Pim Unip 1 Bimestre 2012

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM 1 Projeto Integrado Multidisciplinar 1° Bimestre de 2012

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM IV – ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS/ORÇAMENTO EMPRESARIAL E DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO BANCO DO BRASIL S.A Polo: Paraguaçu Paulista (SP), 01 de Novembro de 2013. UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM IV – ANALISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS/ORÇAMENTO EMPRESARIAL E…

“Heskett, Ivie e Glaskowsky”. UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III São Paulo 2012 PIM III PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR INTRODUÇÃO: Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR TEMA: Projetar uma aplicação que suportará serviços Baseados no conceito da Web 3.0 Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: 1º e 2º semestre Emerson de Carvalho B4661D-5 Adolfo Rafael Waldrighi B43195-4 José Jeferson A. Silva B05GFH-4 Wilker Silva B46763-0 SÃO PAULO 2012 I Emerson de Carvalho B4661D-5 Adolfo Rafael Waldrighi B43195-4 José Jeferson A.…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Pim I: Terabyte 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Pim I: Terabyte Trabalho de Conclusão de Bimestre curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Dr. Mauro Trubbianelli 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Pim I: Terabyte Trabalho de Conclusão de Bimestre curso de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

Universidade de Brasília PIM VII Projeto integrado Multidisciplinar VII para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Brasília-DF 2014 RESUMO O conteúdo deste trabalho tem como finalidade a produção do PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM que é uma atividade obrigatória desenvolvida bimestralmente no Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista no sistema SEI – Sistema de Ensino Interativo.…

INTRODUÇÃO 3 CAPITULO 1 5 1. Descrição da Organização 5 1.1 Denominação e forma de constituição 5 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 6 1.3 Natureza e ramo de atuação 7 1.4 Informações sobre o porte da empresa 7 1.5 Principais Equipamentos 8 1.6 Composição de Força de Trabalho incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo. 8 1.7 Principais Produtos 9 1.8 Denominação…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA Curso Superior de Tecnologia em Logística PIM - III Projeto Integrado Multidisciplinar Análise de Fundamentos e Importância da Logística, Estatística Aplicada e Contabilidade Aline de Freitas Vieira RA nº. 1327739 Dárcio Santos Conceição RA nº. 1305497 Fabiano Catureba Santana RA nº. 1300621 Felipe Gomes Siqueira da Silva RA nº. 1301813 Tatiana Pereira de Oliveira RA nº. 1303172 William Faggian RA nº. 1319931 …

UNIP – Universidade Paulista PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar III RICARDO RAUL DA SILVA JUNIOR PE1410444 Projeto Integrado Multidisciplinar III LEPE INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA Recife 2014 RICARDO RAUL DA SILVA JUNIOR PE1410444 Projeto Integrado Multidisciplinar I LEPE INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA Recife 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA Curso Superior de em Logística PIM – III Projeto…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 2.1 O SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA 2.2 ORGANOGRAMA FUNCIONAL DA EMPRESA 2.2 PLANEJAMENTO ESTRATÉTICO DE RECURSOS HUMANOS 3 CONTABILIDADE 3.1 PATRIMÔNIO 3.2 BALANÇO PATRIMONIAL E PATRIMÔNIO LÍQUIDO 3.2 BALANÇO CONTÁBIL DA EMPRESA 3.3 QUADRO DO BALANÇO PATRIMONIAL 3.4 LIQUIDEZ DA EMPRESA 3.5 GRAU DE ENDIVIDAMENTO DA EMPRESA 4 ESTATÍSTICA APLICADA 4.1 CALCULANDO A MÉDIA 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS INTRODUÇÃO O