Politica Industrial Brasileira Motivações E Diretrizes

comunitárias e populares, destacando-se a ação do pedagogo no campo da educação em saúde, na elaboração de programas e campanhas socioeducativas, no ambiente hospitalar, em organizações não governamentais que integram o terceiro setor, em empresas industriais, na área de recursos humanos, dentre outros. O repertório mínimo, que sustenta a intervenção do profissional da educação como sujeito (ator e alvo) de mudanças na realidade com a qual atua, deve ser marcado por uma…

f) Princípios de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade; g) Língua Portuguesa. II – Bacharel em Ciências Contábeis: a) Contabilidade Geral; b) Contabilidade de Custos; c) Contabilidade Aplicada ao Setor Público; d) Contabilidade Gerencial; e) Controladoria; f) Teoria da Contabilidade; g) Legislação e Ética Profissional; h) Princípios de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade; i)…

dificuldade de permanência de muitos alunos nas escolas técnicas. O acesso e a permanência do aluno envolve uma questão de democratização do ensino e, portanto, consiste em um problema social com necessidades de investigações e novas propostas de políticas públicas. Esse estudo busca identificar os fatores internos e externos que podem ser analisados e remodelados visando construir ambientes de aprendizagem e contextos escolares que possam favorecer a formação do jovem ou adulto…

dificuldade de permanência de muitos alunos nas escolas técnicas. O acesso e a permanência do aluno envolve uma questão de democratização do ensino e, portanto, consiste em um problema social com necessidades de investigações e novas propostas de políticas públicas. Esse estudo busca identificar os fatores internos e externos que podem ser analisados e remodelados visando construir ambientes de aprendizagem e contextos escolares que possam favorecer a formação do jovem ou adulto…

vários debates científicos, enfocando as vantagens que apresenta aos negócios em geral e à sociedade. Num esforço para explorar processos organizacionais de RSC, o principal objetivo do presente estudo é analisar o balanço social de empresas brasileiras. O framework da análise embasa-se no conteúdo publicado do instrumento (balanço social) ao longo de de 2 anos. As unidades de análise são duas grandes empresas do setor siderúrgico de Minas Gerais. Usamos análise de conteúdo e de…

negócio. A Gestão capacita a empresa a julgar, decidir e agir, ou provocar ação no tempo correto, corrigindo, qualificando e auditando o desempenho empresarial. A Gestão dos Processos, promove sinergias departamentais, elabora políticas internas, normas e diretrizes, documenta todas as atividades, informatiza as operações. Planeja a estrutura organizacional. Assim como, cada pessoa tem características próprias e individuais e desempenho consequentemente diferenciado, as…

INTRODUÇÃO AO TURISMO A atividade turística vem crescendo consideravelmente nos últimos anos, após a Revolução Industrial no século XIX, as mudanças surgidas em virtude das férias remuneradas, deu origem a classe trabalhadora (assalariada) e consequentemente, ao turismo de massa, já que o tempo livre não era o problema. As características sociais, econômicas, políticas e ambientais atraíram as pessoas ao consumo do turismo, buscando nas viagens a realização de suas necessidade e…

A Psicologia e a administração: enfoques e perspectivas. As qualificações dos administradores de empresas são julgadas não tanto por seus conhecimentos no campo das ciências quantitativas, mas por sua visão filosófica, política e humana de empresa. Procura-se, neste capítulo, antecipar, em linhas gerais, as dimensões da Psicologia Aplicada à Administração. O campo de aplicação da Psicologia na empresa é muito amplo. Destacam-se, entre outras, as seguintes áreas:…

desprezível. Com relação às faixas salariais de 15,1 e 20 SM e de 20,1 a 25 SM, houve queda com variação de 1% e de 2% respectivamente. Quanto à faixa de mais de 25 SM, houve efetivamente queda de 7%, demonstrando que as empresas estão revendo sua política salarial nesse patamar. ÁREA FUNCIONAL As grandes áreas funcionais (Administração Geral, Financeira, Vendas e Recursos Humanos) atingiram 58,82% do total de respondentes em 2011, sendo possível afirmar tratar-se das áreas mais…

HABILIDADE HUMANA A Teoria das Relações Humanas foi severamente criticada por representar uma oposição cerrada à Teoria Clássica - desconsiderando fatores decisivos e cruciais para esta, por uma inadequada visualização dos problemas das relações industriais - prendendo sua atenção a alguns fenômenos corriqueiros e superficiais, por apresentar uma ingênua e romântica concepção do operário feliz, produtivo e integrado no trabalho, por limitação de seu campo experimental - aspectos…