Perguntas E Respostas Sobre Comportamento

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Alguns fatores facilitam e outros dificultam o ajustamento da personalidade humana. Pensando na questão de ajustamento, leia as afirmações abaixo: I- Quando a pessoa encontra-se privada de satisfação de necessidades básicas, terá maiores dificuldades para o ajustamento às exigências ambientais. II- Quando a necessidade de auto-estima de uma pessoa não é basicamente satisfeita, será difícil para ela desenvolver recursos para satisfazer a necessidade de…

ATIVIDADES - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL UNIDADE 1 PERGUNTA 1 Diálogo entre quatro executivos de uma empresa: “Você sabe, nada acontece nesta empresa até eu e minha equipe produzirmos alguma coisa”, afirma o executivo da área de produção. “Errado”, diz o gerente de pesquisa e desenvolvimento, “nada acontece até que eu e minha equipe projetemos alguma coisa”. O gerente de marketing boquiaberto diz: “a empresa nada cresce até que eu e a minha equipe venda os nossos produtos”. O…

Pergunta 1 . “As pessoas são contratadas pelo seu currículo, mas são demitidas pelos seus comportamentos” (Peter Drucker). O que o autor da frase afirma? Resposta Selecionada: b. Que habilidades de comportamento são mais importantes que as técnicas. . Pergunta 2 . Qual a função do superego em nossas instâncias psíquicas? Resposta Selecionada: b. Conter o ID.

• Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Cada organização tem uma cultura, ela forma o significado das coisas, orienta e mobiliza, é aquela energia social que move a empresa para o sucesso ou a destruição. Além das funções citadas, qual sentença evidencia a função da cultura organizacional? Resposta Resposta Selecionada: d. Facilita o comprometimento com algo maior que os interesses individuais. Resposta Correta: d. Facilita o comprometimento com algo maior que os…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A ética de um indivíduo, grupo, organização ou comunidade seria a manifestação visível de: Resposta Selecionada: e. Todas as alternativas acima estão corretas. Respostas: a. Comportamentos. b. Hábitos. c. Práticas e costumes. d. Um conjunto de princípios, normas. e. Todas as alternativas acima estão corretas. Feedback da resposta: Resposta: E. Comentário: a ética é visível nos comportamentos, hábitos, práticas e costumes, um…

Pergunta 1 Para a psicologia sócio-histórica, a psique é: Resposta Selecionada: b. resultado do processo histórico, no qual nos inserimos. Pergunta 2 A ciência do comportamento, como já diz o nome, é a base da psicologia behaviorista. O comportamento é entendido como: Resposta Selecionada: c. interação entre indivíduo e ambiente. Pergunta 3 Édipo é um filho que, sem saber, mata o pai e torna-se marido da mãe e rei de Tebas, infringindo com seu ato incestuoso a lei…

Pergunta 1 Algumas empresas tem adotado a utilização de técnicas de relaxamento dentro do ambiente de trabalho, com o objetivo de diminuir o nível de estress e de adoecimento. Pensando nessa situação, observe as seguintes afirmações: I- O uso de técnicas de relaxamento ou de qualquer outro recurso pode ser utilizado indiscriminadamente porque é altamente adaptável. II- É importante que as pessoas sejam encorajadas a adotar novas posturas diante das situações que geram ansiedade.…

Bill é marido, pai, católico, jogador de tênis e síndico do condomínio onde mora. O comportamento de Bill na igreja, aos domingos pela manhã, é diferente de seu comportamento na quadra de tênis, mais tarde e no mesmo dia. Grupos sociais diferentes nos exigem: Resposta Selecionada: e. vivência de papéis sociais diferentes Resposta Correta: a. vivência de papéis sociais diferentes Feedback da resposta: Alternativa correta, vivência de papéis sociais diferentes , pois os papéis sociais

esteja bem elaborado, sobretudo sobre a sua clareza e precisão de termos, forma de questões, desmembramento das questões, ordem e introdução do questionário. 2. Tipos de questionários A aplicação de um questionário permite recolher uma amostra dos conhecimentos,atitudes, valores e comportamentos. Existem 3 tipos de questionários: questionário aberto, fechado e misto. O questionário do tipo aberto é aquele que utiliza questões de resposta aberta, este tipo…

• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Eduardo foi diretor durante vinte anos em uma escola pública da Região Sul da cidade de São Paulo. Foi convidado a atuar profissionalmente como diretor de uma escola particular em Votuporanga, interior do Estado de São Paulo. A tarefa, a princípio, lhe pareceu não só muito instigante, mas relativamente fácil e descomplicada. Logo a princípio, alunos dessa nova escola exibiam comportamentos e ações muito diversas daqueles com os quais, ao longo de sua…