Pim rh

UNIP INTERATIVA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – GESTÃO de rh Instruções para desenvolvimento do PIM Caro Aluno, Aqui estão orientações para o desenvolvimento do PIM, que é um trabalho de curso obrigatório e que reflete o seu conhecimento das matérias estudadas e de sua aplicação na prática das empresas. Seguindo estas orientações, certamente você terá grandes chances de tirar uma boa nota e ser aprovado no PIM, que é uma disciplina da sua grade obrigatória para concluir seu curso superior. INSTRUÇÕES PARA BAIXAR O ARQUIVO FORMATADO COM ORIENTAÇÕES DO POLO UNIP TAGUATINGA: |01 |Acessar o site www.polounip.com.br | |02 |Entrar no PAINEL DO ALUNO NO POLO, preenchendo o campo RA e o CPF + ENTER; | |03 |Clicar na pasta: PIM & TRABALHO DE CURSO – TC; | |04 |Baixar o arquivo: | | |PIM IV GESTAO RH ORIENTACÕES DO POLO 2011_11_18.docx | | |

utilizar programas básicos como o Office, também faz uso de programas específicos de controle financeiro, planilhas e controles de estoque. A empresa ainda utiliza programas como, o Power point na elaboração de material para o treinamento e capacitação de pessoal. 1.4 MATEMÁTICA APLICADA 1.4.1 Identificar a Utilização de Alguma das Aplicações Vistas no Curso em Algum Planejamento ou Controle da Empresa A matemática é extremamente importante para a empresa, a aplicação dos…

Campinas 2012 1. INTRODUÇÃO O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM da Universidade Paulista - UNIP é atividade integrante do projeto pedagógico dos cursos superiores de tecnologia (PPC) com a responsabilidade de auxiliar no desenvolvimento no aluno do conjunto de competências necessário para a sua adequada inserção no mercado de trabalho e respectiva participação como agente crítico de transformação da sociedade. O PIM é obrigatório a todos os alunos dos diferentes…

UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP POLIANA DA SILVA MIRANDA Curso de: Gestão de Recursos Humanos PORJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM V AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. TOCANTINOPOLIS-TO 2013 POLIANA DA SILVA MIRANDA Curso de: Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM V AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. Neste projeto, abordaremos pontos de…

Se este anexo tiver imagens, elas não serão exibidas. Baixar o anexo original Page 1 | SISTEMA GERENCIAL DE EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS GUARDIAN ANGEL’S SERVIÇOS TERCEIRIZADOS LTDA. 2012 MOGI DAS CRUZES JULIO CESAR FERNANDES DA SILVA – RA 1205027 BRUNA DE SOUZA GRAZIANO PRADO - RA 1216880 PROCESSOS GERENCIAIS – UNIP UNIVERSIDADE PAULISTAP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I Page 2 | 1 MOGI DAS CRUZES UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA 1º bim. PIM I – 2012. JULIO…

UNIP Cursos Superiores de Tecnologia MANUAL ESPECÍFICO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV– PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES São Paulo 2013 1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM 1.1 Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da ABNT.…

UNIP Cursos Superiores de Tecnologia MANUAL ESPECÍFICO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV– PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES São Paulo 2010 2 1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM 1.1 Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da ABNT. 1.2 Objetivos Gerais O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte…

UNIVERSIDADE PAULISTA FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS GOIÂNIA 2012 FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais,…

MARIA RAQUEL DE OLIVIERA BARBOSA [pic] TEMA: IDENTIFICAR, ANALISAR E PROPOR MELHORIAS PARA GESTÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. MACAPÁ – AMAPÁ - BRASIL 2011 MARIA RAQUEL DE OLIVIERA BARBOSA [pic] PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II …

UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia UNIP PIM IV Plano e Definição da Solução de TI para a empresa Collection Unidade Paulista 2012 6 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia UNIP PIM IV Plano e Definição da Solução de TI para a empresa Collection Nome Completo: Denes Rodrigo Lima Santos Denis Luis Prazeres Guilherme Gustavo da Conceição Marcos Moreira Damacena RA:B09288-2 RA:B18BCD-9 RA:B18EGB-0…