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Multidisciplinar II – PIM II PROCESSOS GERENCIAIS • 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. OBJETIVOS: • O aluno e/ou grupo deverá desenvolver uma análise mercadológica da empresa em estudo, identificando seu posicionamento, competitividade e diferencias. Ainda dentro desse escopo, deverá pesquisar e avaliar os impactos do desenvolvimento dos recursos humanos na organização e diagnosticar as dinâmicas das relações interpessoais, tanto no microambiente como no macroambiente, observando se os resultados estão em níveis desejáveis, podendo ainda, contribuir com sugestões que evidenciem resultados mais favoráveis. • Outro aspecto se trata de analisar e utilizar os conhecimentos adquiridos na disciplina de fundamentos da gestão financeira para diagnosticar possíveis anomalias e práticas diferenciadas de gestão, baseando-se em ferramentas contábeis e estatísticas. • A base do PIM são as disciplinas: Marketing, Fundamentos da gestão financeira e Desenvolvimento de recursos Humanos. O plano de marketing deve ser suportado por aspectos da gestão financeira e ter seu desenvolvimento apoiado pelos recursos humanos organizacionais. • Identificar lacunas na prática da organização em estudo, a partir dos conceitos teóricos desenvolvidos em sala de aula. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR…

SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II PROCESSOS GERENCIAIS * 2º semestre, turmas ingressantes em Fevereiro. * 1° semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2012 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. OBJETIVOS: * O aluno e/ou grupo deverá desenvolver uma análise mercadológica da empresa em estudo, identificando seu…

ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II São Paulo 2011 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. OBJETIVOS: • O aluno e/ou grupo deverá desenvolver uma análise mercadológica da empresa em estudo, identificando seu posicionamento, competitividade e diferencias. Ainda dentro desse escopo, deverá pesquisar e avaliar os impactos do desenvolvimento dos…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar I E II NOME: MATRICULA: CAMPINA GRANDE-PB 2013 NOME: MATRICULA: Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Geane Ferreira Freitas. …

Universidade Paulista (Unip) Interativa Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM): um estudo de caso sobre a empresa Tacosola Borrachas Ltda São Leopoldo / RS Abril de 2012 RESUMO Este trabalho é uma investigação sobre as práticas organizacionais da Tacosola Borrachas Ltda. Buscamos relacionar o conteúdo estudado em Projeto Integrado…

xcvbxcvbxcvb xcvbxcvbxcvbxcvbcvbxcvbxcv xcvbxcvlkkk Pim Sobre Recursos Humanos UNIP INTERATIVA Sabrina Curso Superior de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I PepsiCo do Brasil Polo 2011 Unip Interativa Projeto Integrado Multidisciplinar I Professor Orientador: Joaquim Ribeiro Trabalho de dissertação para obter pontuação em Recursos Humanos 1779 Palavras 8 Páginas Pim Pronto Estudo De Caso Joalheria RESUMO. A empresa do ramo óptico…

Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização…

Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Como todos grandes e pequenos organizadores, todos começam com um empreendimento pequeno. Mas com os pais da administração, começaram a observar e entender o lado da empresa como um todo. Para entender como funciona a organização; primeiro tem que observar os funcionários, como eles estão se comportando nas suas funções como empregado. …

Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Como todos grandes e pequenos organizadores, todos começam com um empreendimento pequeno. Mas com os pais da administração, começaram a observar e entender o lado da empresa como um todo. Para entender como funciona a organização; primeiro tem que observar os funcionários, como eles estão se comportando nas suas funções como empregado. …

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Neiriane Viana de Oliveira Projeto Integrado Multidisciplinar III Distribuidora NVB Macapá-AP 2014 Neiriane Viana de Oliveira Projeto Integrado Multidisciplinar III Distribuidora NVB ORIENTADO POR: JAYNAH DE OLIVEIRA BRAGA Macapá-AP 2014 RESUMO Este trabalho faz um levantamento sobre as relações da empresa NVO com as disciplinas que formam o Projeto…