PIM IV

ROTEIRO PARA TRABALHO DE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE PAULISTA. PIM IV.

EMPRESA:
ENDEREÇO:
RESPONSÁVEL/CARGO: (EQUIPE DE GESTÃO)
- FALE SOBRE A EMPRESA.
- ORGANOGRAMA
- QUAIS METODOS DE RECRUTAMENTO ( COMO SE RECRUTA OS COLABORADORES?)
- QUAL MOTIVO DO RECRUTAMENTO (TROCA DE FUNCIONARIO, AUMENTO DE PRODUÇÃO,ETC)
- UTILIZA RECRUTAMENTO INTERNO? QUIAS VANTAGENS VOCE ACHA NOS RECRUTAMENTOS
- QUAL A MISSÃO DA EMPRESA
- NIVEL DE FORMAÇÃO DOS PROFISSIONAIS.
- E FEITO PESQUISA EXTERNA DE MERCADO
- NO PROCESSO DE SELEÇÃO COMO É FEITO O PROCEDIMENTO E INSTRUMENTOS UTILIZADOS
- EXISTE POLITICA DE R & S NA EMPRESA (EX. VAGAS ESPECIFICAS-PROTADORES DE DF, EXPERIENCIA, NIVEL ESCOLARIDADE)
- A EMPRESA OFERECE BENEFICIOS (QUAIS)
- TEM PLANO DE CARGOS E SALARIOS / FAZ OESQUISA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO/PLANO DE CARREIRA.
- TEM LÍDERES / QUAL METODOS ADOTADOS DE GERENCIAMENTO (SE DEMOCRATICO,SE ENVOLVE PRODUTIVIDADE)
- ADOTA PESQUISA DE CLINA ORGANIZACIONAL (MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL DOS COLABORADORES).

PESQUISA COM COLABORADORES.

CAIXA / ENTREGADOR / FRIGORIFICO / FRENTE DE LOJA / GERENTE.

- QUAL SEU HORARIO DE TRABALHO
- COMO É SEU DESLOCAMENTO DE CASA PARA O TRABALHO.
- VOCE ESTUDA, QUAL SEU PROJETO PROFISSIONAL
- POR QUE VOCE ESCOLHEU ESTA PROFISSÃO
- COMO VOCE AVALIA SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL ATÉ O PRESENTE MOMENTO
- O QUE MAIS LHE IRRITA NO AMBIENTE DE TRABALHO
- VOCE JÁ PASSOU ALGUMA SITUAÇÃO DIFICIL NESTE EMPREGO OU EM OUTRO? COMO CONSEGUIU RESOLVER

DECLARAÇÃO

Declaramos para fins de comprovação junto a UNIP – Universidade Paulista, que o sr. PAULO ROBERTO DOS SANTOS, aluno desta universidade no Curso Gestão de Recursos Humanos, esteve em visita, nesta data, nas dependências da empresa - filial Araturi – Caucaia - CE, para pesquisa e entrevistas, razão pela qual assino a presente