Planejamento Sistêmico

Clássicos davam pouca importância para o ambiente, eles tratavam o ambiente como um sistema mecânico “fechado” e se preocuparam com os princípios de planejamento interno. A visão do sistemas abertos sugeriu que se deveria sempre efetuar o processo e organização tendo-se em base o ambiente. A Administração adotou os princípios do conceito sistêmico que contribuiu para os estudos organizacionais, proporcionando uma abordagem global dos fenômenos institucionais e possibilitando a…

testarem suposições, correr riscos calculados e basear-se em informações sólidas, acreditando que se tem poder. (Martinelli e Almeida, 1998). 3. O Enfoque Sistêmico A teoria de sistemas é qualquer coisa que consista em partes interligadas (BEER, 1959). Todo sistema é formado por subsistemas inseridos em aglomerados maiores. Do enfoque sistêmico, desenvolvido por Bertalanffy, extrai-se a idéia de que a organização é um sistema composto de elementos ou componentes…

ORGANIZAÇÕES: NADA É SIMPLES (AMARÚ) TUDO DEPENDE DE TUDO (CLELAND e KING) TUDO É COMPLEXO • A COMPLEXIDADE É A BASE DO ENFOQUE SISTÊMICO COMPLEXIDADE "INDICA GRANDE NÚMERO DE PROBLEMAS E VARIÁVEIS QUE AS ORGANIZAÇÕES E OS ADMINISTRADORES DEVEM ENFRENTAR" • A FERRAMENTA PARA ENFRENTAR A COMPLEXIDADE É O ENFOQUE SISTÊMICO • O PONTO DE PARTIDA DO ENFOQUE SISTÊMICO É A IDÉIA DE SISTEMA • OS SISTEMAS SÃO FEITOS DE DOIS TIPOS DE COMPONENTES OU PARTES: FÍSICOS ou Concretos:…

processo de negociação,habilidades essenciais dos negociadores,planejamento da negociação,questão ética na negociação,envolvimento de uma terceira parte do conflito,uso dos tipos psicológicos na solução dos conflitos,preocupação com as weltannshauungen dos participantes. 5. Descreva a vantagem de analisar o processo de negociação em uma abordagem sistêmica. R: A grande vantagem de analisar o processo de negociação sob um enfoque sistêmico é justamente a possibilidade de identificar,com…

estabelece resultados. Controla a contribuição integrante do comportamento humano nas organizações. No Comportamento Organizacional, existem cinco principais variáveis que são: Estrutura, clima e cultura organizacional, ambiente de trabalho, planejamento e habilidades interpessoais. ● Estrutura: Uma maneira das empresas desenvolver suas atividades. Ela pode ser FORMAL ( estrutura planejada, tem o controle da direção fazendo com que tenho um bom crescimento dependendo da…

também permite reconceituar fenômenos em uma abordagem global, possibilitando a inter-relação e a integração de assuntos que são às vezes de naturezas completamente diferentes e assim estudando melhor as organizações. Existem cinco pensamentos sistêmico básico, Churchman explica melhor dando um exemplo simples do cotidiano ´´a melhor maneira de descrever um carro é fazendo menção à sua função, e não à sua estrutura´´, assim para um cientista da administração é detalhar melhor o sistema…

Estrutural Em aço Kit sistêmicos Deve-se trabalhar com a utilização de kits sistêmicos para que a construção das casas ocorra como em uma linha de produção. A Utilização de Kits sistêmicos em um obra reduz o esperdício de materiais.  facilita o controle e gerenciamentos dos insumos, incrementa a produtividade sem alterar a qualidade final do imóvel. Vantagens na obra        Produto limpo e de fácil limpeza Leve e fácil de manusear durante a montagem Planejamento Adequação…

O pensamento sistemico é: Uma visão do mundo que propõe a superar a crise epistemológica e psicológica que se abate sobre a ciência, sobre a tecnologia, educação, cultura e sociedade. Essa crise segundo vários pesquisadores sobre o lema é causada pelo excesso de racionalismo, existente na sociedade, na ciência e da própria pessoa humana. Essa nova visão de mundo reivindicada seria visão sistêmica. Temos um grande acumulo de riquezas nas mãos de poucas pessoas, avanços…

competência fundamental para assegurar a continuidade e prosperidade das empresas a longo prazo é a capacidade de aprender. Aprender, no caso, não significa ser capaz de reproduzir comportamentos ou memorizar conteúdos pré fixos. Aprender, no sentido sistêmico e abrangente do termo, significa ser capaz de transformar-se, de modo a modificar a própria estrutura de comportamento, tornando-a mais eficaz no sentido de perseguir os valores essenciais da própria pessoa, grupo social ou…

Série: 1ª Carga horária: 100 hs Ementa Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. O processo de Negociação. A importância da Comunicação na Negociação. As variáveis básicas da Negociação. As habilidades essenciais dos Negociadores. O planejamento da Negociação. A ética nas Negociações. Envolvimento de uma terceira parte no conflito. O uso dos tipos psicológicos na solução de conflitos. Preocupação com as weltanschauungen dos participantes. Capacidade de lidar com as…