Pim Iv Recursos Humano

Estratégias de Avaliação Duas provas teóricas / práticas bimestrais e trabalhos individuais ou em grupo, mais o projeto PIM, sempre envolvendo os assuntos voltados à gestão das organizações, sendo que a média do semestre será constituída por 40% da nota da P1, 40% da nota da P2 e 20 % da nota do PIM. Bibliografia básica (títulos, periódicos, etc.) CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. 9ª Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009 FIORELLI, J.O. Psicologia para administradores. 6ª Ed. São…

fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes, a Unilever completa, em 2009, 80 anos de atuação no Brasil. Presente em 100% dos lares... Sistemas de Recompensas  UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Sistemas de Recompensas Empresa UNILEVERGrupo Daniel Guerra Daniela... Cartona uma empresa que guarda emoções De Produtos implementados na empresa. Em seguida será feita uma análise…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EMPRESA WEB3.PIM SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EMPRESA WEB3.PIM Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 2° Semestre do Curso Superior de Tecnologia, da Universidade Paulista – UNIP, campus Anchieta, sob a orientação do Prof.…

UNIVERSIDADE PAULISTA GRACILIANE DOS SANTOS RA: 1326991 TAMARA RIBEIRO RA: EMPRESA M2 CONSTRUTORA PIM IV Brasília/DF 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA GRACILIANE DOS SANTOS RA: 1326991 TAMARA RIBEIRO RA: EMPRESA M2 CONSTRUTORA PIM IV Este trabalho foi apresentado a Disciplina de Projeto Integrado Multidisciplinar, da UNIP como obtenção da nota sobre Análise de Práticas de Gestão Organizacional das atividades ensino…

UNIPLAN PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar 1.PIM Gestão em Recursos Humanos Unidade de Taguatinga DF-2012 UNIPLAN Projeto Integrado Multidisciplinar 1.PIM Gestão em Recursos Humanos EMPRESA GESTÃO DE RH Gestão em Recursos Humanos Semestre 1º Unidade –Taguatinga- DF RESUMO O objetivo deste trabalho é identificar a estrutura Organizacional da empresa GESTÃO RH. Veremos…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTO DE RECURSOS HUMANOS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar 2009 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA Descrever o papel da rea de Recursos Humanos em termos de seu significado e importncia no alcance dos objetivos estratgicos de uma empresa. OBJETIVOS Identificar o posicionamento que a rea de RH ocupa na empresa Identificar o modelo de gesto de pessoas adotado pela empresa Reconhecer, por meio das polticas e prticas de RH adotadas, os…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EMPRESA XPTO Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), apresentado como exigência parcial para conclusão do 2° Semestre do Curso Superior de Tecnologia, da Universidade Paulista – UNIP, campus Anchieta, sob a orientação do Prof. xxxxxxxx.…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tiago Julio de Freitas RA: 1209929 Projeto Integrado Multidisciplinar PIM IV PEDRA AGROINDUSTRIAL SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO – MG 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA SEI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tiago Julio de…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV-PIM V Pólo – Ibitinga/SP 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV Simone Nicolau Supino. R.A.: 0920104 Aline Cristina Gregnanim. R.A.: 0920084 Fabiana Maricato Fávero. R.A.: 0919065

cursadas no módulo e identificando as oportunidades de aplicá-los na empresa estudada, lembrando-se de verificar a proposta do PIM. 7. Conclusão – Descrever sua análise final e pontos preponderantes (positivos e negativos) que levaram o seu relatório ao êxito. 8. Referências – Citar as fontes de pesquisa (bibliografia, nos moldes da ABNT) – se houver. 7. O PIM IV ABRANGE AS DISCIPLINAS: Pesquisa de Mercado; Composto de Comunicação Dinâmica das Relações…