Plt 372 Direito Empresarial

sido adotado para seu regulamento, na ausência deste instrumento e das regras definidas para as sociedades empresárias limitadas, as previstas para as sociedades simples. CLÁUSULA PRIMEIRA: Da Denominação Social A Sociedade girará sob o nome empresarial de MONOMONO ELETRONICA LTDA. CLÁUSULA SEGUNDA: Da Denominação Sede A sociedade terá sede e domicilio na Rua Oito, nº. 51, no Distrito Industrial da cidade de Dourados, localidade onde reside imóvel que vale cerca de R$ 500…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Tecnologia em Gestão de logística |Trabalho apresentado para o curso de logística Universidade Anhanguera, como | |exigência parcial para a conclusão 2º Período. | |Professor EAD: | |Professor Tutor EAD:

ATPS Direito Empresarial Rio Grande / RS 2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção parcial de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Direito Empresarial. Rio Grande/ RS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................... (ETAPA 1) Conceitos…

Introdução O trabalho tem por finalidade definir o direito empresarial, mostrando desde o seu inicio, quais foram às mudanças no decorrer do tempo, também define o que é empresário, como a função social é exercida nas empresas, o que é direito cambiário suas características e como ficou o novo Código Civil Brasileiro. Direito Comercial e Empresarial É um ramo do direito privado, que cuida e suporta a atividade econômica de fornecimento de bens ou serviços. Seu objetivo é o estudo de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade 4 Curso Superior de Tecnologia em Logística ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE DIREITO EMPRESARIAL Cristiano dos Reis - RA 5313968778 Daniela Martins da Cruz - RA 5312966766 José Alves Santiago - RA 5533117556 Ronivaldo Ferreira de Sousa - RA 5735161236 Rosangela de Lourdes Silva - RA 5565137582 Prof. EAD – Professor Luiz Manuel Palmera Tut. EAD – Tânia Maria Alves Capodifoglio Tut. Presencial –

sociedades são absorvidas por outra, sempre predomina a maior e está assume todas as responsabilidades sejam elas, dívidas e direitos, das empresas incorporadas. Por exemplo: Oi e Brasil Telecom, na qual a Brasil Telecom foi extinta, e somente ficou a Oi • Fusão: é quando duas ou mais sociedades se unem formando uma nova sociedade, sendo que a nova sociedade assume todos os direitos e obrigações das empresas fusionadas. Por exemplo: Sadia e a Perdigão que nasceu a BRfoods •…

Atividade de Autodesenvolvimento Direito Empresarial e Tributário Nome: Jorge Tadeu Gomes Bezerra RA: 3730731319 Identifique as normas da referida instrução normativa sobre a composição do nome empresarial. Mentalmente, separe as que versam sobre firma das que dispõem sobre a denominação. Ao que se refere ao nome empresarial, introduzidas pelo art. 72 da lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006, resolve: Art. 1º Nome empresarial é aquele sob o qual o empresário e a…

Introdução------------------------------------------------------------------------------ pág.02 Desenvolvimento ETAPA 01 Direito Comercial---------------------------------------------------------------------- pág.02 e 03 Direito Empresarial-------------------------------------------------------------------- pág.03 E então, Direito Comercial ou empresarial? ---------------------------------- pág.04 O Direito Comercial no Brasil------------------------------------------------------…

estiver totalmente pago, os outros sócios terão que integralizar a parte restante. Capital social - é dividido em partes iguais ou desiguais, depende da situação de cada sócio no contrato. A contribuição pode ser dada através de dinheiro, bens ou direitos, mas não é autorizada por meio de prestação de serviços. Exclusão de sócio - pode ocorrer se o sócio não integralizou de acordo com prazos e condições previstas no contrato ou se colocou em risco a existência do negócio por meio de…

escravatura. As campanhas pró salarial que eram de condições péssimas nas empresas na cidade de São Paulo surgiu em 1930, gerando assim no País as primeiras discussões sobre as leis trabalhistas. O atraso da sociedade brasileira em relação a esses direitos impulsionou a organização dos trabalhadores, formando o que viriam a ser os primeiros sindicatos brasileiros. Em 1932 são promulgadas várias leis sociais e trabalhistas, definindo critérios de aposentadoria, jornada de trabalho de 8…