Pesquisa Cientifica Sobre Liderança

Motivação e Liderança: como essa complexa relação influi a produtividade Por Janeffer de Melo, Mariana Cavanha e Mayra Martins Graduandas em Administração Noturno pela Universidade Federal de Uberlândia Resumo Este artigo contribui para a análise e discussão do real papel de líderes no exercício da gestão de pessoas, buscando, dessa forma, verificar como eles devem reagir diante das necessidades complexas do ser humano. Para tanto, utiliza-se pesquisa bibliográfica de autores…

presente pesquisa tem como enfoque uma discussão acerca da liderança do gestor na mediação de problemas no ambiente escolar, visto que, tais ações inferem no bom funcionamento da escola, bem como no desenvolvimento das pessoas. A pesquisa está composta por uma justificativa, na qual se explicita o porquê desse estudo, seus objetivos: geral e específicos, com a delimitação da pesquisa. No desenvolvimento serão abordadas questões referentes à gestão no sentido de compreender o papel da…

Literatura 1.1 - O que é liderança? Liderança nada mais é do que o gerenciamento dos processos é um gerenciamento de luta, estabilidade e eficiência de uma equipe. Segundo Robbins (2004, p 137), liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos. A origem dessa influência pode ser formal, como a conferida por um alto cargo. Como essas posições subentendem certo grau de autoridade, uma pessoa pode assumir um papel de liderança apenas em…

bem como de um estilo de gestão com base na liderança renovadora. Para que o capital humano seja valorizado nas organizações, discutiu-se muito até se chegar a este alcance de maturidade. O caminho percorrido pela discussão tem sua gênese na experiência de Hawthorne, entre os anos de 1927 a 1932, por meio de uma pesquisa comandada pelo médico e antropólogo Elton Mayo (PARK; BONIS; ABUD, 1997). Mayo e seus colegas pesquisadores iniciaram suas pesquisas a fim de determinar uma possível…

gestores das equipes de produção das linhas dos Blenders 160 Quadro 8: Grau de autonomia das equipes de produção dos Blenders 161 Quadro 9: Papel da liderança para o desenvolvimento do trabalho em equipe 166 Quadro 10: Atividades ligadas ao papel da liderança ordenados pela pontuação média dos gestores 169 Quadro 11: Atividades ligadas ao papel da liderança ordenados pela pontuação média das equipes 170 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1: Distribuição dos respondentes segundo turno e o…

relações econômicas, sociais e políticas da época em que foram criadas. O nome Administração Cientifica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração para alcançar a eficiência. Taylor estabeleceu certos princípios, a saber: O princípio do Planejamento, Preparo, Controle e Execução. Apesar de todas as críticas formuladas à Administração cientifica, há uma forte tendência atual, no intuito de reabilitar a imagem de Taylor. Alguns…

ARTIGO A FORMAÇÃO EM PESQUISA E IDENTIFICAÇÃO DAS ETAPAS DE UM TRABALHO CIENTÍFICO Tema: é o assunto, é aquilo de que trata a pesquisa Contexto da pesquisa: situação ou o contexto no qual o problema será identificado – onde ele ocorre, local, área de conhecimento, pessoas envolvidas Justificativa: por que o estudo é importante ser realizado, quais e para quem trará contribuições. Problema: é uma questão não resolvida, é algo para o qual está buscando uma resposta, via pesquisa.…

INTRODUÇÃO Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. Um líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo, podendo…

administradores. No período entre 1927 e 1932 foram realizadas pesquisas em uma das fábricas da Western Electric Company, localizada em Hawthorne, distrito de Chicago. A fabrica contava com cerca de 40 mil empregados e as experiências realizadas visavam detectar de que modo fatores ambientais - como a iluminação do ambiente de trabalho- influenciavam a produtividade dos trabalhadores. Em 1924, com a colaboração do Conselho Nacional de Pesquisas, iniciara na fábrica de Hawthorne uma…

estados Unidos só ocorreu depois do final da Segunda Guerra Mundial. Ela foi caracterizada pela preocupação com as pessoas e grupos sociais e os aspectos psicológicos e sociológicos. • Teoria das Relações Humanas Os teóricos da Administração Científica e da Teoria Clássica de Administração consideravam que o importante era aperfeiçoar os sistemas de trabalho, elaborando os sistemas mais eficientes e racionais possíveis. Acreditava-se que sistemas perfeitos e bem ajustados seriam…