Recuso humano

Projeto integrado multidisciplinar - PIM, apresentado ao curso de gestão de recursos humanos (graduação tecnológica) como requisito para obtenção da aprovação do 2º semestre da universidade Paulista UNIP,orientado pela professora Geane Ferreira Freitas Sumário 1. INTRODUÇÃO ............................................................05 2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO...........................06 2.1 Porte e Tipo da Organização.........................................06 2.2 Principais Produtos.......................................................06 2.3 Estudos dos Fornecedores. ...........................................06 3. Análise de Recursos Humanos.....................................07 3.1 Possuí organograma.......................................................07 3.2 Implementação de um plano de treinamento e desenvolvimento......08 3.3 Desenvolvimento de Recursos Humanos.......................08 3.4 Suprimento de mão – de – obra......................................08 4. MERCADOLOGIA........................................................08 4.1 Identificação do público alvo da empresa.......................08 4.2 Avaliação de satisfação do cliente...................................09 5. CONTABILIDADE.........................................................09 6. GESTÃO DE RECURSOS PATRIMONIAIS

que formam o Projeto Multidisciplinar Integrado (PIM) do Curso de Recursos Humanos, segundo semestre, da Universidade Paulista. Tem como proposta elencar as atividades da empresa com fundamentos acerca dos fundamentos da administração. Nesse sentido, a empresa escolhida para esse fim foi a Distribuidora NVO situada em Macapá. Um empreendimento considerado de médio porte atuante no ramo de vendas e distribuição de bebidas. O PIM IIl tem como base as disciplinas Suprimento de mão de…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV 2012 GERLANE MARQUES DE SOUZA MATRICULA CG1210956 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do 2.º Período do Curso Gestão de Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Geane Ferreira Freitas. . 2012 RESUMO Abordamos neste trabalho um apanhado do que foi proposto para o…

UNIP – Universidade Paulista PIM iII – Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de gestão de recursos humanos PIM iII – Projeto Integrado Multidisciplinar iII supermercado PEREIRA SANTARÉM 2014 SARAH LAYANNE DA SILVA PEREIRA PIM iII – Projeto Integrado Multidisciplinar iII supermercado PEREIRA SANTARÉM 2014 SUMÁRIO…

UNIVERSIDADE PAULISTA RH- RECURSOS HUMANOS Aurielane silva de Sales Projeto Integrado Multidisciplinar Bom Pão Santarém-PA Aurielane silva de Sales Projeto Integrado Multidisciplina Bom Pão Santarém-Pa 2014 Resumo O consumo diário de pão faz parte dos hábitos alimentares mais enraizados do ser humano Consumido desde a pré-história, sendo…

PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR ORIENTADOR:PAULO ROGERIO PALMAS-TO 2013 RESUMO O Projeto integrado multidiciplinar-PIM,parte do programa pedagógico dos cursos superiores de tecnologia da UNIP-universade paulista. o aluno devera realizar um levantamento das características e patricas existentes numa organização. o PIM busca inserir o aluno nas praticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM III e IV NOME Empresa: Sertão Rações Ltda Fortaleza 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM III e IV NOME MATRICULA Empresa: Sertão Rações Ltda Fortaleza 2013 – 2O Semestre RESUMO Este trabalho é um estudo sistemático sobre a estrutura, administração e operacionalização da empresa/loja Sertão Rações Ltda…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP SEPI-SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO EZEQUIAS DE MORAIS OLIVEIRA. PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TECNOX - ASSISTÊNCIA DE TV A CABO E ELETRÔNICOS PALMAS – TO 2014 EZEQUIAS DE MORAIS OLIVEIRA. PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TECNOX - ASSISTENCIA DE TV A CABO E ELETRÔNICOS RESUMO: A empresa Tecnox - Assistência técnica de TV…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Wedla Fernanda P. Da Silva Caruaru – Novembro 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA Wedla Fernanda P. Da Silva Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do PIM…

Manual de orientações - PIM Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo,…