Trabalho

ISSN 0104-8015 POLÍTICA & TRABALHO Revista de Ciências Sociais 203 n. 26 Abril de 2007 - p. 203-223 MERCADORES DA CIDADANIA: LIMITES E DESVIOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Isleide Arruda Fontenelle Introdução Há em curso, no Brasil, dois temas que têm povoado o cenário político, motivado programas de ação dos setores da sociedade civil e do mercado, e sido objeto constante do discurso midiático: os temas da responsabilidade social empresarial e da inclusão digital. No que diz respeito à responsabilidade social empresarial, especialmente no que toca ao âmbito de questões sociais nacionais a serem incorporadas como parte das atividades “cidadãs” do mundo empresarial1, o tema entrou na agenda brasileira a partir da década de 1990 em meio ao processo de abertura da economia para o capital internacional e a privatização de empresas estatais de setores estratégicos, que se intensificou em meados da mesma década. E isso não se deu por acaso: a explosão de organizações não governamentais (ONGs) e de fundações empresariais, nesse período, está diretamente relacionada à implantação de um novo modelo de política econômica baseada na idéia de um enfraquecimento do Estado no que tange às questões sociais e da emergência de novos atores - sociedade civil e mercado – na coresponsabilização quanto à definição de uma “agenda” para essas questões sociais. Tendo em comum o fato de “prestarem serviços sociais a indivíduos e grupos em situação de…

McDonald tem sido um próspero negócio desde 1955, e 20 dos 50 principais funcionários da equipe corporativa começaram como um empregado de nível de restaurante. Além disso, 67 mil gestores e gerentes assistentes de restaurante McDonalds foram promovidos da equipe do restaurante. Fortune Magazine de 2005 listou o McDonald como o "Melhor Lugar para Trabalhar", daquele ano. McDonalds investe mais de US $ 1 bilhão por ano na formação de sua equipe, e todos os anos mais de 250.000…

Trabalho Extra-Classe Caso do McDonalds 1. Identificar as tendências / Fatores Externos por ambiente. ============================================================== Desenvolvimento de produtos regionais e aplicação em outras regiões, com potencial mapeado por analise de perfil. Fator: Demográfico. Demanda por produtos naturais e orgânicos, a sociedade está se adequando, se preocupando cada vez mais com sua alimentação. Fator: Cultural Desenvolvimento de…

Prof. Ana Shirley de Franca Moraes Rio de Janeiro, RJ 2015 Estudo de Caso : Comunicação nas Organizações Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise REFERÊNCIA: SASSER, W. E.; BECKMAHN, H. T. Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. Harvard Business School, mai. 2008. O estudo de caso conta a trajetória do funcionário Thomas Green na empresa Dynamic Displays. Green teve seu primeiro trabalho integral como vendedor na empresa National…

RESPONSABILIDADE DA EMPRESA EM SEU ASPECTO ECONOMICO, SOCIAL E AMBIENTAL O Instituto Ronald McDonald (IRM) foi criado em 8 de abril de 1999 pela rede McDonald's e por diversas instituições de combate ao câncer infanto-juvenil e nasceu da necessidade de aumentar o índice de cura da doença no Brasil. O Instituto foi estruturado nos moldes da Ronald McDonald House Charities, que atua em outros 49 países e atualmente integra um sistema beneficente global que já viabilizou cerca de US$ 400…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA INTRODUÇÃO AO MARKETING Elaine Fonseca Correa / Felipe Antunes Dias da Silva / Léo Vitor Neto Victorino / Marilia de Oliveira McDonald`s Corporation RIO DE JANEIRO 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA INTRODUÇÃO Á MARKETING Elaine Fonseca Correa / Felipe Antunes Dias da Silva / Léo Vitor Neto Victorino / Marilia de Oliveira McDonald`s Corporation Trabalho da atividade supervisionada de Introdução ao…

Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise Outro dia interminável no escritório chegava ao fim. Thomas Green podia sentir o presságio da enxaqueca no latejar de suas têmporas. Ao deixar o escritório central da Dynamics Display em Boston, a sensação do ar gelado o relaxou-o. Estávamos no dia 5 de fevereiro de 2008. Green não podia acreditar que, em apenas cinco meses, a promoção de seus sonhos havia se transformado em um desastre. Quando de sua promoção para a…

Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise Outro dia interminável no escritório chegava ao fim. Thomas Green podia sentir o presságio da enxaqueca no latejar de suas têmporas. Ao deixar o escritório central da Dynamics Display em Boston, a sensação do ar gelado o relaxou-o. Estávamos no dia 5 de fevereiro de 2008. Green não podia acreditar que, em apenas cinco meses, a promoção de seus sonhos havia se transformado em um desastre. Quando de sua promoção para a nova…

Maurice McDonald; in 1948 they reorganized their business as a hamburger stand using production line principles. Businessman Ray Kroc joined the company as a franchise agent in 1955. He subsequently purchased the chain from the McDonald brothers and oversaw its worldwide growth.[6] A McDonald's restaurant is operated by either a franchisee, an affiliate, or the corporation itself. McDonald's Corporation revenues come from the rent, royalties, and fees paid by the franchisees, as well as…

diária, por isso, cada vez que os anos vão encontrar mais para chegar ao grande fast food ou self- service , um dos mais reconhecidos é Mc Donald. I. HISTÓRIA 1.1 História da empresa. A primeira loja na história do serviço de fast food foi aberta pelos irmãos McDonald em 1948, em San Bernardino, Califórnia, (EUA) .. Eles deram um novo sentido para o negócio, ofereceu comida preparada e servida em alta velocidade , e outros modernizou o sistema do tempo substituiu a máquina de lavar…