Pim Rotinas Do Departamento Pessoal

pela X. Além disso, através da coleta de dados de uma empresa real será possível fazer uma análise crítica e imparcial dos resultados obtidos e relacioná-los a realidade do mercado. Para executar o proposto em plano de trabalho, a observação das rotinas da empresa foi utilizada como metodologia principal, assim como várias consultas às informações estratégicas da X através de um de seus fornecedores, Yy. Foram coletados dados significativos da empresa acerca dos temas estudados, através…

Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) para a conclusão do 1º Semestre do Curso de Gestão da Tecnologia da Informação da Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Emerson Abraham são paulo 2012 dedicatória Dedicamos esse trabalho ao Grupo Docente do Curso de Gestão da Tecnologia de Informação do Primeiro Semestre da Universidade Unip que nos instruíram e nos qualificaram para desenvolver a primeira parte do nosso Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM).…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM II Cursos Superiores em Tecnologia Banco Rendimento S.A. São Paulo 2013 2 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM II Cursos Superiores em Tecnologia Banco Rendimento S.A. Alunos: RA: Erivelton S. de Macedo b17eaf-4 Esdras Costa da Silva b74044-2 Isadora de Paula Batista b6816c-1 Maiara Alvarez Esteves b96ffh-4 Mayara M.R de Carvalho b82255-4 Vanderson Bueno b96jjf-2 Professor Orientador(a): Janaina

bem como os critérios adotados pela X para se destacar no segmento em que atua. O segundo capítulo descreve as técnicas de gestão adotadas pela X no Desenvolvimento de Recursos Humanos, apresentando o caráter sistêmico dos modelos de gestão de pessoal, com vistas a desenvolver uma visão ampliada do negócio e torná-lo o mais estratégico possível. Ao mesmo tempo, são examinados os critérios de seleção, recrutamento e treinamento utilizados pela empresa, enfatizando a importância do setor…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM II Cursos Superiores em Tecnologia Banco Rendimento S.A. São Paulo 2013 2 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM II Cursos Superiores em Tecnologia Banco Rendimento S.A. Alunos: RA: Erivelton S. de Macedo b17eaf-4 Esdras Costa da Silva b74044-2 Isadora de Paula Batista b6816c-1 Maiara Alvarez Esteves b96ffh-4 Mayara M.R de Carvalho b82255-4 Vanderson Bueno b96jjf-2 Professor Orientador(a): Janaina

marketing 15 7 Plano de recursos humanos 16 8 Plano financeiro 17 8.1 Dicas do grupo 18 9 Saúde e segurança do trabalho 19 9.1 Responsabilidade social empresarial 21 9.2 Sugestões do grupo 21 10 Ética e legislação trabalhista 22 11 Segurança Pessoal e Executiva 22 11.1 Medidas de segurança 23 12 Segurança empresarial 23 13 CONCLUSÃO 25 REFERÊNCIAS 25 SUMÁRIO EXECUTIVO Este Projeto de Plano de Negócios foi idealizado para o Restaurante e Lanchonete CAFÉ…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Unidade Brasília - DF– Sudoeste 2012 RESUMO Este Projeto tem como objetivo levar o leitor a um conhecimento mais profundo sobre as matérias estudadas de Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática de analisar a aplicação destes conteúdos na empresa Lunak Decoração Ltda., que atua no mercado varejista e foi…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM II Aline Gisele Gonçalves dos Reis – R.A: A986ED-0 Cristiane Menezes Roberto – R.A: A95931-9 Denis Wilson Rodrigues – R.A: B08FEE-2 Nathália Vieira Cabral – R.A: A970GD-1 Rafaela Oliveira Ferreira – R.A: A96JDH-1 Simone Giselly Lima – R.A: B031DD-9 São José dos Campos – SP Novembro/2011 Aline Gisele…

divididas por departamentos, e esses departamentos são responsáveis por objetivos específicos. Os objetivos específicos são habitualmente interiorizado e se transformam nos objetivos principais de cada membro do departamento. ‘’É preciso que haja a aceitação e colaboração de todos os departamentos, e que estes dêem sua parcela de contribuição agregando valor à missão da organização’’. CONFLITOS: Na empresa, algumas conflitos permanentes ocorrem entre departamentos,…

Tecnologia PROJETO CENTRO MÉDICO HOSPITALAR IMPLANTAÇÃO DE NOVAS FERRAMENTAS DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Nome: Jorge Takao Matsuhara. RA(s): 1528050. Curso: Analise e Desenvolvimento de Sistemas Natureza: Projeto, objetivo (aprovação na disciplina PIM II) Unidade Unip Paranapanema SP, Desenvolvimento de Sistema. Semestre: Segundo. Nome do orientador: Jonas Pereira. Unip Paranapanema SP 2015 RESUMO O Centro Médico Hospitalar é especializado em urgência e emergência pediátrica,…