Pipa Processos Organizacionais

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOICAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA – II SOROCABA – SP 2010 Bianca Trindade Moraes RA : 36864-7 Fabiana Leis Festa RA: 27825-7 Karine Vieira RA: 37464-7 Título: Baladelli e Rosa Transportes Ltda. Subtítulo: Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA II trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do…

em Administração de empresas da Universidade Paulista – UNIP. As atividades do PIPA foram desenvolvidas em contato com a empresa “Distribuidora de Bebidas ROMANA” uma distribuidora de bebidas que tem como processo prioritário a distribuição de bebidas na região, nessa empresa foram realizadas pesquisas e avaliações do perfil da organização dando continuidade ao manual PIPA IV e acrescentando as orientações do manual PIPA 5. O objetivo desta etapa de trabalho está relacionado à…

FERREIRA A56BED-7; WILLIAM DE SOUSA LIMA A61732-9 CRESPO E CAIRES ADVOGADOS ASSOCIADOS LIDERANÇA E CLIENTES Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2° semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. CAMPINAS - SP 2010 SUMÁRIO …

maiores desafios atuais dos administradores e lideres. Como ter um ambiente organizacional estável? Como aderir a novas tecnologias e formas de organizar sem se perder ou sem ficar para traz? Essas questões foram, são e serão fundamentais para entendimento da nova organização. Propor uma mudança constante mesmo que vagarosa pode ser uma saída. O administrador tem que inovar e arriscar e ir além. A empresa estudada usa um processo decisório dependente da presidência, é possível…

11 TEMA e ROTEIRO APS - Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA IV 4º/3º SEMESTRES 2014 Disciplina-Âncora: Gestão de Pessoas Disciplina Complementar: Processos Organizacionais TEMA/TÍTULO: O processo de provimento de recursos humanos (pessoas) em uma organização de pequeno ou médio porte (de acordo com os critérios do BNDES1) (Elementos Pré-textuais - Capa, Folha de Rosto, Lista de Tabelas, Lista de Figuras/ ilustrações, Lista de Abreviaturas e Siglas, Lista de Símbolo e…

ADMINISTRAÇÃO E OPERAÇÕES PRODUTIVAS E PROCESSOS SÃO JOSE DOS CAMPOS – SP 2010 AUTORES(S) ADRIANA CRISTINA RODRIGUES – RA: 485344-0 ANDRÉ LUIS DIAS – RA: A131II-5 EDMILA APARECIDA GUSMÃO – RA: 437941-1 NEIDE APARECIDA DA SILVA – RA: A15570-8 PALOMA MARTINS – RA: 431860-9 RICARDO SERMARINI – RA: 327720-8 VANESSA KUSMINSKI DALAGO – RA: 423936-9 MC DONALD´S ADMINISTRAÇÃO DE OPERAÇÕES PRODUTIVAS E PROCESSOS

vinhos de qualidade. Uma evidência da evolução organizacional da vitivinicultura da região foi a criação da Indicação de Procedência Vale dos Vinhedos, em 2002, em outubro de 2010 a nova Indicação de Procedência foi Pinto Bandeira, iniciativa que motivou outros grupos de produtores da região a seguirem o mesmo caminho. O processo de fabricação do vinho é feito através da fermentação das uvas. Esse processo pode ser definido como o processo pelo qual a levedura converte o…

Costa - A46838-2 Erica Pagliuso - A47928-7 Erika Ananias Rocha - A60ECH-6 Josi Frois - A501CF-0 Roberta Araujo - A5168J-9 GESTÂO DE PESSOAS & PROCESSOS ORGANIZACIONAIS APLICAÇÃO DA GESTÂO DE PESSOAS E SEUS PROCESSOS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA ITAUTEC S.A Atividades práticas supervisionadas - PIPA IV trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre em disciplinas do 4…

DISCIPLINA: Estruturas Organizacionais CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4,5 hs/aula semanais CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 90hs/aula I – EMENTA Esta disciplina trata da compreensão das organizações, tanto como entidade social como função administrativa. Trata também da identificação das principais soluções em estruturas organizacionais – tradicionais, emergentes e novas perspectivas. Trata, por fim, de como as organizações devem orientar seus projetos de estrutura organizacional, a fim de…

melhores resultados na gestão financeira, de mercado, de pessoas e clientes, entre outros. Atividades Principais Definir diretrizes e valores organizacionais; desenvolver estratégias e planos organizacionais; definir indicadores de desempenho e acompanhar resultados; otimizar o desempenho das pessoas e sua satisfação; comandar processos organizacionais principais ou de apoio; promover avaliação e melhoria contínuas. Mercado de Trabalho Os administradores podem trabalhar como…