aula tema 3

PLT CAPITULOS 2 e 3 TEC. RECURSOS HUMANO Valparaiso- GO- 2014 Anhanguera Educacional Valparaiso Curso: TECNOLOGO EM RECURSOS HUMANOS TURMA: 1 B Alunos(as): Sara Vitorino RA: 8634245335 Vanessa Fernandes RA: Valparaiso – GO 2014 Capítulo 2 – O Mundo do Trabalho – PLT 412 1-Conceitue Trabalho Trabalho é qualquer atividade física ou mental que tem por objetivo criar, transformar ou obter algo da interação homem-meio ambiente. 2-Comente as Mudanças ocorridas com o Trabalhador e o trabalho. Com a globalização iniciaram as mudanças as inovações tecnológicas, a concorrência se destaca especialmente pela eliminação de muitos postos de trabalho. Tecnologias, bens e serviços uteis á humanidade, como também uma carga negativa que Cada vez mais acirrada a busca da excelência, exigência por qualidade e melhorias contínuas resultaram em profundas alterações nas formas de produção. 3-Como evitar o desemprego no cenário atual? A capacitação profissional é primordial, atualizar-se de acordo com a demanda no mercado de trabalho. 4-O que é o profissional sustentável? Profissional de qualquer área, de qualquer negócio que é fundamental não porque é o primeiro a chegar e o último a sair, mas porque gera retorno para a empresa, seja ele financeiro ou não. É a velha questão do profissional eficiente x profissional eficaz. Inclusive, do ponto de vista da

Capítulo 2 – O Mundo do Trabalho – PLT 412. 1. Conceitue Trabalho. O trabalho é qualquer atividade física ou mental que tem por objetivo criar , transformar ou obter algo da interação homem-meio ambiente 2. Comente as Mudanças ocorridas com o Trabalhador e o trabalho.. Com a globalização iniciaram as mudanças,as inovações tecnológicas,a concorrência se destaca especialmente pela eliminação de muitos postos de trabalho Tecnologias ,bens e serviços uteis á humanidade, como também…

4 3 Conclusões Finais 6 4 Referências Bibliográficas 7 1-APRESENTAÇÃO Ana Carla Estética e Cosméticos. O desenvolvimento do desafio Profissional do Bimestre, foi elaborado através de vários estudos e pesquisas em nossos PLTS, sites de empresas bem sucedidas e artigos referentes a planos de negócios, para enfim escolhermos…

R Talita Faculdade Anhanguera de Valparaiso Disciplina: desenvolvimento pessoal e profissional Capitulo 2- O Mundo do Trabalho 1. Conceitue trabalho. 2. Comente as mudanças ocorridas co trabalhador e o trabalho 3. Como evitar o desemprego no cenário atual? 4. O que é profissional sustentável? 5. Empregabilidade: o que é e como conquistá-la? Capitulo 3 – Projeto de vida – PLT 412 O que você quer ser quando crescer? 6. O que você entende por…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CERES CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS STEFANY CRISTINA DE SOUZA– RA 389439 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA GLEICE FRANCISCA LEAL CERES / GO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 1. autoavalição de seu Perfil…

FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME RA TURMA Darlan Marcelo Gomes Ferreira 1299296804 1° B DEPARTAMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PROFESSOR: EZEQUÍAS VALPARAISO DE GOIÁS, MARCO DE 2014 Capítulo 2 – O Mundo do Trabalho – PLT 412. 1. Conceitue Trabalho O contexto “Trabalho” tem acompanhado o homem desde os tempos antigos, na era mais conhecida como “idade da pedra”. Já se conhecia por trabalho tudo aquilo que…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO GRANDE POLO GUAICURU CURSO: SUPERIOR DE TEC. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO. E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL 1ª Semestre PROF.ª TUTORA PRESENCIAL: Cintia Meira Lobato PROF.ª EAD: Fernanda Durães de Carvalho CAMPO GRANDE/MS MAIO-2015 ACADÊMICOS Cleomar Afonso…

.....................................XXV REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................XXVII INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, desenvolver raciocínio lógico, capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, dentro da visão temática de Processos Administrativos, estudadas na mesma. A administração é…

Viver Bem será a única empresa especializada no ramo com profissionais de alta competência um amplo espaço e diversidade em mercadoria para atender a necessidade de todos. 1.1 Equipes de Gestão 1.2 Benefícios e incentivos Disponibilizando os possíveis benefícios, pagamentos adicionais, bônus e incentivos de longo prazo. Mantendo a satisfação do funcionário. Os funcionários do atendimento…

Relatório Final – Este presente Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I, tem por objetivo experimental atestar com viabilidade à implantação de Modelo de Gestão mais apropriado à empresa SABOR ESPECIAL, no caso mantendo o Modelo de Gestão Baseada na “Criação de um Plano de Negócios” agregado com técnicas SWOT. Tem como principal base descrito naquele instrumento de pesquisa do Desafio_P_Oe_2014_1 e juntamente com Prointer_PARCIAL_I_2014_1 DANIELA…