Pim Recursos Humanos Avaliação De Desempenho Fatores Determinantes

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PIM IV – NATURA E SEUS RECURSOS HUMANÍSTICOS Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – NATURA E SEUS RECURSOS HUMANÍSTICOS NATURA S.A Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): MARIA JOSÉ XAVIER DOS SANTOS RA(s): 1113108 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 2°

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UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar BANCO DO BRASIL S/A GOIÂNIA 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar BANCO DO BRASIL S/A

necessários muitas horas de maquinas para preparar a terra pois a grande maioria da expansão se dá em áreas degradadas e de pastagens encarecendo seu custo, daí em diante tende a estabilizar as áreas plantadas; 4. DIAGNÓSTICO DA AREA DE RECURSOS HUMANOS 4.1 Processos de Gerenciamento de Pessoas A área de “RH” da empresa trabalha com processos e gestão de pessoas de forma a identificar as necessidades da organização conforme informações das áreas da empresa. Este…

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e Saneamento, Educação, Saúde e Renda. - Em três grupos: baixo desenvolvimento (índices até 0,499), médio desenvolvimento (entre0,500 e 0,799) e alto desenvolvimento (maiores que 0,800).Média do Estado foi de 0,772. - O Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) calculado pelo Programa das Nações Unidas para oDesenvolvimento (PNUD) leva em consideração a expectativa de vida, o nível de educação e orendimento. - Expectativa de vidaé de 75,58 anos. As mulheres têm esperança de vidamaior…