Pensamentos Administrativos

surgiu nos Estados Unidos em 1947. Sobre a teoria estruturalista, é verdadeiro afirmar:Resposta | |Resposta Selecionada: | b. As relações formais e informais dentro da empresa passam a ser o foco de objeto de estudo. | Resposta Correta: | b. As relações formais e informais dentro da empresapassam a ser o foco de objeto de estudo. | Feedback da resposta: | No processo da teoria estruturalista, o ambiente externo passa a ser importante, assim como o ambiente interno com as relações entreos grupos formais e informais. | | * Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos | | | A abordagem sistêmica da administração surgiu em 1951, nos Estados Unidos, e enfocou a variável ambiente. Essaciência oferece sistemas de organização e de processamento de informações, um dos conceitos é o Output. Qual sua definição?Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | c. Tudo que o sistema produzdo que recebeu do meio. | Resposta Correta: | c. Tudo que o sistema produz do que recebeu do meio. | Feedback da resposta: | No conceito dessa abordagem, tudo funciona como um sistema decomputadores e o termo Output significa saída das informações produzidas na organização para o mercado (meio externo). | | | | | * Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos | | | A teoria comportamentalé difundida até os dias atuais, mas seus métodos foram muito criticados. Uma crítica verdadeira a essa teoria é:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | b. Ênfase exagerada nas pessoas. |Resposta Correta: | b. Ênfase exagerada nas

Conclusão de Força Esse Teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Estado de Conclusão da Pergunta: Pergunta 1 1. Um dos pontos cruciais para o sucesso de uma empresa é manter: Resposta a) um diálogo amigável com a comunidade local b) informado o diretor sobre tudo o que acontece na empresa c) atualizado os colaboradores sobre os valores da corporação d) preço justo e esquecer a concorrência e) a credibilidade nos negócios 0,2 pontos…

ESTRATEGIA EMPRESARIAL 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Considerando as três afirmativas abaixo:I - O processo da administração estratégia começa quando uma empresa identifica sua missão, ou a finalidade de longo prazo.II - Todas as missões trazem apenas benefícios para o desempenho das empresas.III - O objetivo final do processo de administração é a concretização da vantagem competitiva.Podemos afirmar que: Resposta Selecionada: d. As afirmativas I e III são corretas, enquanto a…

constate seu meio interno, ou seja, uma condição na qual o meio interno do corpo permanece dentro de certos limites fisiológicos. O meio interno refere-se ao fluido entre as células, chamado de líquido intersticial (intercelular). Porque a Homeostase é necessária? Embora nossos corpos como um todo estejam relativamente adaptados para enfrentar um meio externo variável, suas células individualmente são muito menos tolerantes às mudanças. A maioria das células encontram-se…

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Qual a melhor condução de um conflito para que se tenha um resultado satisfatório? Resposta Selecionada: e. Ter respeito e tratar cada conflito como único. Respostas: a. Separar os envolvidos, buscando o culpado da situação. b. Utilizar as regras da empresa como forma de punição. c. Agir com rigor, se necessário, autoritarismo para se impor na situação. d. Refletir sobre a situação, seguir regras já existentes de eliminação de…

Gestão Estrategica: Atividade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Qual das alternativas abaixo melhor explica a diferença entre estratégias e táticas? I - Muitas vezes, a diferença básica reside na escala de ação ou na perspectiva do líder. II - As táticas visam objetivos de longo prazo e as estratégias, objetivos de curto prazo. III - O que aparenta ser “tática” para o executivo principal da empresa pode ser estratégia para o diretor de marketing, se isso determina, em…

Estratégia Empresarial Unidade 1: Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O reconhecimento explícito de múltiplas definições de estratégia pode ajudar as pessoas a manobrar pensamentos através deste difícil campo. Dessa forma, segundo Mintzberg, cinco definições de estratégia são apresentadas, sendo uma delas, a Estratégia como Plano. Qual das afirmações abaixo melhor responde ao que é uma estratégia como plano? I. É algum tipo de curso de ação conscientemente engendrado. II. Uma…

• Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Cada organização tem uma cultura, ela forma o significado das coisas, orienta e mobiliza, é aquela energia social que move a empresa para o sucesso ou a destruição. Além das funções citadas, qual sentença evidencia a função da cultura organizacional? Resposta Resposta Selecionada: d. Facilita o comprometimento com algo maior que os interesses individuais. Resposta Correta: d. Facilita o comprometimento com algo maior que os…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Identifique a alternativa INCORRETA, quanto aos fatores que influenciam o grau de “Qualidade de Vida no Trabalho”. Resposta Selecionada: Especificação de cargos – identificação de aspectos favoráveis aos indivíduos nos cargos, buscando a sua adequação aos fatores humanos. Respostas: Compensação justa e adequada – salário e jornada de trabalho justos e equitativos Condições de trabalho – ambiente físico não insalubre e com riscos controlados.…

ASSINALAR apenas uma alternativa que representa um conjunto de afirmativas corretas. Resposta Selecionada: B. Estão corretas apenas as assertivas I e II. Respostas: A. Está correta apenas a assertiva III. B. Estão corretas apenas as assertivas I e II. C. Estão corretas apenas as assertivas I e III. D. Está correta apenas a assertiva I. E. Está correta apenas a assertiva II. Feedback da resposta: O conceito de benchmarking foi criado pela multinacional Xerox após a…