Perguntas E Respostas Sobre Fayol

Planejamento Social Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A responsabilidade social das empresas está diretamente relacionada aos conceitos éticos de seus: Resposta Selecionada: b. Administradores. Respostas: a. Funcionários. b. Administradores. c. Acionistas. d. Clientes. e. Fornecedores. Feedback da resposta: O código de ética da empresa deve ser formulado pelos seus administradores principais, ouvida a comunidade interessada.…

[pic] [pic]Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos | | | |[pic] |[pic] | | | | | |Resposta | | | | | |Resposta…

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta A responsabilidade social das empresas está diretamente relacionada aos conceitos éticos de seus: Resposta Selecionada: Corretab. Administradores. Respostas: a. Funcionários. Corretab. Administradores. c. Acionistas. d. Clientes. e. Fornecedores. Feedback da resposta: O código de ética da empresa deve ser formulado pelos seus administradores principais, ouvida a comunidade interessada. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Correta

Resultado da tentativa Tempo decorrido Instruções Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos \l " A responsabilidade social das empresas está diretamente relacionada aos conceitos éticos de seus: Resposta Selecionada: b. Administradores. Respostas: a. Funcionários. b. Administradores. c. Acionistas. d. Clientes. e. Fornecedores. Feedback da resposta: O código de ética da empresa deve…

I - Taylor e Fayol trocaram ideias e discutiram conceitos entre si para criar a Abordagem Clssica da Administrao. II - Tanto Taylor quanto Fayol eram engenheiros. III - A Abordagem Clssica formada por duas orientaes diferentes a Administrao Cientfica e a Teoria Clssica. HTMLCONTROL Forms.HTMLOption.1 a.Somente a afirmativa I falsa. HTMLCONTROL Forms.HTMLOption.1 b.Somente as afirmativas I e II so verdadeiras. HTMLCONTROL Forms.HTMLOption.1 c.Somente as afirmativas II e III so falsas.…

Pergunta 1 É necessária uma avaliação A Teoria Clássica das Organizações caracterizava-se por possuir uma visão mecanicista das organizações, tendo como principais representantes Taylor e Fayol. É correto dizer que esta teoria está totalmente ultrapassada? Justifique sua resposta. Resposta Selecionada: É correto dizer que a teoria está ultrapassada, porém hoje temos novas definições sobre a tese inteira para o presente. Estão readequadas e são um princípio que continua válido até…

Guanambi 2013 RESUMO O presente relatório tem como objetivo principal analisar os princípios administrativos utilizados pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de uma Base Aérea, e aqueles preconizados por Fayol, relacionando-os à prevenção de acidentes do trabalho. Fayol foi o principal referencial teórico utilizado para fundamentar o presente trabalho, o seu autor e os princípios de sua teoria serviram de embasamento para a interpretação dos dados e fatos levantados ao…

Pergunta 1 1. Analisando as contribuições das organizações militares para a Administração de Empresas, identifica-se uma frase que resume o legado destas instituições para os estudos administrativos, foi ela: Resposta | a. | A forma mais simples de perder a autoridade é dar ordens que não podem ser cumpridas | | b. | A hierarquia é absoluta e irretocável | | c. | Todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer | | d. | O…

Comando da Aeronáutica. O presente relatório tem como objetivo principal analisar os princípios administrativos utilizados pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de uma Base Aérea, e aqueles preconizados por Fayol, relacionando-os à prevenção de acidentes do trabalho. Fayol foi o principal referencial teórico utilizado para fundamentar o presente trabalho, o seu autor e os princípios de sua teoria serviram de embasamento para a interpretação dos dados e fatos levantados ao longo…

Pergunta 5 1. ------------------------------------------------- Nas considerações de Fayol e por consequência em sua teoria da administração têm como precedentes considerar: ------------------------------------------------- Resposta | a. | Parametrização com cronômetro de tempo e movimento. | | b. | Relações humanas no ambiente organizacional. | | c. | Administração como ciência. | | d. | Ausência de divisão de trabalho. | | e. | Todas as alternativas anteriores são…