoholders")

Pessoal, Gerência de Recursos Humanos e Gestão Estratégica Autor: LUIZ CARLOS DE QUEIROZ CABREIRA Professor da Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV). 1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO ESTRATÉGICA (*) O desafio da gestão de recursos humanos Esta segunda metade da década de 80, no Brasil, deverá ser um período de sensíveis mutações sócio-econômicas e políticas. A afirmação acima, feita em tom…

capitalista. 5º) Quais os elementos centrais que devem ser administrados dentro de determinado setor, projeto ou estabelecimento público ou privado? Processo, organização e relações de trabalho. 6º) Fale sobre a organização do processo de trabalho; a política organizacional de recursos humanos e as relações de trabalho (empregados e empregadores). Da organização do processo de trabalho destaca- se a importância de conhecer a forma como o sistema produtivo específico se organiza.…

PLANEJAMENTO ESTRATEGICO ADMINISTRACAO ESTRATEGICA Administração voltada a fortalecer as competências da organização com vistas a obtenção da vantagem competitiva ante à concorrência. É um conjunto de orientações, decisões e ações estratégicas que determinam um plano de alto nível para o desempenho superior de uma empresa no longo prazo CONCEITO DE PLANEJAMENTO É o processo de elaborar a estratégia – definindo a relação entre a organização e o ambiente.O processo de planejamento…

cultura organizacional e a fatores que caracterizam o sucesso empresarial no contexto contemporâneo. O pressuposto básico da pesquisa considera que o desenvolvimento de equipes de excelência pode ser relevante para o sucesso empresarial se adotado nas políticas de gestão, considerando particularidades da cultura da organização. A partir de pesquisa transversal e de caráter exploratório, realizou-se pesquisa de campo por meio de questionário com questões abertas e fechadas, o qual foi…