Diagn Stico Estrat Gico

fortes, fracos e neutros da empresa, bem como das oportunidades e ameaças ambientais. O diagnóstico estratégico corresponde à primeira fase do processo de planejamento estratégico e procura responder à pergunta básica “qual a real situação da empresa quanto a seus aspectos internos e externos?”, verificando o que a empresa tem de bom, de regular ou de ruim no seu processo administrativo. A ESTRATÉGIA ESTRATÉGIA Obj Ind Metas PA Resp ONDE S ESTAMOS? COMO ESTAMOS? MISSÃO VALORES PARA ONDE VAMOS? COMO SEREMOS? VISÃO AMBIENTE ÉÉ oo conjunto conjunto de de todos todos os os fatores fatores que, que, dentro dentro de de um um limite limite específico, específico, se se possa possa conceber conceber como como tendo tendo alguma alguma influência influência sobre sobre aa operação operação do do sistema. sistema. Ou Ou onde onde oo sistema sistemaestá estáinserido. inserido. Mercado de Mão-de-obra Concorrência Governo Consumidores Fornecedores Sistema financeiro Sistema empresa Comunidade Tecnologia Sindicatos EMPRESA E A IND ÚSTRIA COMPETITIVA INDÚSTRIA Ambiente Político Ambiente Legal Ambiente Econômico Indústria Ambiente Demográfico Empresa Ambiente Cultural Competitiva Ambiente Social Ambiente Ecológico Ambiente Tecnológico Análise Interna da Empresa Tem por finalidade colocar em evidência as deficiências e qualidades da empresa que está sendo analisada. Essa análise deve tomar como perspectiva para comparação as outras empresas do seu…

apresenta o benefício, obrigatório ou não, oferecido pelas empresas como uma poderosa ferramenta com o intuito de reter talentos. Hoje os gestores de pessoas consideram como a melhor motivação ou atração despertada pela empresa o pacote de benefícios oferecidos por ela. Não é tarefa fácil para o pessoal de recursos humanos administrar e decidir quais os melhores benefícios para se oferecer para querer que o funcionário sinta prazer, vontade, de estar na equipe. O que desperta essa…

......................................19 INTRODUÇÃO Seguindo as Etapas propostas na Atividade Prática Supervisionada, da Etapa 1 até a etapa 4, o grupo desenvolverá atividades de pesquisa e compreensão de textos, com o objetivo de elaborar um plano de ação, a fim de apresentar estratégias para uma boa relação com os empregados, para que o gestor de pessoas consiga ser assertivo no “gerir pessoas” dentro das organizações. Constará deste trabalho…

crescendo e os consumidores cada vez mais exigentes, as empresas se adaptar as mudanças para enfrentara concorrência. Maximizar a qualidade dos produtos e serviços possibilita rentabilidade e estabilidade da organização, desde que ela se adapte as mudanças e busque alternativa inovadora. Sendo assim, os gestores precisam ser criativos e inovadores para não só se manter no mercado, mas também criar oportunidades. Muitas vezes o gestor de uma empresa não é empreendedor, não arisca, não…

com salários 189.000,00 Despesas com impostos 52.500,00 Despesas com vendas 27.000,00 Totais 1.026.000,00 1.026.000,00 Passo 3 Receitas são todos os recursos provenientes da venda de mercadorias ou de uma prestação de serviços, porém nem todos são oriundos de vendas ou prestação de serviços, como por exemplo: aluguéis, rendimentos de uma aplicação financeira, juros e etc. As receitas não necessariamente se limitam a empresas, existem…

normas jurídicasaplicáveis somente às empresas mercantis. 2. O que é falência?R. Falência é a solução judicial da situação jurídica do devedor empresárioque não paga no vencimento obrigação líquida 3. Qual a origem etimológica do vocábulo falência?R. A palavra falência deriva do latim fallentia que significa enganar, falsear.Proveniente do verbo, falir, que se origina do verbo latino fallere, significandofaltar com a palavra, com o prometido, esconder, encobrir, lograr, induzir…

FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO DE EMPRESAS PERGUNTAS E RESPOSTAS O INSTITUTO DA FALÊNCIA NO DIREITO BRASILEIRO 1. O que é direito falimentar? R.É um ramo do Direito Empresarial, onde encontramos normas jurídicas aplicáveis somente às empresas mercantis. 2. O que é falência? R. Falência é a solução judicial da situação jurídica do devedor empresário que não paga no vencimento obrigação líquida. 3. Qual a origem etimológica do vocábulo falência? R.A palavra falência deriva do latim…

mais que uma orientara e sim uma amiga. A MINHA NAMORADA Magda Evelyn, por toda sua ajuda, paciência e dedicação neste período de muito desafio da monografia. AO COLÉGIO SÃO LUCAS. Por ter aberto suas portas para toda minha pesquisa, culminando na realização deste trabalho, em especial à Ana Maria de Sousa e Alline Alexandre. A UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ-UFPI Pelo conhecimento que me foi dado. AOS MEUS COLEGAS DE CLASSE Pela amizade construída e pelo trocar de experiências.…

mais que uma orientara e sim uma amiga. A MINHA NAMORADA Magda Evelyn, por toda sua ajuda, paciência e dedicação neste período de muito desafio da monografia. AO COLÉGIO SÃO LUCAS. Por ter aberto suas portas para toda minha pesquisa, culminando na realização deste trabalho, em especial à Ana Maria de Sousa e Alline Alexandre. A UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ-UFPI Pelo conhecimento que me foi dado. AOS MEUS COLEGAS DE CLASSE Pela amizade construída e pelo trocar de experiências.…

FINANCEIRAS 33 14.2. BASE DE CONSOLIDAÇÃO 34 14.3. TRIBUTAÇÃO 35 14.4. FINANCIAMENTO POR ARRENDAMENTO FINANCEIRO 36 CAPITULO 15- O MODELO DE LIDERANÇA FAZ A MOTIVAÇÃO 37 CAPITULO 16- MELHORANDO A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 38 16.1. BENEFICIOS DA AVALIAÇÃO DIFERENCIADA 38 CAPITULO 17- ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS 39 17.1. OBJETIVOS DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS 40 17.2. DESENHO DE…