Plano De Atividades De Estágio Preenchido Anhanguera

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - UNIAN PSICOLOGIA Raquel de Fatima Ribeiro RA: 111308631 8º semestre período matutino ESTÁGIO BÁSICO V – ORGANIZACIONAL E TRABALHO Osasco 2014 SUMÁRIO 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 2 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3 3 RELATÓRIO DE OBSERVAÇÃO 6 4 ANÁLISE DOS RESULTADOS 6 5 PLANO CONSULTOR 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS 11 ANEXO 12 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA…

FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ TÉCNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SUMARÉ/ 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Fernanda Siqueira RA __________ 3º Semestre Juliana Yamai RA 9025454112 2º Semestre Lídia Oliveira RA 9911153400 2º Semestre Mariana Germano RA 9088459114 2º Semestre Rosana Kurita RA 8831397971 2º Semestre Verediana Martins RA 9856494854 2º Semestre…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO CONTRATAÇÃO Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Presencial Milene Sakzenian Erika Gomes R.A 7929625411

análise do Sill de Diabásio esta localizada na cidade de Limeira, a noroeste da cidade de São Paulo, no Km 140 da Rodovia Anhanguera. O sill de Diabásio de Limeira faz parte da borda leste da Bacia Paraná, foi originado principalmente no Jurássico, quando houve uma grande quantidade de derrames basálticos ligados a separação da América do Sul e da África. São decorrentes da atividade vulcânica que deu origem a Formação Serra Geral ocorrida a principalmente entre 132 e 133 Ma, Renne et…

Silva Mesquita2, Karly Barbosa Alvarenga3, Celso José Viana Barbosa4, Adriano de Melo Ferreira5. Resumo O presente estudo tem como objetivo apresentar aos alunos as propostas de trabalho em grupo e envolvê-los nas atividades, de forma que planejassem suas aulas de regência e outras atividades pedagógicas, sob uma perspectiva interdisciplinar. A questão da inserção da interdisciplinaridade de forma efetiva nas licenciaturas em química, física, biologia e matemática, motivou um grupo de…

SOARES – RA: 425757 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ENSINO FUNDAMENTAL | ITAQUIRAÍ – MATO GROSSO DO SUL 2015 NOME: JÚSLEI FONSECA SOARES – RA: 425757 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ENSINO FUNDAMENTAL | RELATÓRIO de ESTÁGIO apresentado ao Curso de Pedagogia do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado em…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS Relatorio final prointer III Estela de Camargo Moraes – RA: 8944183752 Fernanda Regina Pedroso de Oliveira – RA: 8947931946 Pâmela Aparecida Pereira – RA: 8944967495 junho/2015 Sumario Resumo...................................................................................

FACULDADE ANHANGUERA EXAME FÍSICO DO HOMEM BAURU 2014 EXAME FÍSICO DO HOMEM Trabalho desenvolvido durante a disciplina de Processo de cuidar III, dos alunos da 4ª série do curso de Enfermagem, pela professora anessa C. BAURU 2014 EXAME FÍSICO DO HOMEM Exame físico é o levantamento das condições globais do cliente para buscar informações para subsidiar a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS EQUIPE: JOSÉ OLAVO IBIAPINA - RA nº. 362629 CARLOS MAGNO SOUSA COSTA - RA nº. 378673 EVERTON DE ABREU BORGES - RA nº. 390657 FRANCISCO CARVALHO ROCHA - RA nº. 354222 MARIA DAS DORES LOPES ALBURQUERQUE - RA nº. 372868 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) CONTABILIDADE E ORÇAMENTO PÚBLICO. SOBRAL 2014 JOSÉ OLAVO IBIAPINA CARLOS MAGNO SOUSA COSTA EVERTON DE ABREU BORGES FRANCISCO CARVALHO ROCHA MARIA DAS DORES…

Universidade Anhanguera – FACNET Tecnicas de Recrutamento e SelecaoDisciplina: Seleção e Dinâmicas de Grupos Pós Graduação em Gestão de Pessoas Taguatinga- DF 2014 SUMÁRIO Introdução_____________________________________________________4 Desenvolvimento________________________________________________5 Justificativa da Contratação________________________________________5 Descrição do cargo_______________________________________________6 Fontes de Recrutamento a serem…