Perguntas Como Determina O Melhor Método De Pesquisa De Clima Para Cada Empresa

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 APRESENTAÇÃO E HISTÓRICO DA EMPRESA 4 3 SUBSISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS 5 3.1 Recrutamento de Pessoas 5 3.2 Seleção de Pessoas 6 3.3 Descrição de Cargos 7 3.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 7 3.5 Treinamento e Desenvolvimento 8 3.6 Avaliação de Desempenho 9 3.7 Higiene e Segurança no Trabalho 11 3.7.1 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) 11 3.7.2 Programa de Controle Médico

influência dos processos de integração e treinamento auxiliam na difusão dos valores organizacionais. Para entender como funcionam os processos, foi aplicado em diversas empresas de vários segmentos da Cidade de Cachoeiro de Itapemirim/ES, uma pesquisa através de um questionário com dez perguntas fechadas. Observou-se na pesquisa que a gestão de pessoas (RH), ainda é bastante operacional e pouca estratégica, os empresários percebem os profissionais de RH com certa distância, pois o…

LUISA RODRIGUES DA SILVA POLIANA LUCKMANN MENDES ANÁLISE DAS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS ADOTADAS PELA EMPRESA BATOM VERMELHO Novo Hamburgo, Novembro de 2013. ANA CAROLINE SOARES CARLA PIRES DOS SANTOS LUISA RODRIGUES DA SILVA POLIANA LUCKMANN MENDES ANÁLISE DAS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS ADOTADAS PELA EMPRESA BATOM VERMELHO Este trabalho foi desenvolvido para complementação da disciplina de Gestão de Recursos Humanos do

LONDRINA 2006 CLÁUDIO RODRIGUES ASSUNÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: PE – PROJETO ESPECIAL Estágio obrigatório desenvolvido durante o 5o ano do Curso de Graduação em Administração de Empresas como requisito essencial. Orientador: Prof. João Massarutti. LONDRINA 2006 CLÁUDIO RODRIGUES ASSUNÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: PE – PROJETO ESPECIAL Comissão

MANUAL PROJETO DE PESQUISA & TRABALHO DE CURSO ADMINISTRAÇÃO Birigui-SP Janeiro/2010 INSTITUTO EDUCACIONAL DO ESTADO DE SÃO PAULO 1 Credenciamento - Portaria MEC. Nº 2414 de 09/11/2001 Rua João Escanhuela, 133 – Jardim Capuano – Cep 16204-142 - Birigui/SP Fone/Fax (18) 3642-7544 - site: www.uniesp.edu.br/birigui SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................. 1 O QUE É…

Sabendo manter o Endomarketing 37 37 39 40 41 42 42 44 45 46 47 47 57 57 59 59 61 67 4. Metodologia 68 5. Estudo de Caso 5.1 Informações Gerais 5.2 A Implantação do Endomarketing na empresa 69 69 71 5.3 Mensuração de Resultados – Pesquisa de Clima 5.4 Análise Geral dos Resultados 72 81 6. Conclusão 82 Bibliografia 85 Apêndices Apêndice 1 86 86 Anexos Anexo 1 89 89 Lista de Figuras Figura 1 – Características das…

MULTIDISCIPLINAR ESTYLO E GLAMOUR MODAS ORIENTADOR: PAULO PALMAS – TO 2014 RESUMO Os recursos humanos ajudam a empresa alavancar seu negócio, fazendo pesquisas, introduzindo inovações, a fim de deixa-la apta para a competição que a cada dia está acirrada num mercado de consumidores exigentes em vários sentidos. Com isso na empresa Stylo e Glamour Modas, vários fatores influenciaram no seu crescimento, impulsionaram suas vendas, estratégias, dedicação…

. . . .07 Unidade II - Aprendizagem. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21 Unidade III - Saúde e Trabalho. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41 Unidade IV - Clima Organizacional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57 CONSIDERAÇÕES fINAIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65 Glossário. . . . . . . . . . . . . . . . .

de Motivação dos funcionários: O caso do supermercado COMPER de Sobradinho Sobradinho, DF 2008 ROUSENIR FERREIRA Nível de Motivação dos funcionários: O caso do supermercado COMPER de Sobradinho Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração das Faculdades ESPAM. Orientadora: Profª. Fátima Cristina. Sobradinho, DF 2008 …

Gallani Truzzi Neuza Teixeira Da Fonseca De Oliveira RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Processo de Recrutamento e Seleção Empresa Rodonaves Caminhões Com. Serv. Ltda. CAMPINAS 2012 Marlei Gallani Truzzi Neuza Teixeira Da Fonseca De Oliveira RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Processo de Recrutamento e Seleção Empresa Rodonaves Caminhões Com. Serv. Ltda. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de…