Perguntas Contribuição Da Abordagem Comportamental

complementares dos membros possibilitam alcançar resultados, os objetivos compartilhados determinam seu propósito e direção. Respeito, mente aberta e cooperação são elevados. A equipe investe constantemente em seu crescimento[2]. As palavras-chave das novas abordagens ao trabalho em equipe são delegação de poder (empowerment), participação e desenvolvimento. Relacionada também com os elementos da dinâmica de uma equipe, que interage e busca os objetivos: 1.participação: deve haver uma…

Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos – CENIPA, 1997). Um acidente de tal magnitude traz inúmeras conseqüências indesejáveis, com perdas vultosas em termos econômicos, de imagem etc. A todos que utilizam avião surge naturalmente a seguinte pergunta: é possível ocorrer um acidente semelhante nos aviões em que viajo? Em 12 de janeiro do mesmo ano, no Nordeste do Brasil, o Air France 239 (Boeing 747 com capacidade aproximada de 400 passageiros), voando de São Paulo para Paris,…

Gestão de Pessoas Atividade 1 Pergunta 1 0 em 0,2 pontos A Gestão de Pessoas, devido a alguns precedentes, passou por um processo de reestruturação que resultou na gestão estratégica de pessoas. Na gestão estratégica de pessoas, o foco nos negócios e o alinhamento da estratégia da corporação com a gestão de pessoas possibilitam uma melhor e maior atuação na própria gestão de pessoas dentro da corporação. Assinale a alternativa que melhor corresponde a esses precedentes. Resposta

previamente estabelecido, que serve como lista de verificação (check-list). Pode contem uma variedade de formas: questões dissertativas e expositivas e de múltipla escolha, tais como, certo-errado, sim-não, falso-verdadeiro, agrada-desagrada. As perguntas são elaboradas com base nas informações do candidato que se deseja obter. ● Não estruturada: Também chamada de “entrevista não padronizada” ou “entrevista livre”. Não segue nenhum roteiro ou padrão previamente estabelecido. As…

comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, administração de conflitos, e planejamento no trabalho, o CO é uma ciência que se apóia na contribuição de varias outras disciplinas comportamentais. Mais as áreas predominantes são: a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a antropologia e as ciências políticas. O CO ele tem como finalidade alcançar a produtividade, e reduzir o absenteísmo…

preparar o questionário final, é necessário coleta de fatos e gerar questões relevantes aos tópicos da pesquisa. Entrevista: mesmo quando o especialista utiliza o questionário, é provável que entrevistas tenham sido usadas para obter idéias para as perguntas do levantamento. As entrevistas também são úteis para desvendar explicações sobre fenômenos e para fornecer dicas para investigações futuras. Outra vantagem da entrevista é a chance de obtenção de informações adicionais. Observações…

Desenvolvimento. O objetivo geral da presente pesquisa foi analisar a contribuição da Psicologia no desenvolvimento de líderes organizacionais, através da prática dos psicólogos atuantes na cidade de Teresina, Piauí. Esta teve como objetivos específicos avaliar a visão dos psicólogos organizacionais de Teresina sobre a contribuição prática no desenvolvimento da liderança e suas possibilidades; verificar a vivência do psicólogo na contribuição para o desenvolvimento de lideres; levantar…

função de supervisor em áreas produtivas de indústrias alimentícias. Este trabalho tem como objetivo identificar competências comportamentais para a elaboração de plano de capacitação para supervisores da área de produção de empresa alimentícia. Será iniciado através de pesquisa bibliográfica de forma a buscar sustentação teórica para identificação das competências comportamentais necessárias ao cargo. Com esta pesquisa bibliográfica poderá verificar, ainda, a importância do preparo de…

REBT (Terapia Racional Emotiva Comportamental), foi a primeira psicoterapia com clara ênfase cognitiva, tomando os construtores cognitivos como base dos transtornos psicológicos. Seguiram-se Bandura, Mahoney e Meichembaum, behavioristas que, em obras seminais, propuseram os processos cognitivos como cruciais na aquisição e regulação do comportamento, além de estratégias cognitivas sobre variáveis cognitivas, inaugurando, dessa forma, a Terapia Cognitiva-Comportamental. Com base em seus…

preparar o questionário final, é necessário coleta de fatos e gerar questões relevantes aos tópicos da pesquisa. Entrevista: mesmo quando o especialista utiliza o questionário, é provável que entrevistas tenham sido usadas para obter idéias para as perguntas do levantamento. As entrevistas também são úteis para desvendar explicações sobre fenômenos e para fornecer dicas para investigações futuras. Outra vantagem da entrevista é a chance de obtenção de informações adicionais.…