Pim Senai

Clientes. Samuel Maciel da Silva INFORMAÇÕES PESSOAIS E-mail: samuelmaciel.2012@gmail.com Formação Escolar: Ensino Superior Cursando Cursos Extracurriculares: Escola virtual – Fundação Bradesco. Curso: Gestão de Projetos Escola SENAI Curso: Técnico de Redes de Computadores Experiência Profissional: EMPRESA: SITEL CARGO: ANALISTA SUPORTE TÉCNICO JUNIOR PERÍODO: 02/2013 – ATUAL MARCOS FERREIRA COUTINHO INFORMAÇÕES PESSOAIS E-mail:…

utilizadas apresentações de casos práticos. Estratégias de Avaliação Duas provas teóricas / práticas bimestrais e trabalhos individuais ou em grupo, mais o projeto PIM, sempre envolvendo os assuntos voltados à gestão das organizações, sendo que a média do semestre será constituída por 40% da nota da P1, 40% da nota da P2 e 20 % da nota do PIM. Bibliografia básica (títulos, periódicos, etc.) CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. 9ª Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009 FIORELLI, J.O.…

Dinâmico, Controle Lógico, Automação Industrial, Sensores, Atuadores, Transdutores, Controlador Lógico Programável (CLP), Interface Homem-Máquina (IHM), Sistema Digital de Controle Distribuído (SDCD), Banco de Dados, Plant Information Management System (PIMS), Pesquisa Operacional, Sistemas de Informação, Enterprise Resource Planning (ERP), Firewalls e Políticas de Segurança. 4.1. CONTROLE LÓGICO Também chamado de Controle de Eventos, o Controle Lógico surgiu no início do século XX por…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VI USIMINAS USINAS SIDERÚRGICAS DE MINAS GERAIS S.A AUTORA Simone Pereira de Moura Lemes RA: 1124311 SOROCABA JUNHO DE 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA Projeto apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos, do…

por esses motivos que empresa desenvolve modelos sustentáveis para a preservação de água, florestas e energia e qualidade de vida. 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Material de apoio: Conteúdo das aulas. Modelos de relatório do PIM Relatos feito pelos gestores da empresa. UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO…

Natureza e ramo de atividade 2.4 – Porte da empresa 2.5 - Seus principais serviço 2.6 - Principais mercados 2.7 - O segmento da empresa no âmbito nacional 2.8 - Seus principais concorrentes 03 - PIM III 3.1 - Suprimento de mão de obra 3.2 - Gerenciamento de pessoas 3.3 - Contabilidade 04 - PIM IV 4.1 - dinâmicas das relações interpessoais 4.2 - Estatísticas aplicadas 4.3 - Desenvolvimentos de recurso humanos 05 - Conclusão 06 - Referencias bibliográfica 1.…

falta de treinamento e ausência do Equipamento de Proteção Individual (EPIs), entre outros motivos. Afastamento por doenças ocupacionais no PIM cresce 6,7% Manaus/AM - O episódio em que a Samsung foi denunciada por infrações trabalhistas graves, mês passado, trouxe à tona um drama recorrente nas empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM): o alto número de afastamento de empregados devido à aquisição de doenças ocupacionais. Dados da Secretaria de Saúde do Sindicato dos…

MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV Plano de Internacionalização da Empresa CEBRAC Manaus – AM 2012 ÂNGELA MARIA DA SILVA RA – B0780B-1 ERMESON DE SOUZA BARBOSA RA – A97819-4 JACKSON ROBERTO TAVARES RA – 920779-1 ROBSON RICELLY G. DE NEGREIROS RA – A93908-3 MARIA ANTONIA BARROS DOS SANTOS RA – B07264-4 MARCOS GOMES TAVEIRA RA – A9837G-4 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV Plano de…

•Impulso (16%) •“Socialização” (31%) Situações de consumo •Horário de Trabalho •Lazer/ Passeio APLICAÇÕES MAIS COMUNS Vendas de Conveniência (produtos) •Bebidas, café, doces e salgados… •Não-alimentos •Cartões telefônicos e e-pins Atendimento ao público (serviços) •Tickets •Parquimetros •Banheiros públicos Serviços contratados de alimentação •OCS - Serviços de Café (terceirização) •Serviço de alimentação CARACTERÍSTICAS DOS PONTOS IDEAIS…

Multidisciplinar IV para obtenção do título de gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador (a):Iara Borges Professor (a) : Cristiane Fontana João pessoa 2014 RESUMO O presente Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM IV) é baseado em pesquisa através de entrevista, como também em fontes bibliográficos em revistas e livros. Abordando três disciplinas: Suprimento de mão de obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das relações…