Planejamento Estrategico Jogos De Negocios Fgv Diretoria

Fundação Getulio Vargas MBA FGVOnline www.fgv.br/fgvonline Strategy Business Game Programação Encontro presencial: • Estudo do Manual Fase de Testes (2 períodos) Competição (cerca de 8 períodos) Relatórios TCC MBA FGV Online / Jogo de Negócios www.fgv.br/fgvonline Strategy Business Game Introdução Por que usar Simulações? • Aprende-se na prática • Compressão da escala de tempo. • Troca de experiências entre os participantes. • Aprende-se com os

Atividade: Trabalho 2 - Individual Título: Relatório da Diretoria de Marketing da empresa Fóton Eletrônicos Aluno: Luciana da Silva Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNLDPEAD – T0241_BH Introdução Este trabalho tem como objetivo apresentar uma análise da Diretoria de Marketing da Empresa Fóton Eletrônicos segundo o jogo de negócios proposto pela FGV Management. Serão apresentados os critérios usados pela Diretoria de Marketing junto a demais diretorias para a tomada de decisão em cada…

Análise dos Resultados e Planejamento para suporte à tomada de decisão da empresa CoNEXT S.A Por Outubro / 2012 Análise dos Resultados e Planejamento para suporte à tomada de decisão da empresa CoNEXT S.A Por Regiane de Almeida Fernandes dos Santos Trabalho de Conclusão de Curso MBA Administração com Enfase em Gestão Outubro / 2012 REGIANE DE ALMEIDA FERNANDES DOS SANTOS Análise dos Resultados e Planejamento para suporte à tomada de decisão da empresa CoNEXT S.A…

Farina Antunes Maciel Marco Antonio Floriani Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso MBA Executivo em Gestão Empresarial Pós-graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Março/2007 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL O Trabalho de Conclusão de Curso Desempenho da empresa Concórdia S/A em dois anos de atuação no ramo automobilístico elaborado por…

Disciplina: Jogo de Negócios Turma: JNSIMEAD_T0112_1014 Introdução O presente trabalho visa avaliar, do ponto de vista da Administração Geral o último ano de gestão na empresa Target. Segundo justifica Chiavenato (2004, p. 152) “O planejamento é a primeira das funções administrativas e é a que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como alcançá-los” A administração geral tem por finalidade, definir o planejameno estrategico e orientar as demais…

Especialização, do Programa FGV Management, como prérequisito para a obtenção do título de Especialista Orientador José Carlos Franco Abreu Filho Co-Orientador Prof. Claudio Jair de Almeida Governador Valadares – MG 2011 CLEOMAR PEREIRA DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS: A INFLUÊNCIA DAS PESSOAS NO SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial - de Pós Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV…

CIRLENE APARECIDA DE ASSIS JUNQUEIRA JOGOS ONLINE ECO SOLAR – Economizador Solar de Energia Relatório Segundo a Diretoria Financeira Orientador e Coordenador: Prof. José Carlos Abreu Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em GESTÃO EMPRESARIAL de Pós Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para obtenção do título de Especialista TURMA GE 79 BELO HORIZONTE – MG 2014 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE

Matriz de atividade individual* Rodada: Período 9 e 10 Atividade: Trabalho Final – Individual Título: Relatório MOVERE – Grupo 7 Aluno: Marilia Alvarenga Carvalho Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGVSIM_T0757_0413 Introdução Estratégia é algo muito bem pensado, planejado, com a finalidade de atingir um determinado objetivo. Entretanto, mesmo assim em alguns casos tornam-se necessárias mudanças. “Fazemos as mesmas coisas sempre da mesma forma porque fomos treinados para…

Matriz de atividade individual* Rodada: P1 até P4 Atividade: 01 Título: Relatório da Diretoria de RH Alunos: Renata Silva Disciplina: Jogo de Negócios Turma: FGV Introdução A I5 Motors Company adotou uma política modesta de benefícios para os colaboradores visando o baixo comprometimento financeiro da empresa na área de RH. Mesmo com o intuito de preservar o caixa, a política adotada também visou o baixo índice de turnover e a retenção de talentos na empresa. Política e…

______________________________________ Professor Dr. Júlio de Carvalho Orientador do TCC TERMO DE COMPROMISSO A aluna Renata Dos Santos Rosa Passos, abaixo-assinado, do Curso de Pós Graduação MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, do Programa FGV Management, realizado nas dependências da instituição conveniada ISAE – Instituto Superior de Ensino da Amazônia, no período de 19 de Maio de 2010 à 08 de Novembro de 2011, declara que o conteúdo de Trabalho de…