Projeto inregrado multidisciplinar

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS:
Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa;
Identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa;
Reconhecer, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH). DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social Sistema de Qualidade Técnicas de Negociação Empreendedorismo e Estratégia de Negócios Treinamento e Desenvolvimento Desenvolvimento Sustentável CONTEÚDO DO PIM: O aluno deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de recursos humanos. O aluno deve desenvolver o trabalho de forma a atender os seguintes aspectos: 1. Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador 2. Técnicas de Negociação 2.1 O Processo de negociação. 2.2 Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais. 3 3. Treinamento e Desenvolvimento 3.1 A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de…

PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão…

– SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GREIZIELEN DO PRADO MIRANDA FERREIRA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VII e VIII HOSPITAL ADVENTISTA DE BELÉM Belém 2014 RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar a Instituição Adventista Norte Brasileira de Prevenção e Assistência à Saúde ou simplesmente conhecida como Hospital Adventista de Belém. Uma história que começou em 1931 com o casal Léo e Jessie Halliwell, missionários americanos…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar VII E VIII PATRICIA DA SILVA CABREIRA MATRICULA: CG1310883 CAMPINA GRANDE-PB 2014 PATRICIA DA SILVA CABREIRA MATRICULA: CG1310883 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do 4° período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob…

16/09/2015 PIM VII pdf ­ PIM VII Nota 7 Material de Estudo Comunidade Acadêmica Perguntas e Respostas Login Buscar arquivos, pessoas, cursos… Cadastro PIM VII pdf Ebah - Rede Acadêm… Enviado por: Emilio José de Oliveira Queiroz | 0 comentários Arquivado no curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos na UNIP Seguir +1 + 6.367 Download Tweet (Parte 2 de 4) Como conceito o termo ergonomia procede do grego e está composto pelas raízes “ergon” que significa trabalho e…

Matrícula:CG1110248 Turno:Noite Curso:Gestão em Tecnologia da Informação Monitora:Jeane Projeto Integrado Multidisciplinar PIM V e VI Resumo Este trabalho servirá para mostrar o nível de conhecimento do aluno em relação as matérias estudadas neste semestre, onde ele citará e descriminará as ferramentas utilizadas em alguns processos, como iniciar, desenvolver e executar projetos. Para facilitar a compreensão, o trabalho foi dividido em duas partes onde foi chamado de PIM V e…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO GRENDENE S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 06 SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO GRENDENE S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 06 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado como um…

MANUAL PIM VII Recursos Humanos - Turma 2011 Sumário Manual PIM VII - Recursos Humanos 1. Introdução.................................................................................................................................... 03 2. Objetivos Gerais.......................................................................................................................... 03 3. Objetivos…

265 Palavras 2 Páginas Modalidade tecnólogo TRABALHO ............................................................................................................................. 84 1.6 - Atividades Complementares (AC)........................................................................................................ 85 1.7 - Trabalho de Curso (TC)... 29861 Palavras 120 Páginas Logistica UNIP – 2012/1 - MÓDULO 4 Rodolpho Antonio Mendonça…

Gestão de Recursos Humanos Titulo: Treinamento e Desenvolvimento, Saúde, Segurança no Trabalho, Beneficio e Assistência Social e Desenvolvimento Sustentável. MACAPÁ2014 UNIVERSIDADE PAULISTACURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIAGESTÃO EM RH 4º semestre PIM VII e VIIIProjeto Integrado Multidisciplinar Sub Titulo: Treinamento e Desenvolvimento, Saúde, Segurança no Trabalho, Beneficio e Assistência Social e Desenvolvimento Sustentável. Macapá …