Teto de Vidro

CEOs e Composição do Conselho de Administração: a Falta de Identificação Pode Ser Motivo para Existência de Teto de Vidro para Mulheres no Brasil? CEOs and Board Composition: Can the Lack of Identification Be a Reason for Glass Ceilings in Brazil? Regina Madalozzo * E-mail: reginam@insper.edu.br Insper Instituto de Ensino e Pesquisa São Paulo, SP, Brasil. * Endereço: Regina Madalozzo Rua Quatá, 300, 4º andar, São Paulo/SP, 04546-042. Copyright © 2011 RAC. Todos os direitos, até mesmo de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia, desde que seja identificada a fonte. CEOs e Composição do Conselho de Administração 127 RAC, Curitiba, v. 15, n. 1, art. 7, pp. 126-137, Jan./Fev. 2011 www.anpad.org.br/rac Resumo O aumento significante da participação feminina na força de trabalho não impediu que permanecessem as diferenças com relação aos salários e à igualdade de tratamento nas promoções com relação ao gênero. Segundo a teoria da divisão do trabalho dentro da família, de acordo com as vantagens relativas de cada membro do casal (Becker, 1965), a diferença salarial e de promoção pode implicar menor investimento por parte das mulheres em seu aperfeiçoamento profissional. Neste trabalho, utilizamos uma base de dados inédita, referente a 370 empresas, que possibilita a investigação sobre a existência de teto de vidro para as mulheres no Brasil. Utilizando a metodologia empírica de probit, que permite a análise de variáveis…

1 Área Temática: Gestão de Pessoas TÍTULO: TRAJETÓRIAS DE CARREIRA DOS CEOS DO FUTURO: ELES CHEGARAM LÁ? AUTORES LEANDRO JOSÉ MORILHAS Universidade de São Paulo ljmorilhas@ig.com.br MÁRCIO ANTONIO HIROSE FEDICHINA MBA/FIA/USP, UNIJALES e INPG mahf@gvmail.br PAULO TROMBONI DE SOUZA NASCIMENTO Universidade de São Paulo tromboni@usp.br SERGIO GOZZI Universidade de São Paulo sergiog@usp.br FABIANO AKIYOSHI NAGAMATSU UNIJALES - Centro Universitário de Jales…

Disciplinas: Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Científica Professores: Gisleine Fregoneze; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio; Rodrigo Trigueiro Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL OBJETIVO Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas dos terceiro e quinto semestres, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução de um estudo de caso. Leia o texto em anexo “Com novo CEO, Microsoft tem que encarar mundo pós-PC”.…

Ribeiro; FERREIRA, Manuel Portugal Relação entre o desempenho das organizações e o tempo de mandato (tenure) do Presidente (CEO): Um estudo em empresas brasileiras de capital aberto entre 1999 e 2008. Working Paper, n. 59, Mar. 2010. Disponível em: < http://globadvantage.ipleiria.pt/files/2010/03/working_paper-59_globadvantage.pdf >. Acesso em: 11 mar. 2013. CEO PERFEITO. Em busca do CEO perfeito: de Steve Jobs a Mark Zuckerberg, o que faz o CEI? Disponível em: <…

INTRODUÇÃO Esta produção tem por finalidade desenvolver os conhecimentos adquiridos durante o 3º semestre dentro de sala, das disciplinas de Pesquisa de Mercado; Marketing; Negociação e Metodologia Cientítica. Nesta produção abordaremos um estudo do caso proposto com o titulo “Com novo CEO, Microsoft tem que encarar mundo pós-pc”. Será analisado a empresa e colocando em pratica o conhecimento obtido. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 PESQUISA DE MERCADO Questões 1- Veja esta parte do…

Sendo este o foco desta pesquisa. Na qual será realizado um estudo de caso em uma empresa, onde o ramo é mercantil. 3 paragrafos sobre resistência a mudança dentro das organizações 1 paragrafo sobre o objetivo geral e específicos 1 paragrafo sobre como sera feita a metodologia de sua pesquisa 1 paragrafo sobre os autores que irão nortear a sua pesquisa. A escolha de Nadella não surpreendeu o mercado, que já esperava a confirmação do executivo. Na última semana, o nome dele já…

COM NOVO CEO, MICROSOFT TEM QUE ENCARAR MUNDO PÓS-PC Ituiutaba 2014 COM NOVO CEO, MICROSOFT TEM QUE ENCARAR MUNDO PÓS-PC Trabalho apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, como requisito para a obtenção de crédito na Atividade Interdisciplinar Individual. Tutores Orientadores: Gisleine Fregonese Henry…

Os 5 maiores desafios dos CEOs para 2013 Pesquisa do The Conference Board aponta os principais obstáculos e estratégias para gestão de empresas em 2013 Bárbara Ladeia, de Siga-me inShare1 SXC.Hu Com a acomodação da crise econômica global, executivos definem novas prioridades para os negócios São Paulo – O ano de 2013 traz novas perspectivas e desafios para os CEOs. A leve acomodação do cenário de crise global trouxe novas preocupações aos líderes globais. Leia Mais…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PESQUISA DE MERCADO 4 e 5 2.2 MARKETING 5, 6 e 7 2.3 NEGOCIAÇÃO 7, 8, 9, 10 e 11 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 ANEXOS 14 ANEXO A – Com o novo CEO, Microsoft tem que encarar mundo pós 15, 16 e 17 1 INTRODUÇÃO A seguir, estaremos analisando o texto anexo que abordam vários temas relacionados à matéria aplicada em sala de aula e webaulas, tendo como finalidade o conhecimento e a aplicação prática da matéria nesse Trabalho…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PESQUISA DEMERCADO ....................................................................................4 2.2 MARKETING .........................................................................................................5 Mix de Comunicação .................................................................................................10 2.3 NEGOCIAÇÃO…