Plt Comportamental Psicologia

Pensamento e linguagem Existimos e depois pensamos, e só pensamos na medida em que existimos... Damasio (1996, p 279) Plt 24 Linguagem e pensamento O homem transforma o outro e, por sua vez, é transformado pelas consequências de sua fala (Plt 25) Desenvolvimento do pensamento A maior conquista da nossa espécie deriva-se de nossa capacidade de entender pensamentos complexos e comunicá-los (estágios de Piaget) Pensamento é a linguagem da mente Conceitos: economia cognitiva - facilita a memória,

..............................7 2. TEORIA ESTRUTURALISTA..............................................................................8 3. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS..............................................................8 4. TEORIA COMPORTAMENTAL..........................................................................8 5. TEORIA DE SISTEMAS.......................................................................................9 6. TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO.................

deixando em segundo plano a estrutura e as tarefas. A teoria comportamental marca definitivamente a transferência da ênfase na estrutura organizacional, influenciada pela teoria clássica, neoclássica e da teoria da burocracia, para a ênfase nas pessoas, influencia da teoria das relações humanas. Ao transferir o foco dos aspectos estruturais e estáticos da organização para os aspectos comportamentais e dinâmicos, a teoria comportamental realinha e redefine os conceitos de tarefas e de…

1.2 Idealizadores que contribuíram para a (TGA)..........................................................04. 2.Teoria das Relações Humanas.....................................................................................06. 2.1Teorias Comportamental...........................................................................................07. 2.2 Abordagem Estruturalista.........................................................................................08. 3.0 Teoria da Burocracia.

culturais entre educação e arte, tendo assim a formação de diversos profissionais de artes. A aprendizagem começa a ser mudada, tinha em vista a participação, compreensão dos conteúdos passados ao aluno. A didática começou a ser ligada também com a psicologia, sociologia e biologia. Marcado pela Escola nova, onde o ensino deve ser para todos, alcançando assim uma sociedade menos privilegiada. Com tratamento de igual para igual. Começando assim a deixar de existir o autoritarismo.…

adquirido ao longo de seu desenvolvimento, e que se expressam através de seus comportamentos. Tendo as organizações, que apresentar uma cultura que conduz os indivíduos que ali trabalham, a se manifestarem dentro de alguns padrões de condutas comportamentais, as quais demonstram os princípios, normas e valores estipulados pela administração. A Finalidade do comportamento organizacional esta voltada para ao comportamento humano: fatos, acontecimentos, atitudes dos indivíduos,…

Estruturalista..................................................5 1.3 Teoria Neoclássica ..................................................6 Parte II Ênfase nas pessoas 1.Teoria das Relações humanas ...................................6 1.1 Teoria Comportamental..........................................6 1.2 Desenvolvimento Organizacional.........................7 Parte III Ênfase na Tecnologia e no Ambiente. 1.Teoria de…

as principais contribuições dos precursores da administração, Taylor e Fayol, e para finalizar abordamos a respeito das razoes que fizeram surgi as abordagens humanísticas, neoclássica, estruturalista, fechando com um confronto entre o conteúdo do PLT e conteúdo por nos defendidos. INTRODUÇÃO Ao analisar a história da humanidade, vemos que sempre inventou maneiras melhor aplicar seus esforços com a intenção de ter melhores resultados de suas ações. O desenvolvimento aconteceu…

preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco…

do trabalho e recursos, onde a mão-de-obra era desqualificada e os empresários precisavam gerenciar a produção. Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordarão questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Este trabalho utiliza-se de pesquisa bibliográfica em sites da Internet com base nas colocações de autores e consultores na…