Pim V Rh Suprimento De Mao De Obra

Figura 6 – Logomarca do grupo Votorantim ............................................................................ 22 Figura 7 – Dados sobre segurança do trabalho no grupo Votorantim ...................................... 35 Figura 8 – Estrutura de RH do grupo Votorantim .................................................................... 37 Figura 8 – Centros técnicos e de liderança do grupo Votorantim ............................................ 41 Sumário 1 INTRODUÇÃO…

HOTEL MERCURE DA REDE ACCOR: UMA ANÁLISE DA GESTÃO DE SERVIÇOS, DA MATEMÁTICA FINANCEIRA E DO MARKETING DE VAREJO E NEGOCIAÇÃO Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM V) entregue à Universidade Paulista-UNIP no curso de Processos Gerenciais Orientador: Prof. Dra. Andrea Marotti São Paulo 2013 RESUMO O presente projeto tem por objetivo realizar uma avaliação da gestão do Hotel Mercure da rede Accor, localizado na região de Macaé

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar GRENDENE S.A. Projeto Integrado Multidisciplinar GRENDENE S.A. RESUMO Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do titulo de Gestor em Processos Gerenciais, analisa as atividades desenvolvidas na empresa Grendene S/A e faz uma comparação entre as práticas da empresa e as teorias aprendidas no desenvolvimento do curso de Gestão de Processos Gerenciais. Na primeira parte faz…

EMPRESA: SECURITY SERVIÇOS LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM III GRUPO Nº: SÃO PAULO 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO EMPRESA: SECURITY SERVIÇOS LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GRUPO Nº ALUNOS: Denis Santos Oliveira R.A. 796729-2 Edson dos S

Material • Administração Financeira e Orçamentária Sumário 1. - Administração de Recursos Humanos 1. - Estratégias e Desafios de RH 2. - Administração da Força de Trabalho 3. - Gerenciamento de Desempenho 4. - Recrutamento e Seleção 5. - Remuneração 6. - Benefícios 7. - Desenvolvimento de RH e Treinamento 8. - Organizações de Aprendizagem 2 - Administração Mercadológica 2.1 - Planejamento Estratégico Voltado para o Mercado; 2.2 -…

PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCPLINAR ANTONIO RICARDO DA MATA NERI Projeto Integrado Multidisciplinar ANDRE GUIMARAES EMPREEDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA ANTONIO RICARDO DA MATA NERI Projeto Integrado Multidisciplinar ANDRE GUIMARAES EMPREEDIMENTOS IMOBILIARIOS LTDA RESUMO E s t e t r a b a l h o t e m c o m o t e m a o P r o j e t o I n t e g r a d o M u l t i d i s c i p l i n a r, realizado com a empresa “André Guimaraes Empreendimentos…

Universidade Paulista UNIP DEDICATÓRIA Nós, alunos de Gestão Recursos Humanos, dedicamos esse trabalho do PIM primeiramente a Deus, pois sem ele, nada seria possível e não estaríamos aqui reunidos, desfrutando destes momentos que nos são tão importantes. Aos nossos colegas de equipe; pelas situações de aprendizagem constante e pela amizade solidificada,

[pic] PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM-I Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos GESTÃO EM LOGÍSTICA Projeto correspondente ao conteúdo do: Segundo Semestre SÃO PAULO 2011 UNIP- Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos superiores de Tecnologia PIM-I Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos Gestão…

de Oliveira Maia RA: A7874B-8 Thiago Freire dos Santos RA: B1671A-8 PLANO DE NEGÓCIO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM - Apresentado à Universidade Paulista – UNIP – Campus – Manaus, como requisito para obtenção do título do 1º período do curso tecnológico em Gestão Tecnológica com ênfase em Qualidade, orientado pelo professor especialista: Sérgio Viana

PIM V PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO MATEMÁTICA FINANCEIRA ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS GOOD MAIS SUPERMERCADO Unip – Pólo de Cosmópolis - 2012 RESUMO O setor de RH já não pode ser visto da mesma forma como o modelo existente no século passado. Atualmente o profissional de gestão de pessoas evoluiu muito, pois as mudanças do mercado, das leis e na forma das empresas atuarem provocaram esta evolução. Antigamente, o…