Pim 3 Consultoria Rh

UNIVERSIDADE PAULISTA MCDONALD’S Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV Curso de Gestão em Recursos Humanos 2º SEMESTRE/2013 SÃO PAULO - SP 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA MCDONALD’S PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar PIM IV para obtenção do título de Gestor Recursos Humanos apresentado Universidade Paulista – Unip Orientador: Prof. Jair Artico SÃO PAULO - SP 2013 de à RESUMO O trabalho relata sobre a empresa McDonald's que é líder…

Vicente INFORMAÇÕES PESSOAIS E-mail: phablo2@hotmail.com Formação Escolar: Ensino Superior Cursando Curso: Informática – SENAI Experiência Profissional: EMPRESA: REPKOLOR CARGO: OFFICE BOY PERÍODO: 03/2007 ATÉ 12/2008 EMPRESA: DM2 CONSULTORIA CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO PERÍODO: 03/2007 ATÉ 12/2008 EMPRESA: TIRRENOS BAR CARGO: GERENTE PERÍODO: 01/2009 ATÉ 03/2010. Gustavo Carlos de Almeida INFORMAÇÕES PESSOAIS E-mail: mustafa@hotmail.com…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÕES CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA RECOMEÇAR RH PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Pólo: Tatuapé – São Paulo 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÕES CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA “RECOMEÇAR RH” PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Alunos: Caroline Pereira Barbosa Celiana de Siqueira RA: A813II-9 RA: A784HD-0 Lourival…

um gestor financeiro e dois sócios. 10471157048500Figura 1 – Gráfico do nível de escolaridade da força de trabalho. Fonte: Grupo PIM, 2014Todos os colaboradores seguem as regras da CLT. A figura abaixo ilustra o total de funcionários por número de chefia. center2159000Figura 2 – Gráfico do nível gerencial e operacional da empresa. Fonte: Grupo PIM, 20141.7 Principais produtos Os principais produtos fornecidos são: cervejas de vários países, refrigerantes, bebidas…

UNIPLAN PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar 1.PIM Gestão em Recursos Humanos Unidade de Taguatinga DF-2012 UNIPLAN Projeto Integrado Multidisciplinar 1.PIM Gestão em Recursos Humanos EMPRESA GESTÃO DE RH Gestão em Recursos Humanos Semestre 1º Unidade –Taguatinga- DF RESUMO O objetivo deste trabalho é identificar a estrutura Organizacional da empresa GESTÃO RH. Veremos…

PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar. WELLITON CHAVES DOS SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar CRH CENTRO DE RECURSOS HUMANOS. WELLITON CHAVES DOS SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar CENTRO DE RECURSOS HUMANOS RESUMO Este projeto mostra uma breve denominação dos assuntos estudados, de forma a conter todas as Disciplinas denominadas conforme este projeto é…

UNIVERSIDADE PAULISTA JOSÉ MILTON DIAS DA SILVA - RA 1433953 DARCI DEV LOURDES ESSADO - RA 1432467 PETROBRÁS PIM III INHUMAS 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA JOSÉ MILTON DIAS DA SILVA - RA 1433953 DARCI DEV LOURDES ESSADO – RA 1432467 PETROBRÁS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor na Área Pública apresentado à Universidade Paulista – UNIP INHUMAS

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I INNOVATIVE UNIP/2013 FACULDADE PAULISTA 1 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I INNOVATIVE Antonia Teixeira Lustosa RA – B86988-7 Erika Patrícia Alves RA – B85059-0 Jonatas Alves da Costa RA – B8715J-5 Juliana Guimarães RA – B7627H-0 Katia Aparecida da Silva RA – B871EE-0 UNIP 2013 FACULDADE PAULISTA 2 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I INNOVATIVE Profª Rosangela Bosso UNIP 2013 RESUMO 3 …

UNIVERSIDADE PAULISTA FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS GOIÂNIA 2012 FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais,…

RA: A673FC xxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: A71401 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: A70860 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: A6991A PIM II Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional da empresa Apoio Consultoria Ltda São Paulo