Planejamento Tatico De Educação Corporativa

Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distancia (cead) Curso Tecnologia em Logística Logística Internacional 4° semestre Logistica Intenacional Jundiai –sp Até que a globalização tivesse transformado o tradicional “comercio exterior”, de uma tradicional exportação ou importação

equilibrado de comparativos e que eles sejam avalizados pelos executivos ou outros envolvidos. Os indicadores de desempenho devem incluir: • Contribuição para os negócios, inclusive, mas não só, às finanças. • O desempenho com relação ao planejamento estratégico e de TI. • Conformidade e riscos com relação às regulamentações. • Satisfação dos usuários internos e externos. • Processos importantes de TI, incluindo desenvolvimento e a entrega e de serviços. • Atividades de…

gestão. Principais funções do controller. Estrutura de uma controladoria. Governança corporativa e conflito de agência. Planejamento estratégico, BSC e Controladoria. Resultado Financeiro X Econômico. Sistemas de controles internos. PROGRAMA: 1 – Contextualização: Função da Controladoria; Ambiente da área de Controladoria; Funções do Controller e Estrutura de uma Controladoria. 2 – Teoria da Agência; Governança Corporativa; Resultado Econômico X Resultado Financeiro. 3 – Gestão e…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2. CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..............................................4 2.1 Planejamento..............................................................................................4 2.2 Organização.............................................................................................. 5 2.3 Direção/Liderança...

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro De Educação A Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNOLOGIA DE GESTÃO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: CRISTIANE MATTIONI Tutora presencial: LUCINEIA P.B DE MAGALHÃES BELO HORIZONTE – 2013 INTRODUÇÃO Tecnologia de Gestão, afinal o que podemos aprender com esta matéria?Com quais contribuições podem

INSTITUTO CUIABANO DE EDUCAÇÃO FACULDADES INTEGRADAS MATO-GROSSENSES DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO – ADMINISTRAÇÃO MERCADO KEPPI MAICO CASTRO CUIABÁ – MT 2012 MAICO CASTRO MERCADO KEPPI Projeto e Plano de Negócio apresentado para obtenção da graduação em Administração nas Faculdades de Ciências…

1.INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA. Desde sua origem modesta em 1969, a porte de grande empresa, a natura moveu- se esses anos todos. No meados dos anos 90, a Natura busca governança corporativa . Em 1994 houve a expansão na América Latina.No anos seguinte, firma uma importante parceria com a fundação ABRINQ, que tem como objetivo garantir o direito da criança e o programa Crer para Ver. No ano 1998, a empresa foi reconhecida…

02 Justificativa da defesa do projeto de extensão Universitária .................. 04 1. O Papel do Administrador....................................................................... 05 2. O Planejamento........................................................................................ 06 3. Plano Estratégico...................................................................................... 08 4. Qual o papel

Orçamentária APRESENTAÇÃO É com satisfação que a Unisa Digital oferece a você, aluno(a), esta apostila de Administração Financeira e Orçamentária, parte integrante de um conjunto de materiais de pesquisa voltado ao aprendizado dinâmico e autônomo que a educação a distância exige. O principal objetivo desta apostila é propiciar aos(às) alunos(as) uma apresentação do conteúdo básico da disciplina. A Unisa Digital oferece outras formas de solidificar seu aprendizado, por meio de recursos…

realizá-­‐las ao longo do tempo (Dutra, 2006). 6 GESTÃO DE PESSOAS -­‐ FASES EVOLUTIVAS Gestão de pessoas 1999 a atual Capital humano/ intelectual GRH – tático à estratégico GRI à GRH Expansão da indústria; avanço na qualidade das relações capital e trabalho GRI Leis trabalhistas, surge a figura do chefe de pessoal Trabalhador sob o enfoque contábil OS PARCEIROS DA ORGANIZAÇÃO