MODELOS DE ADMINISTRAÇAO - Atividade 6

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Desenvolveu uma pesquisa na qual investigou se os princípios da Administração correlacionavam-se com o êxito do negócio. A pesquisa envolveu cem empresas inglesas classificadas em três grupos de tecnologia de produção: unitária, em torno da qual se reúnem os funcionários e o maquinário; em massa, mecanizada, que conta com linhas de produção; e em processo ou automatizada, cuja participação humana e mínima. A sua conclusão foi que diferentes tipos de tecnologia envolvem diferentes manufaturas de produtos e influenciam a estrutura organizacional. Em outras palavras, o desenho organizacional é afetado pela tecnologia adotada. Falamos de: Resposta Selecionada: Incorretae. George Stalker Resposta Correta: Corretac. Joan Woodward Feedback da resposta: Joan Woodward. Pergunta 2 0 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a quest??o proposta. Perdig??o Agroindustrial: A Perdig??o Agroindustrial S/A ?? uma das maiores companhias de alimentos da Am??rica Latina e uma das principais processadoras de carnes do mundo. Atualmente possui 14 unidades industriais de carne situadas em 5 estados al??m de duas unidades industriais de soja, 3 unidades industriais de l??cteos/sobremesas e 7 f??bricas de ra????o. A empresa tem a maior rede de distribui????o de congelados e refrigerados do pa??s. A Perdig??o (2006), possui aproximadamente 40 mil funcion??rios, mais de 4 mil produtores integrados de aves, 1.600 produtores…

aula, no dia 23/10, na disciplina de Comportamento Organizacional. Foram recolhidos 17 questionários respondidos pelos alunos dos três cursos atuantes na disciplina. A fonte de todos os gráficos é: Pesquisa de Campo, 2014 A fonte da composição dos questionários é: ROBBINS, p. 416 (adaptação) Observações sobre os dados dos Questionários: Auto-Avaliação Na questão Habilidades Práticas Desenvolvidas: - Em um dos questionários, o participante não respondeu a respectiva questão. …

conhecimentos e experiências para que o trabalho de conclusão de curso viesse a ter efeito. Por fim agradeço a todos os demais professores, tutores, colegas e funcionários da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, que irmanados num único objetivo, contribuem para que o ensino possa atingir padrões de excelência e qualidade. 4 RESUMO O presente trabalho teve por objetivo identificar exclusivamente as principais questões motivacionais que vem impactando a evasão no…

utilizando-se ferramentas da estatística multivariada. Pressupõe-se, com base nas conclusões da pesquisa, que o componente recompensas produz efeito mais representativo na motivação dos indivíduos do que os valores pessoais. Além disso, a delimitação de clusters de indivíduos com valores homogêneos, porém heterogêneos comparados aos demais grupos, permitiu a constatação de que os indivíduos se comportam de maneira distinta frente às variáveis – motivação, comprometimento, desempenho…

produto, pre??o, pra??a e promo????o - os 4Ps). Depois a empresa deve definir os elementos do marketing operacional (ou administrativo), que ??: Resposta Selecionada: Corretad. A gest??o cotidiana das defini????es de marketing e da oferta de mercado que a empresa est?? realizando. Resposta Correta: Corretad. A gest??o cotidiana das defini????es de marketing e da oferta de mercado que a empresa est?? realizando. Feedback da resposta: O marketing administrativo ?? uma atividade…

costuma utilizar esses dois significados como dois aspectos de um mesmo fenômeno. Motivação é uma força interna que nos leva a agir, e por ser interna só nós mesmos a podemos sentir. O uso técnico/científico do conceito é bem mais diversificado, por razões que exporemos a seguir. Um outro exemplo interessante de como o termo motivação pode assumir diferentes significados em um mesmo texto está em Bergamini (1997): “Se, no início do século, o desafio era descobrir aquilo que se…

certain behaviors, under certain conditions, occur even in the absence of environmental changes; and (5) how certain environmental changes happen to be part of organism-environment interactions, while others don't. Key-words: Motivation; Uses of the term motivation, Psychology ISSN 1517-5545 2005, Vol. VII, nº 1, 119-132 Revista Brasileira de Terapia Comportamental e Cognitiva 119 OConceito de Motivação na Psicologia The Concept of Motivation in Psychology João Cláudio…

........... 16 ................................ Gráfico 12 - Na prospecção e recrutamento de novos colaboradores, qual qualidade, em sua opinião seria a mais decisiva?................................................................................................ 16 ................................. Gráfico 13 - Em sua opinião, no atual cenário mundial acerca da Administração de Empresas, qual das qualidades é levada em conta para a estabilidade de um emprego? .... 17 Gráfico 14 - Sua…

................................................................................................ 4 2 UMA ANÁLISE DO AMBIENTE COMPETITIVO ATUAL.......................................... 7 2.1 O ambiente de negócios do Século XXI........................................................................ 7 2.2 Implementação de objetivos estratégicos: mais um desafio no cenário atual. ............. 9 3 ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE…

desempenho individual estão as relações com os colegas e os administradores” (MAXIMIANO, 2008, p. 154), evidenciando o comportamento humano como fator preponderante no nível de produção. As discussões sobre os conflitos e oportunidades que envolvem a relação entre o Capital (organizações) e Trabalho (colaboradores) parecem ser infindáveis e passaram por muitas fases ao longo do tempo buscando fazer do trabalhador a base do sucesso da organização. Araújo e Garcia (2009, p. 4) citam…