Pim iv gestao de recursos humanos

UNIP Interativa Cursos Superiores de Tecnologia MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS São Paulo 2010  PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PIM IV 1. Introdução 2 Os Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) têm como principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o aluno desenvolver a prática seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização que ele escolher como foco de estudo, aplicando suas percepções e conclusões por meio da metodologia científica para produção acadêmica. 2. Objetivos gerais O Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia a distância da UNIP Interativa - Universidade Paulista. Os alunos deverão realizar o levantamento das características e práticas existentes em uma organização. Atualmente, desempenhar bem as funções de gestor pode garantir não somente a eficácia na produtividade de uma organização, como também a transferência dos conhecimentos acadêmicos adquiridos. O PIM busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. O profissional moderno deve atuar como

Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV SAGRI PARÁ 2012 NAZARÉ SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV SAGRI PARÁ 2012 RESUMO A Sagri (secretaria estadual de Agricultura) tenta garantir a todos os paraenses alimentos saudáveis à mesa, com o excedente da produção atendendo ao mercado externo com o fim de consolidar o Pará como importante produtor nas áreas agrícola e do agronegócio. Fortalecer o setor produtivo paraense, com ênfase na agricultura…

PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente OBJETIVOS: ▪ Identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; ▪ Identificar o modelo de gestão…

RESUMO Este PIM é o resultado de um estudo sobre a Empresa Sabin Laboratórios de Análises Clínicas Ltda, também denominada Sabin. Neste, abordaremos a influência do mercado de trabalho no suprimento de mão obra, formas de recrutamentoe tipos de seleção utilizados pela mesma. Veremos também a importância de uma gestão de recursos humanos estratégica, apresentando o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa. Apresentaremos um planejamento estratégico com ideias a serem…

Projeto de pesquisa Vieira Sousa Rodrigo Taveira Planejamento Estratégico - Livraria e Papelaria A Casa do Colegial Brasília 2010 Larissa Cassimiro Luis Renato Vieira Sousa Rodrigo Taveira Planejamento Estratégico – Livraria e Papelaria A Casa do Colegial Planejamento Estratégico apresentado como exigência parcial... 2268 Palavras10 Páginas Plano de Negócios PLANO DE NEGÓCIOS SUMÁRIO 1 - Introdução 2 - Plano de Negócios 2.1 - Estrutura do Plano 3 - Planejamento Estratégico 3.1 -…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM III e IV NOME Empresa: Sertão Rações Ltda Fortaleza 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM III e IV NOME MATRICULA Empresa: Sertão Rações Ltda Fortaleza 2013 – 2O Semestre RESUMO Este trabalho é um estudo sistemático sobre a estrutura, administração e operacionalização da empresa/loja Sertão Rações Ltda…

PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Neiriane Viana de Oliveira Projeto Integrado Multidisciplinar III Distribuidora NVB Macapá-AP 2014 Neiriane Viana de Oliveira Projeto Integrado Multidisciplinar III Distribuidora NVB ORIENTADO POR: JAYNAH DE OLIVEIRA BRAGA Macapá-AP 2014 RESUMO Este trabalho faz um levantamento sobre as relações da empresa NVO com as disciplinas que formam o Projeto Multidisciplinar…

PIM III e IV Projeto Integrado Multidisciplinar LOJA DE ROUPAS FEMININAS DE TAMANHO ESPECIAIS. 2012 Projeto apresentado com requisito a …

MULTIDISCIPLINAR – PIM IV Unidade Brasília - DF– Asa Norte 2013 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO RANDEL LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV Subtítulo: disciplinas vigentes em curso são elas: Gerenciamento de Pessoas, Suprimento de Mão – de –Obra e Relações Interpessoais. NOMES: CURSO: Gestão de Recursos Humanos…

UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DO ALUNO RA XXXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA PIM IV POLO UNIP BRASÍLIA-TAGUATINGA (DF) 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DO ALUNO RA XXXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. …