Personagens O Monge E O Executivo

Credenciais do Autor: Subir Chowdhury, respeitado estrategista de qualidade, é presidente e diretor- executivo do ASI Consulting Group, LLC - líder mundial em implantação, consultoria e treinamento em Seis Sigma e Liderança da Qualidade. Entre seus clientes estão empresas multinacionais assim como pequenas organizações dos setores publico e privado. Chowdhury recebeu inúmeros prêmios internacionais por sua liderança em administração de qualidade e suas importantes contribuições…

O MONGE E O EXECUTIVO O livro conta a história de John Daily, um superocupado gerente-geral, um homem de negócios bem-sucedido. Este executivo busca respostas para seus problemas pessoais e profissionais num mosteiro beneditino, o livro defende que "liderar é servir" Simeão" era um nome que perseguia John desde que ele nasceu. Quando criança, foi batizado na Igreja Luterana local. A certidão de batismo mostrava que o versículo da Bíblia escolhido para a cerimônia pertencia ao…

feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens fascinantes,…

crianças como os adultos se divertem muito com as publicações de mangás. Pode parecer estranho ver um executivo japonês lendo avidamente uma história em quadrinhos no trem, nem tanto, porém quando se percebe que aquele homem de negócio cresceu lendo mangá, de tal modo que, quando terminou seus estudos e se empregou numa firma, ele naturalmente passou a ler histórias criadas para jovens executivos. Os mangás estão divididos em 5 categorias principais, embora haja outras: Shonem…

cada um tem pela frente.Essa incrível história acaba com os personagens almoçando juntos, tomados pela emoção, já programando um possível encontro entre eles, após eles se despedirem John foi atrás de Simeão para se despedir feito isso John espera sua esposa, que ao chegar ele dá um abraço caloroso e cita uma frase esplêndida: -“Apenas um primeiro passo em uma nova jornada”. CONCLUSÃO Ao final desse trabalho conclui-se que os personagens apresentado pelo autor, possuem…

idéias deles, quais seriam as idéias que você usaria? – DALE CARNEGIE O livro O MONGE E O EXECUTIVO, escrito por James C. Hunter é uma obra baseada na essência da liderança. O autor, através do personagem fictício de John ensina o que é liderar, como liderar e quais as características que um verdadeiro líder deve ter para alcançar os objetivos almejados dentro de uma organização. Tudo começa quando John, um executivo bem sucedido, gerente de uma grande indústria com aproximadamente…

que o ouro mais fino. Provérbios 3:13-14 ÍNDICE INTRODUÇÃO 6 CAPÍTULO 1 – ESCLARECENDO CONCEITOS 9 1.1 - O QUE É LIDERANÇA? QUAL O PAPEL DO LÍDER? 9 1.2 - COM A PALAVRA, OS EXECUTIVOS 14 1.3 - LIDERANÇA: PODER OU AUTORIDADE? 18 CAPÍTULO 2 – LIDERANÇA: UMA QUESTÃO DE ESCOLHA? 22 2.1 - LIDERAR: TAREFA, RELACIONAMENTOS E AMBIENTE SAUDÁVEL 24 2.2 - AS MENSAGENS QUE ENVIAMOS 28 CAPÍTULO 3 –…

que pode descobri-lo através da razão. Para encontrar Deus, bastaria levar vida piedosa e virtuosa; a Igreja tornava-se dispensável. Os iluministas criticavam-na por sua intolerância, ambição política e inutilidade das ordens monásticas (vinda de monges, autoridades religiosas). Os iluministas diziam que leis naturais regulavam as relações entre os homens, tal como regulavam os fenômenos da natureza. Consideravam os homens todos bons e iguais; e que as desigualdades seriam provocadas…

A Essência do Verdadeiro Líder Obra: O Monge e o Executivo – Uma História sobre a Essência da Liderança Nome original em inglês: The Servant Autor: James C. Hunter; tradução de Maria da Conceição Fornos de Magalhães Editora: Sextante, 2004, Botafogo, RJ Páginas: 139 Sobre o Autor James C. Hunter é consultor-chefe da empresa J.D. Hunter Associates, LLC, uma empresa estadunidense de consultoria de relações de trabalho e treinamento fundada em 1985. Lastreado nos anos…

DEFINIÇÃO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6 2.3 PRINCIPAIS CONCEITOS DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 7 2.4 HISTÓRICO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 8 2.5 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 9 2.6 SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS 13 2.7 OS SETE CAPÍTULOS DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO 17 2.7.1 CAPITULO I - AS DEFINIÇÕES 17 2.7.2 CAPITULO II - O VELHO PARADIGMA 18 2.7.3 CAPÍTULO III - O MODELO 19 2.7.4 CAPITULO IV - O VERBO 21 2.7.5 CAPÍTULO V - O AMBIENTE 21 2.7.6 CAPÍTULO VI - A ESCOLHA 23…