Personalidades Pet Glamour

Atps sobre dossie pet glamour 1.0 INTRODUÇÃO: Nesta atividade prática supervisionada, temos como objetivo apontar alguns aspectos importantes relacionados a apresentação e finalidade do conteúdo deste trabalho, o qual tem como alusão, a competêcia de se assimilar as personalidades subsistentes dentro de uma organização por meio de modelos originados do Dossiê de “PET GLAMOUR”; nome este ofertado a uma empresa fictícia. João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão são irmãos e resolveram abrir

1. DESENVOLVIMENTO DO PET GLAMOUR O Pet Glamour surgiu do sonho de dois irmãos de terem o próprio negocio, a escolha do Pet Shop se deve ao fato de ambos gostarem de bichos de estimação João Maria Lourenzão formado em Tecnologia de Gestão Comercial e Alba Lourenzão cabeleireira onde resolveram colocar em prática o desejo de ter o próprio negocio, mas para isso acontecer precisaram fazer um empréstimo no banco e abriram o Pet Shop Glamour. João assumiu a parte administrativa enquanto…

ETAPA 1° Aula-tema: Personalidade e comportamento, Percepção/Concepção e Comportamento individual. TABELA DE COMPORTAMENTO INDIVIDUAIS NOMES CARGOS PERSONALIDADES IMPLICAÇÃO NEGATIVA ALBA SOCIA EXTROVERSÃO DESORDEN NO GERENCIAMENTO ÉDER SELES TOSA ESTABILIDADE EMOCIONAL DESMOTIVAÇÃO ENTRE SEUS COLEGAS ÉLAINE / LEILA VENDAS ABERTURA DE EXPERIENCIA INSTABILIDADE DE LOJA JOÃO SOCIO CONSCIENCIA INSEGURANÇA DE FUNCIONARIOS RUI LEME GERENTE CONSCIENCIA

AulasAulas-tema: Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. individual Esta atividade é importante para você e sua equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. Para realizá-la devem ser seguidos os realizá-la, passos descritos. Prof. Bernardo De Filippis 17 Comportamento Organizacional Etapas e Passos do ATPS PASSOS DA ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) Definir os traços da personalidade de…

Etapa 1 Introdução O objetivo desta etapa refere-se à capacidade de compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir os traços de personalidade dos funcionários e o nível de stress dos administradores para identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho e os resultados da empresa. Relatório Alba Lourenzão: introvertida, desagradável, sem

Funcionário Personalidade Alba Lourenzão Abertura para experiências Anita Túlio Jordão Estabilidade emocional (negativo) Éder Seles Estabilidade emocional (positivo) Elaine Vérner Extroversão (negativo) Léa Júlio Jordão Estabilidade emocional (negativo) João Maria Lourenzão Conscienciosidade Leila Xavier Extroversão (negativo) Rui Leme Amabilidade Para elaboração desta etapa do trabalho estudamos de maneira mais concreta e específica os elementos que compõe a…

uma empresa fictícia chamada Pet Glamour, que nos ajudara a compreender traço de personalidades existente em uma organização. A organização passa por dificuldades financeiras e administrativa por falta de comprometimento dos funcionários e falta de liderança de seus superiores. Identificamos então, pontos positivos e negativos que ajudara a empresa. 2. DESENVOLVIMENTO É possível constatar que existe uma boa variação de personalidades na organização Pet Glamour. Alba Estabilidade…

Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual Analisamos a empresa Pet Glamour e chegamos a uma conclusão, que ela é como qualquer outra entidade empresarial, que a mesma contém funcionários, gerentes e Proprietários em seus devidos setores e com suas devidas responsabilidades, porém não possuem planos de negócios. Ressaltamos o sistema organizacional e o administrativo de proprietários e funcionários, e concluímos que á várias dificuldades ocorridas…

Etapa 2 Definir a motivação dos gestores e o nível do stress gerencial no Pet Glamour. Tabela de Motivação Dos Gestores Alba Lourenzão Fator que Motiva Auto realização profissional Bom relacionamento com a equipe. Fator que Desmotiva Mau gerenciamento administrativo da empresa Queda no faturamento. João Maria Lourenzão Fator que Motiva Gosto por animais Realização do próprio negocio…

SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO 1º SÉRIE ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR PROFESSOR PAULO SÉRGIO DE ANDRADE SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. Introdução a atividade. 2. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. 2.1. Traços da personalidade 2.2. Dificuldades de percepção 2.3. Tabela de Comportamentos Individuais 3. Motivação. Stress Gerencial. …