Pim Vii Desenvolvimento Sustentável E Marketing Internacional

ROBERTO BAPTISTA REGO RA: 1325917 PRISCILLA GUEDES DA SILVA RA: 1318764 PROCESSOS GERENCIAIS Química Amparo Ltda PIM VII - Multidisciplinar Projeto do Integrado curso de Processos Gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Fábio Santos BARRA DO PIRAÍ 2014 Química Amparo: desenvolvimento sustentável, gerenciamento de sistemas de informação e sua logística. / Gelson Campanatti Junior. [et al.]. - 2014. …

RESUMO Neste trabalho de conclusão do sétimo bimestre denominado de Projeto integrado Multidisciplinar (PIM) tem o objetivo de realizar um levantamento das praticas organizacionais e propor melhorias em toda sua estrutura operacional, neste trabalho será investigado as praticas envolvendo alguns setores da empresa Petrobras que tenha relação com as disciplinas estudadas neste bimestre que são:Saúde e Segurança no trabalho: benefícios e assistência social, relatando as praticas…

UNIVERSIDADE PAULISTA PETROBRAS PIM VI BRASÍLIA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PETROBRAS PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar VI Para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP BRASÍLIA 2014 RESUMO Este trabalho tem por objetivo pesquisar para conhecer e compreender o desenvolvimento da área de Recursos Humanos da empresa Petrobras, considerada de grande porte e especificamente escolhida para estudo,…

utilizadas apresentações de casos práticos. Estratégias de Avaliação Duas provas teóricas / práticas bimestrais e trabalhos individuais ou em grupo, mais o projeto PIM, sempre envolvendo os assuntos voltados à gestão das organizações, sendo que a média do semestre será constituída por 40% da nota da P1, 40% da nota da P2 e 20 % da nota do PIM. Bibliografia básica (títulos, periódicos, etc.) CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. 9ª Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009 FIORELLI, J.O.…

1 UNIVERSIDADE PAULISTA GUSTAVO LÚCIO ROCHA ALVES RA 1307765 SENSAÇÃO PRODUTOS ALIMENTÍCIOS PIM VII PATOS DE MINAS-MG 2014 2 UNIVERSIDADE PAULISTA GUSTAVO LÚCIO ROCHA ALVES RA 1307765 SENSAÇÃO PRODUTOS ALIMENTÍCIOS PIM VII Trabalho Bimestral do curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado a Universidade Paulista – UNIP. PATOS DE MINAS-MG 2014 3 RESUMO Para uma organização é muito importante que seus colaboradores estejam totalmente engajados, para que assim possam cada vez…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I: Contém 1g São Paulo 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Contém 1g Autores Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM São Paulo 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA São Paulo 2014 “A felicidade às vezes é uma bênção, mas geralmente é uma conquista". Paulo Coelho RESUMO A Contém 1g iniciou as suas atividades, em…

....................................... 110 8. ORIENTAÇÕES – ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS ....................................................................................... 118 II Manual Geral de Orientação do Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM............................................ 123 III Regulamento das Atividades de Extensão ............................................................................................. 140 IV Regulamento do Núcleo Docente Estruturante..............

pic]UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII – PIM VII FastWay Informática Ltda. Itatiba 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII – PIM VII FastWay Informática Ltda. nnnonononon RA: 00000000 nnnononononono RA: 00000000 nnonoonoonA RA: 0000000 nonononon RA: 00000000 nononnoon RA:…

Nome do professor Universidade Paulista - UNIP ____________________/___/___ Prof. Nome do professor Universidade Paulista - UNIP ____________________/___/___ Prof. Nome do professor Universidade Paulista – UNIP RESUMO O PIM Projeto integrado Multidisciplinar I, é um trabalho descritivo que tem como objetivo estimular o trabalho em equipe e abranger todas as matérias referente ao primeiro semestre do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. …

Organizacional como: moti-vação, comunicação, e também possibilitando a correlação entre este contex-to com as ações voltadas para a Gestão da Remuneração. • Evidenciar aplicações de Avaliações de Desempenho. • Evidenciar programas de Treinamentos e Desenvolvimento. • Identificar na área de RH soluções inovadoras. 3. Metodologia Para a realização deste projeto houve organização e empenho da equipe com o intuito de desenvolver um projeto consistente, que constituiu-se de…