Pim Unip Rh Fundamentos Da Administração

NOME DA EMPRESA ANALISADA PIM IV POLO UNIP BRASÍLIA-TAGUATINGA (DF) 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DO ALUNO RA XXXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. POLO UNIP BRASÍLIA-TAGUATINGA (DF) 2013 RESUMO O Resumo

PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS AMBER COMERCIAL LTDA – EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO 1 SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS AMBER COMERCIAL LTDA – EPP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO 1 INTEGRANTES …

disciplinas que formam o Projeto Multidisciplinar Integrado (PIM) do Curso de Recursos Humanos, segundo semestre, da Universidade Paulista. Tem como proposta elencar as atividades da empresa com fundamentos acerca dos fundamentos da administração. Nesse sentido, a empresa escolhida para esse fim foi a Distribuidora NVO situada em Macapá. Um empreendimento considerado de médio porte atuante no ramo de vendas e distribuição de bebidas. O PIM IIl tem como base as disciplinas…

UNIVERSIDADE PAULISTA WHANDRESON DOS SANTOS LOPES RA 1302663 NOME DA EMPRESA ANALISADA: Mirabela Mineração do Brasil PIM I-DP IPIAÚ 2015 2 UNIVERSIDADE PAULISTA WHANDRESON DOS SANTOS LOPES RA 1302663 NOME DA EMPRESA ANALISADA: Mirabela Mineração do Brasil PIM I-DP Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção do título de Gestor na área de apresentado à Universidade Paulista - UNIP. Orientadora: Professora Daniela Menezes IPIAÚ 2015 3 RESUMO O presente projeto visa…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ARIANA NASCIMENTO DOS SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar I - PIM I SAMAÚMA MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO MANAUS 2014 ARIANA NASCIMENTO DOS SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I SAMAÚMA MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO MANAUS 2014 RESUMO Com este trabalho podemos mostrar o processo de organização…

UNIVERSIDADE PAULISTA | | CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNO: THIAGO ALBUQUERQUE FARIAS MATRÍCULA - 1020190 [pic] PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 2011 PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Índice Conteúdo do Projeto_________________________3 Apresentação_______________________________4 Sumário referencial disciplinar_________________5 Informações referenciais disciplinares Mercadologia________________6…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar I E II NOME: MATRICULA: CAMPINA GRANDE-PB 2013 NOME: MATRICULA: Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Geane Ferreira Freitas.

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROJETO MULTIDISCIPINAR PIM I SISTEMA DA INFORMAÇÃO-PIM I EMPRESA ML EVENTOS CAMPUS NAZARÉ BELEM –PA 2013 2 UNIP INTERATIVA PROJETO INTREGADO MULTIDISCIPINAR-PIM I CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM-I SISTEMAS DA INFORMAÇÃO ML EVENTOS DEIGEANE DE LIMA E LIMA PA-1323123 GESTÃO EM TECNOLOGIA DA IMFORMAÇÃO PIM-I UNIVERSIDADE PAULISTA (BELÉM/PA) 2013 3 RESUMO …

JOSE ALEIXO BRITO PRESTES PIM I E II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR RPT ADMINISTRAÇÃO DE HOTÉIS E RESTAURANTES LTDA. BELÉM – PARÁ 2015 2 JOSE ALEIXO BRITO PRESTES PIM I E II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR RPT ADMINISTRAÇÃO DE HOTÉIS E RESTAURANTES LTDA. Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I e II, apresentado como exigência para conclusão do 1º Semestre do Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos, da Universidade Paulista – UNIP, campus…

UNIVERSIDADE PAULISTA FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS GOIÂNIA 2012 FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais,…