Pim Iv Recursos Humano

Superiores de Tecnologia PIM IV 2011 2 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV 2011 3 Resumo A empresa WEB3.PIM tem como objetivo em projetar, construir e testar a estrutura para fornecer conteúdo baseado no conceito da Web 3.0, que estará confinado na intranet da Universidade UniPIM, a qual tem um campi por estado, incluindo o Distrito Federal. 4 Abstract The company WEB3.PIM aims to…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP GESTÃO DE MARKETING 2012 SM VINHOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV Santa Maria 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP GESTÃO DE MARKETING 2012 SM VINHOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV FRANCIELE POLLONI RA: 1235488 Curso: Gestão em Marketing 2012 Santa Maria 2012 Resumo Veremos

PIM III E IV PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MACAPÁ 2013 FERNANDA PEREIRA DOS SANTOS CAFETERIA “QUENTINHO SEMPRE” MACAPÁ 2013 Sumário Introdução..........................................................................................................04 1. Suprimento de mão-de-obra......................................................

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNO Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV VITÓRIA DA CONQUISTA-BA 2013 RESUMO Elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho; constitui-se de uma sequência corrente de frases concisas e objetivas e não de uma simples…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Trabalho correspondente ao conteúdo do:  4º semestre (turmas de Agosto) Agosto de 2011 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Elaboração de um plano de gerenciamento de crises que considere como consistente, dentre as hipóteses extraídas do relatório de análise de riscos

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II MARKETING • 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Estruturação de estratégias para o mix de marketing a partir do estudo do comportamento do consumidor, utilizando pesquisa de mercado, dentro do contexto de uma organização específica. OBJETIVOS: Proporcionar aos alunos a capacidade de…

[pic] UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II São Paulo 2011 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Estruturação de estratégias para o mix de marketing a partir do estudo do comportamento do consumidor, utilizando pesquisa de mercado, dentro do contexto de uma organização específica. OBJETIVOS: ▪ Proporcionar aos alunos a capacidade de desenvolver…

UNIVERSIDADE PAULISTA FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS GOIÂNIA 2012 FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais,…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV - PIM IV Curso Superior de Gestão em Tecnologia da Informação PROJETO MULTIDISCIPLINAR WEB 3.0 PARA EMPRESA WEB3.PIN POLO UNIP GAMA – DF 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV - PIM IV Curso Superior de Gestão em Tecnologia da Informação PROJETO MULTIDISCIPLINAR WEB 3.0 PARA EMPRESA WEB3.PIN Geandre Simplicio do Nascimento - 1214304 Andreia Lopes do Nascimento Matos - 1203490 Adriana Lopes

ROTEIRO PARA TRABALHO DE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE PAULISTA. PIM IV. EMPRESA: ENDEREÇO: RESPONSÁVEL/CARGO: (EQUIPE DE GESTÃO) - FALE SOBRE A EMPRESA. - ORGANOGRAMA - QUAIS METODOS DE RECRUTAMENTO ( COMO SE RECRUTA OS COLABORADORES?) - QUAL MOTIVO DO RECRUTAMENTO (TROCA DE FUNCIONARIO, AUMENTO DE PRODUÇÃO,ETC) - UTILIZA RECRUTAMENTO INTERNO? QUIAS VANTAGENS VOCE ACHA NOS RECRUTAMENTOS - QUAL A MISSÃO DA EMPRESA -…