Plano De Negócios De Uma Consultoria Rh

Universidade do Estado de Santa Catarina, Florianópolis, 2013. No atual paradigma econômico a importância dos ativos intangíveis das organizações, particularmente, o capital humano dessas, é irrefutável. Sendo assim, a função Recursos Humanos (RH) tende a ter uma nova abordagem, em que desenvolve um papel fundamental na estratégia da organização. Deste modo, têm-se como essencial analisar como os novos colaboradores são incorporados ao contexto da organização na sua entrada. A…

relacionados à gestão de pessoas, desde a ausência de uma conduta profissional entre alguns de seus colaboradores, até a falta de planejamento e aplicação dos investimentos da empresa em seus departamentos. Para sanar essas dificuldades contrata uma consultoria, especializada em gestão de empresas de TI. A empresa contratada passa a fazer um espelho empresarial da situação presente para apresentar à contratada um diagnóstico da situação atual, e o planejamento para iniciar a solução…

colaboradores da organização. Estas tarefas podem ser realizadas por uma pessoa ou um departamento (profissionais em recursos humanos) junto dos diretores da organização. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) com estas tarefas é alinhar as políticas de RH com a "estratégia" da organização, que reservará para implantar a estratégia através dos trabalhadores. Durante muito tempo ficou associada à forma coerciva como organização tratava os seus…

TREVISAN ESCOLA DE NEGÓCIOS BRUNO LINDEMBERG RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO SÃO PAULO 2010 TREVISAN ESCOLA DE NEGÓCIOS BRUNO LINDEMBERG RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado como requisito para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis pela TREVISAN ESCOLA DE NEGÓCIOS, sob orientação do Msc. Antonio Dirceu Marques. SÃO PAULO 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1 histórico e perfil…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CONSULTORIA E PROCESSOS EM RH KÁTIA CARLOS MENDES SÃO PAULO – MATRIZ - UNIBERO DANTE BONETTI DE FREITAS RA: 2261808064 ESTUDO DE CASO DA EMPRESA GOOGLE E SUAS PRATICAS DE RECURSOS HUMANOS EM COMPARAÇÃO COM OUTRA COMPANHIA SUMÁRIO 1. Introdução 2. Metodologia 3. O Google 3.1. História 3.2. Cultura 3.3. Instalações de Trabalho 3.4. Produtos 4. Gestão de Recursos Humanos 4.1. Carreira e Oportunidades 4.2. Plano de Benefícios 4.3.…

Tecnologia ERP – MÓDULO RH SÃO PAULO 2011 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ERP – MÓDULO RH Erick Silveira – RA A534BH3 Rodrigo Santa Croce – RA A6900I-2 Rosangela Costa Virgilio– RA A696FB-3 Tamires Crivellari Bezerra – RA A67JGJ-1 Vinicius Cunha – RA A65793-2 Gestão em Tecnologia da Informação 2º semestre SÃO PAULO 2011 RESUMO O objetivo deste trabalho é demonstrar a implantação de um sistema ERP contendo módulos de…

GESTÃO DA INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIO – P.N. “CONSULTREINEE” INDICE 1 - Sumario Executivo: ------------------------------------------------------------------ Pg 02 2 - Apresentação da Empresa: ------------------------------------------------------- Pg 03 3 - Apresentação da Equipe: ---------------------------------------------------------- Pg 04 4 – Produtos e Serviços:…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A ÉTICA E O LADO SOMBRIO DA CONSULTORIA A ÉTICA E O LADO SOMBRIO DA CONSULTORIA Trabalho apresentado para a disciplina de Consultoria Empresarial, baseado no livro Consultoria: O desafio da liberdade do autor Peter Block, com enfoque no capítulo 18. Orientado pelo professor Luiz Eduardo Carvalheira de Mendonça. INTRODUÇÃO

violação do contrato psicológico ocorre em empresas de serviços de consultoria em atividade no Brasil; • Verificar se a rotatividade voluntária está associada à violação do contrato psicológico em empresas de serviços de consultoria em atividade no Brasil. Como objetivo intermediário, o estudo pretende: • Entender como a administração dos contratos psicológicos se apresenta em empresas de serviços de consultoria em atividade no Brasil; • Identificar as possíveis…

TEAM PEOPLE Consultoria em Recursos Humanos HISTÓRICO De olho no mercado potencial de 64 milhões de veículos, conforme dados de 2010 divulgados pelo DENATRAN, os irmãos CARlos e WASHington Medeiros resolveram investir no segmento de estética automotiva, fundando no mesmo ano a Car Wash na cidade de São Paulo- SP. A estética automotiva Car Wash utiliza o sistema de lavagem manual e expressa, com o emprego de equipamentos do tipo túnel ou rollover. Oferece serviços desde as lavagens…