Plano De Sucessão Familiar

CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO Atualmente, uma das maiores preocupações do mundo empresarial diz respeito à sucessão em cargos de liderança. Devido a alguns desastrosos processos de sucessão empresarial, principalmente no caso de empresas familiares. Empresas familiares têm como característica principal a presença do fundador. Este, sempre presente, é o responsável pela tomada de decisões. O problema é que boa parte dessas…

ISSN 1984-9354 GESTÃO DE PESSOAS E A SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO Jorge Luiz Knupp Rodrigues, Carlos Alberto da Silva Tirelli (Universidade de Taubaté) Resumo: Esse trabalho visa conhecer a gestão e o processo de sucessão das empresas familiares e tem como objetivo identificar, descrever e analisar os fatores que facilitam e dificultam o processo de gestão de pessoas e de sucessão. No primeiro momento caracteriza-se a empresa familiar como sistema e examina-se a…

DESAFIO PROFISSIONAL: TUTOR EAD: GILMAR AURELIO LIMA BELO HORIZONTE, 06 DE SETEMBRO DE 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho procurou direcionar e definir a sucessão familiar da indústria de Pira. Trabalhou-se de forma a evidenciar qual o modelo de sucessão para este caso, sendo que seu fundador o Sr. João irá se aposentar. Foi analisado o ambiente como o todo, clima organizacional e a estrutura montada, pois o Sr. João é um diretor muito bem conceituado

Empresários têm adotado os planejamentos com objetivo de consolidar o crescimento econômico e simplificar as decisões adotadas por gestores, protegendo, desse modo, o patrimônio econômico das sociedades, assim como o patrimônio pessoal dos sócios e seus familiares, distinguindo-os do patrimônio da empresa, evitando que fiquem vulneráveis às demandas judiciais advindas de relações tributárias, fiscais e trabalhistas. Evitando assim, a confusão patrimonial entre os bens da sociedade e os…

TOLEDO” FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS DE PRESIDENTE PRUDENTE EMPRESA FAMILIAR: COMPETÊNCIAS E PERSPECTIVAS Almir Rogério Garbeti Ana Luiza Bongiovani Terrin Mayara Cristina Bigoni Melina da Silva Bueno Presidente Prudente/SP 2008 FACULDADES INTEGRADAS “ANTÔNIO EUFRÁSIO DE TOLEDO” FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS DE PRESIDENTE PRUDENTE EMPRESA FAMILIAR: COMPETÊNCIAS E PERSPECTIVAS Almir Rogério Garbeti Ana Luiza…

estudar o sistema de gestão relacionado ao gerenciamento, sucessão e comportamento nas empresas familiares, no que tange analisar o processo operacional de gerenciamento das empresas, identificarem o processo de transferência do comando e contribuir com estratégias empresariais para a sobrevivência mercadológica. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO Dentre as várias formas e composições administrativas uma das que mais se destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no…

DE SOUZA HERDY ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS Curso de Administração TRABALHO DE CURSO I O PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES Rio de Janeiro 2011 Danielle Perrone de Luca Juliana Leandro do Espírito Santo Raíssa Lyra Valério de Paiva TRABALHO DE CURSO I O PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I do Curso de…

pessoa física importa a transferência de seus bens para familiares. Destaca-se, nessa abordagem, o caráter assistencial do direito das sucessões. Se para o morto não têm mais nenhuma serventia os bens que amealhou, eles são ainda úteis aos seus familiares (alguns dos quais eram dele dependentes ou haviam contribuído para a construção do patrimônio). São complexas as regras do direito das sucessões, porque a multiplicidade de relações familiares que envolvem a pessoa, na hora da morte,…

Jurídicas LAÍS CAMILA ALVES MARTINS UNIÃO ESTÁVEL DA SUCESSÃO DOS COMPANHEIROS: UMA POLÊMICA DO ARTIGO 1790 Brasília 2011 Centro de Ensino Superior de Brasília – CESB Instituto de Educação Superior de Brasília – IESB Bacharelado em Ciências Jurídicas UNIÃO ESTÁVEL DA SUCESSÃO DOS COMPANHEIROS: UMA POLÊMICA DO ARTIGO 1790

PROCEDIMENTO 13 7.3 TÉCNICAS DE PESQUISA 13 8 PLANO DE PESQUISA 13 9 CRONOGRAMA 15 10 LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO INICIAL 16 1. APRESENTAÇÃO O presente trabalho cientifico visa estudar como se dá a sucessão e quais as causas de exclusão desta, destacando-se a exclusão por indignidade. A escolha do tema se deve, primeiramente, ao fato de que a exclusão por indignidade é um assunto muito abordado na sociedade e no convívio familiar nos dias de…